HR & Recruiting Manager (F/M/*)

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Business‑KI. Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI‑Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business‑KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know‑how im Unternehmen bleibt.

Als HR & Recruiting Manager verantwortest du den gesamten Employee Lifecycle, berätst Führungskräfte, treibst strategische HR‑Initiativen voran, begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt im Recruiting und sorgst dafür, dass wir nicht nur schnell wachsen – sondern richtig gut.

• Du verantwortest HR‑ und Recruiting‑Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist Ansprechperson für Führungskräfte in personellen und organisatorischen Fragen.
• Du treibst strategische HR‑Initiativen voran und stellst deren wirksame Umsetzung im Unternehmen sicher.
• Du steuerst und entwickelst unseren gesamten Recruiting‑Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.
• Du berätst Führungskräfte souverän zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und performancebezogenen Themen.
• Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und unterstützt Teams bei der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen.
• Du stärkst unsere Employer Brand und sorgst für eine positive Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Du gewährleistest die Einhaltung von HR‑Richtlinien, Compliance‑Vorgaben und internen Standards.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit, idealerweise mit starkem Recruiting‑Bezug, z. B. als HR Business Partner(m/w/d), HR Generalist(m/w/d) oder Talent Acquisition Manager(m/w/d).
• Idealerweise hast du bereits in einem technologiegetriebenen Startup oder Wachstumsunternehmen gearbeitet.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Du hast Erfahrung in der professionellen Beratung und Begleitung von Führungskräften.
• Du konntest bereits erste Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du überzeugst mit hoher Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und einem souveränen Auftreten.
• Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Team Offsites – Du hast die Möglichkeit, zusammen mit dem internationalen Team zweimal im Jahr an gemeinsamen Treffen in Europa teilzunehmen.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, die wir übernehmen.
• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns drei mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Für die tägliche Versorgung vor Ort gibt es digitale, steuerfreie Essensgutscheine, die wir dir aufs Handy senden.
• Attraktive Vergütung. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills in deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest.
• Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung.
• Ein motiviertes Team, das sich darauf freut, KI‑Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
• Beruflich hast du die Chance, mit modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Compensation Range: €50K - €65K