Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit einem herzlichen Empfang und führe eine Station beim Frühstück & Abendessen.
- Unternehmen: 4-Sterne-Superior AMBER HOTEL BAVARIA in einer traumhaften Lage.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 27 Urlaubstage, Personalessen und Zugang zum Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Sichere Ganzjahresstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das 4-Sterne-Superior AMBER HOTEL BAVARIA liegt eingebettet in viel Grün zu Füßen der beiden Bad Reichenhaller Hausberge Predigtstuhl und Hochstaufen. 500 m sind es vom Hotel zum Königlichen Kurgarten, 15 km nach Salzburg. Das Hotel hat 149 Zimmer und bietet für unsere Gäste Restaurant St. Zeno Stuben, Kutscherstube, Konferenzbereich und eine Wellnessabteilung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Attraktive Vergütung – fair & konkurrenzfähig
- 27 Urlaubstage – weil uns Ihre Erholung wichtig ist
- Anwesenheitsprämie – Extra-Bonus für volle Einsatzbereitschaft
- Personalessen & Getränke – gut versorgt im Arbeitsalltag
- Entspannt starten – Parken frei, Kleidung (je nach Abteilung) gestellt
- Fit bleiben – Mitarbeiterzugang zum Hotel-Fitnessraum
- AMBER Vorteile – besondere Vergünstigungen in unseren Hotels und Restaurants
- Corporate Benefits & Personights – Rabatte bei 800+ Marken & Übernachtungen in 450+ Partnerhotels
- Sicherer Arbeitsplatz – Ganzjahresstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
Profil:
- Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste: Platzierung, Beratung und Verabschiedung
- Eigenverantwortliche Führung einer Station beim Frühstück & Abendessen
- Beratung bei Speisen- und Getränkeauswahl sowie proaktives Upselling
- Speisen- und Getränkeservice
- Präsentation und Servieren der Speisen und Getränke
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Serviceeinsatz mit oder ohne Inkasso – je nach Qualifikation und Bereich
Wir bieten:
- Herzlicher und engagierter Gastgeber
- Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Diskretion
- Fähigkeit, auch in stressigen Situationen mit lächelndem Gesicht zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: AMBER HOTEL BAVARIA
Das AMBER HOTEL BAVARIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und 27 Urlaubstage bietet, sondern auch ein herzliches Arbeitsumfeld in einer malerischen Lage. Mit Entwicklungsmöglichkeiten, einem kostenlosen Fitnessraum und besonderen Vergünstigungen in unseren Hotels und Restaurants fördern wir das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf Gastfreundschaft und einen reibungslosen Service legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im AMBER HOTEL BAVARIA öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelkultur und die speziellen Anforderungen für die Position. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBER HOTEL BAVARIA vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das AMBER HOTEL BAVARIA und seine Angebote. Schau dir die Speisekarten an und überlege dir, wie du die Gäste bei der Auswahl unterstützen kannst. Je mehr du über das Hotel und seine Philosophie weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.
✨Präsentiere deine Servicefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Service zu nennen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und einen hervorragenden Service bietest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Restaurant erfordert oft Teamarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ein gutes Team ist entscheidend für den Erfolg im Service!
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
