Frontend Engineer

Frontend Engineer

Aachen Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und entwickle skalierbare Anwendungen mit Vue.js und Nuxt.js.
  • Unternehmen: Das größte AI-Start-up in Aachen, das europäische Unternehmen unterstützt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Team-Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes erreichen will.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen AI-Lösungen und forme die Zukunft der Geschäftstechnologie.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Vue.js und Nuxt.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

From Europe, for Europe - we are building Europes business AI.

We are the biggest AI start-up in Aachen.

SMEs benefit when internal knowledge becomes immediately usable and intelligent agents can respond to it.

We believe in a future where business AI - including agents within amber and other platforms - works on a shared context layer, enabling teams to work faster, handoffs to be seamless, and expertise to remain within the company.

Frontend isn't just about code for you, it's about crafting exceptional user experiences every day.

As a Senior Frontend Engineer (F/M/*), you design and implement cutting-edge interfaces, optimize performance, and ensure seamless interactions that keep our platform ahead of the curve.

You thrive on solving complex challenges with modern frameworks, responsive design, and innovative solutions.

  • Your Tasks
  • You design and build scalable applications using Vue. js and Nuxt. js
  • You collaborate closely with product and backend teams to define and implement seamless RESTful API integrations
  • You lead by example by writing clean, well-tested, and maintainable code
  • You identify performance bottlenecks and continuously optimize the frontend stack
  • You contribute to architectural decisions and help define and standardize frontend tooling and conventions
  • You conduct code reviews and actively mentor mid-level and junior developers
  • You stay up to date with modern web technologies and promote continuous improvement in both code quality and team collaboration
  • You support the team during critical releases and take ownership of delivering key features
  • You enjoy mentoring less experienced developers
  • Your Qualifications
  • You have several years of experience in frontend development, including experience working with Vue. js and Nuxt. js
  • You bring strong skills in Java Script (ES6+), HTML5, CSS3, and SCSS/SASS, along with a solid understanding of responsive design, accessibility, and cross-browser compatibility
  • You have hands-on experience with RESTful APIs, authentication flows, and asynchronous data handling
  • You are comfortable working with Git-based workflows, CI/CD pipelines, agile methodologies and modern frontend tooling like Webpack or Vite
  • You apply testing best practices using tools such as Jest, Cypress, or similar frameworks
  • You bring a strong UI/UX sensibility and like to work together with the design teams
  • You reliably complete tasks you have started
  • You are fluent in English
  • Nice to have: experience with the Composition API as well as knowledge of backend integration with Node. js.

We put our ambitions above our egos. We are a young, highly ambitious team; your ambition must be stronger than your ego

  • Your Benefits
  • Team offsites - Since you will be working in an international team, we all meet twice a year somewhere in Europe
  • Attractive remuneration (see in the description). In addition, we reward outstanding employees with company shares, allowing them to participate directly in the company's success
  • Start at a company that lets you grow - whether you want to develop your skills in the field or learn new ones
  • We promote your personal development through further training and room for personal responsibility
  • We live a hybrid working model: we believe it is important to work together in person on a regular basis. That's why we meet three times a week at one of our locations.
  • The choice is yours: either a subsidised Germany-wide Deutschlandticket or an Urban Sports Club membership are on us
  • A team of motivated people who are keen to make AI solutions accessible to medium-sized companies
  • Work with the latest technologies and tools

A few words at the end Here, you'll have the opportunity to take on responsibility from day one: Shape innovative solutions and contribute your expertise to the development of a groundbreaking AI product.

Sounds exciting?

We're excited to hear from you! Please note that we are only looking for candidates located in Germany for this role. Let's build something big together!

Compensation: €60K - €90K - €60K - €90K Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Frontend Engineer Arbeitgeber: amber

Als eines der am schnellsten wachsenden KI-Startups in Köln und Aachen bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Team Offsites in ganz Europa, ein hybrides Arbeitsmodell und digitale Essensgutscheine. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern Deine Karriere durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung, während Du mit einem motivierten Team an innovativen KI-Lösungen arbeitest, die echten Mehrwert für mittelständische Unternehmen schaffen.

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Kontaktdaten:

amber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei amber anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei amber vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen

Vue.js
Nuxt.js
JavaScript (ES6+)
HTML5
CSS3
SCSS/SASS
Responsive Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei amber klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.