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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: AMBER, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe mit über 100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Anstellung, Miete und Unterhaltskosten für das Kind werden übernommen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Alltag und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss als Erzieher*in oder vergleichbar und Empathie im Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Intensive Vorbereitung und fachliche Begleitung während deiner Tätigkeit.
Gemeinsam leben - individuell begleiten. Unsere familienanalogen Wohnformen verbinden den Schutz und die Geborgenheit familiärer Strukturen mit der Verlässlichkeit professioneller Betreuung. Kinder und Jugendliche leben mit ihren Bezugspersonen in einem gemeinsamen Haushalt, in dem Alltag, Erziehung und Freizeit eng miteinander verwoben sind. Gerade diese enge Alltagsintegration ermöglicht es, individuelle Bedürfnisse früh wahrzunehmen, Entwicklungsschritte unmittelbar zu begleiten und tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Du kannst Dir vorstellen, ein oder zwei Kinder in Deinen eigenen Haushalt beziehungsweise in Dein familiäres Umfeld aufzunehmen und sie dort im Alltag feinfühlig, fachlich fundiert und verlässlich zu begleiten? Lass uns gemeinsam herausfinden, wie eine Tätigkeit in einer familienanalogen Wohnform bei der AMBER für Dich aussehen kann. Wir begleiten Dich fachlich eng und unterstützen Dich dabei, Kindern und Jugendlichen einen Lebensort zu bieten, in dem sie sich angenommen, geschützt und nachhaltig gefördert fühlen können.
Die AMBER ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe, gegründet im Jahr 2001, mit Standorten in Ostwestfalen-Lippe und Niedersachsen. Unsere über 100 Mitarbeitenden begleiten Kinder, Jugendliche und Familien in belastenden oder herausfordernden Lebenssituationen - professionell, wertschätzend und verlässlich. Hierüber schaffen wir sichere Orte, Atmosphären und Spielräume, in denen Vertrauen wachsen und neue Perspektiven entstehen können.
Aufgaben
- Einen Berufsabschluss als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar
- Die Bereitschaft der mit Dir zusammenlebenden Partner*innen und Kinder, sich auf die Aufnahme eines neuen Kindes einzulassen
- Die Bereitschaft, den Erziehungsprozess des aufgenommenen Kindes fachlich begleiten zu lassen
- Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern und Kolleg*innen
- Empathie und Verbindlichkeit
Unsere Angebote:
- Ambulante Hilfen zur Erziehung
- Familienanaloge Wohnformen
- Inobhutnahmegruppen für Kinder unter 6 Jahren
Was Dich erwartet:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe in der Jugendhilfe
- Eine berufliche Tätigkeit im eigenen familiären Umfeld
- Eine Anstellung als pädagogische Fachkraft
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fachliche Beratung und Begleitung, Supervision
- Eine sensible und intensive Vorbereitung auf die neue Tätigkeit
- Unterstützung beim Integrationsprozess des Kindes im neuen häuslichen Umfeld
- Beratung und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie des aufgenommenen Kindes
- Hintergrundbereitschaft und Krisenintervention für Notfälle
Weitere Informationen
Wenn Du Interesse an diesem Stellenprofil hast und weitere Informationen hierzu erhalten möchtest, melde dich gerne bei uns: Monika Kutsch und/oder Yvonne Stutzke sowie AMBER, Berliner Straße 10, 32052 Herford.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLG), Erziehungsstelle[...] Arbeitgeber: AMBER gGmbH
Kontaktperson:
AMBER gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLG), Erziehungsstelle[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Arbeitsweise und die Werte der AMBER. Zeige, dass du die Philosophie der familienanalogen Wohnformen verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Besuche unsere Website! Dort findest du viele Informationen über unsere Angebote und die Arbeitsatmosphäre. Ein Besuch zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gibt dir wertvolle Einblicke, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften (SPLG), Erziehungsstelle[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte der AMBER verstehst und wie du dazu passt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBER gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AMBER
Informiere dich über die Grundwerte und das Selbstverständnis der AMBER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schutz, Geborgenheit und professioneller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen zur Integration
Da die Stelle die Aufnahme eines neuen Kindes in dein familiäres Umfeld beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Bereitschaft und deinen Strategien zur Integration des Kindes zu beantworten. Überlege dir, wie du den Erziehungsprozess unterstützen und begleiten kannst.
✨Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Unterstützungsangeboten zu fragen, die dir bei der Arbeit helfen können. Das zeigt dein Interesse an einer professionellen Entwicklung und deinem Engagement für die Kinder und Jugendlichen.