Account Executive BeNeLux (F/M/*)

Account Executive BeNeLux (F/M/*)

Aachen Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den gesamten B2B-Verkaufszyklus in der BeNeLux-Region, einschließlich Discovery und Vertragsverhandlungen.
  • Unternehmen: Amber ist ein schnell wachsendes KI-Startup aus Köln, das innovative SaaS-Lösungen anbietet.
  • Vorteile: Attraktive, leistungsbasierte Vergütung mit einem großen festen und variablen Anteil sowie Team-Offsites in Europa.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Aachen sind notwendig.
  • Warum dieser Job: Seien Sie der erste kundenorientierte Mitarbeiter in der BeNeLux-Region und gestalten Sie den Verkaufsprozess aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen und fließende Kommunikation in Englisch und Niederländisch sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Von Europa, für Europa – wir bauen die führende Business-AI. Wir sind Kölns am schnellsten wachsende AI-Startup. KMUs profitieren, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-AI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, die es Teams ermöglicht, schneller zu arbeiten, Übergaben nahtlos zu gestalten und Expertise im Unternehmen zu halten.

Werde unser Account Executive BeNeLux (F/M/*) für unser innovatives SaaS-Produkt und übernehme den gesamten B2B-Verkaufszyklus. Du wirst unser erster kundenorientierter Kollege für die BeNeLux-Region sein, unterstützt von unserem deutschen Vertriebsteam. Du zeigst Unternehmen, wie unsere KI-gestützte Plattform Teams hilft, interne Informationen schneller zu finden und produktiver zu arbeiten. Du treibst den gesamten kommerziellen Prozess von der Akquise über maßgeschneiderte Produktpräsentationen bis hin zu Verhandlungen und Vertragsunterzeichnungen voran, während du starke, langfristig orientierte Kundenbeziehungen in der Benelux-Region aufbaust.

Wenn du umfassende Erfahrung im Softwarevertrieb hast und uns helfen möchtest, schnell durchzustarten, dann komm zu amber. Wir suchen jemanden vor Ort in den Niederlanden oder Belgien, der auch regelmäßig nach Aachen reisen kann.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst den gesamten B2B-Verkaufszyklus in BeNeLux: Entdeckung, maßgeschneiderte Demos, Verhandlung und Abschluss.
  • Du baust einen nachhaltigen Pipeline über Inbound-Leads und kreative Outbound-Strategien (z.B. E-Mail, Telefon, LinkedIn, Veranstaltungen, Webinare) auf.
  • Du qualifizierst und entwickelst Möglichkeiten mithilfe strukturierter Entdeckungen, klarer Erfolgskriterien und Momentum zur Entscheidung.
  • Du arbeitest datenbasiert in HubSpot und hältst deine Pipeline sauber und die Prognosen genau basierend auf realen Kundendaten und Priorisierung.
  • Du analysierst und passt an, wie die AI-Plattform von amber messbare Effizienzgewinne und bessere Entscheidungsfindung für potenzielle Kunden liefert, indem du deren reale Probleme löst.
  • Du navigierst durch Multi-Stakeholder-Kaufzentren (z.B. IT, Sicherheit, Betrieb) und zeigst ihnen, wie amberSearch, amberAI und amberAgents ihr Leben erleichtern.
  • Du arbeitest mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen, um Markteinblicke aus der Region zu gewinnen und langfristige Beziehungen und Expansion in BeNeLux voranzutreiben.

Deine Qualifikationen

  • Du hast nachweisliche Erfahrung im Verkauf komplexer, beratender Softwarelösungen und verstehst die Dynamik von B2B SaaS.
  • Du weißt, wie man Kundenbedürfnisse identifiziert und maßgeschneiderte digitale Lösungen klar und überzeugend präsentiert.
  • Du hast Erfahrung in der Verhandlung von Verträgen mit KMUs und Mid-Market-Kunden und bringst Deals sicher zum Abschluss.
  • Du kennst die Prozesse rund um Lead-Qualifizierung, Entdeckungsgespräche und Geschäftsentwicklung im SaaS-Vertrieb von A bis Z; du erledigst zuverlässig die Aufgaben, die du begonnen hast.
  • Du kommunizierst zuverlässig mit mehreren Stakeholdern: fließend in Englisch und Niederländisch, Deutsch ist ein Plus.
  • Du arbeitest gerne mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) und wendest einen datengestützten, skalierbaren Ansatz an.
  • Du bist bereit, eigenständig in der BeNeLux-Region zu starten, Outbound zu betreiben, Full-Cycle-Deals abzuschließen und uns auf Messen und Webinaren zu vertreten.
  • Du teilst unseren Ehrgeiz und Teamgeist: Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team, und dein Ehrgeiz muss dein Ego übertreffen.

Deine Vorteile

  • Team-Offsites – wir treffen uns zweimal im Jahr irgendwo in Europa.
  • Attraktive und leistungsbasierte Vergütung mit einem großen festen und zusätzlichen variablen Bestandteil. Hervorragende Mitarbeiter erhalten auch Unternehmensanteile, um am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
  • Starte in einem Unternehmen, das dir Wachstum ermöglicht – egal, ob du deine Fähigkeiten im Feld entwickeln oder neue lernen möchtest.
  • Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für persönliche Verantwortung.
  • Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir treffen uns dreimal pro Woche an einem unserer Standorte.
  • Die Wahl liegt bei dir: Ein subventioniertes deutschlandweites Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club gehen auf uns.
  • Ein Team von motivierten Menschen, die daran interessiert sind, KI-Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
  • Bei uns verkaufst du kein generisches Tool. Du ermöglichst es Unternehmen, Wissen schneller zu finden, Teams zu entlasten und neues Produktivitätspotenzial freizusetzen. Du arbeitest unabhängig, aber nie allein: Wir sind ein kollaboratives Team mit ehrlichem Feedback, flachen Hierarchien und einer Leidenschaft für gute Technologie.

Vergütungsbereich: €65K – €85K

Account Executive BeNeLux (F/M/*) Arbeitgeber: amber Tech GmbH

Amber bietet eine hybride Arbeitsweise und fördert persönliche Entwicklung durch Weiterbildung. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Köln und setzt sich dafür ein, KI-Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen. Das Team besteht aus motivierten Menschen, die leidenschaftlich an guter Technologie arbeiten.

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Kontaktdaten:

amber Tech GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive BeNeLux (F/M/*) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei amber Tech GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Executive BeNeLux (F/M/*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei amber Tech GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive BeNeLux (F/M/*) mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufszyklus
Outbound Prospecting
Vertragsverhandlungen
Kundenbeziehungsmanagement
Lead-Qualifizierung
Datenanalyse
CRM-Tools (idealerweise HubSpot)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei amber Tech GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber Tech GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.