Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das B2B-Marketing in Europa und entwickle Strategien von Grund auf.
- Unternehmen: Amber, ein führendes Unternehmen für Energieautomation mit über 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliches Budget für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und profitiere von großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite mit einem globalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Marketing bei einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leiten Sie das B2B-Marketing für Europa als der erste Marketer in der Region. Arbeiten Sie mit den A4U-Teams und dem australischen Go-to-Market-Team zusammen. Konzentrieren Sie sich darauf, Amber als Weltmarktführer in der Vehicle-to-Grid-Technologie zu festigen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Eigentum der B2B-Marketingstrategie von Grund auf.
- Mapping von Branchenführern, Publikationen und Veranstaltungskalender.
- Durchführung von PR, Inhalten, Vertriebsunterstützung, sozialen Medien und Veranstaltungen.
Wir suchen:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Marketing oder Go-to-Market in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.
- Erfahrung im Marketing an leitende Unternehmenskäufer in komplexen Verkaufszyklen.
- Starker Generalist, der in den Bereichen PR, Inhalte, Veranstaltungen und soziale Medien umsetzen kann.
Seien Sie Teil eines globalen Teams von über 200 Personen. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit. Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligungsoptionen und jährliches L&D-Budget.
Amber ist ein Unternehmen für Energietechnologie und Versorgungsunternehmen, das Heimakkus, EVs und intelligente Energiegeräte automatisiert, um die Nutzung erneuerbarer Energien zu beschleunigen. Mit über 200 Mitarbeitern in den Bereichen Energie, Technologie, Marketing und Betrieb sind wir ein Marktführer in der Energieautomatisierung, unterstützt von führenden VCs und Impact-Investoren.
Founding B2B Marketeer, Europe (Fully Remote) Arbeitgeber: amber
Amber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einschließlich Mitarbeiterbeteiligungen und einem jährlichen Budget für Weiterbildung, fördert Amber eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Als Teil eines globalen Teams von über 200 Fachleuten haben Sie die Chance, an der Spitze der Energieautomatisierung zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der erneuerbaren Energien zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding B2B Marketeer, Europe (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie amber.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei amber ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei amber könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von amber beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding B2B Marketeer, Europe (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für amber:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was amber einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von amber einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für amber relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von amber einfügt.
