Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung unserer KI-Plattform und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives KI-Startup, das Business-KI für KMUs revolutioniert.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Team-Offsites in Europa und ein motiviertes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI-Systemen, Teamführung und strategischem Denken.
Aus Europa, für Europa – Wir bauen Europas Business-KI. Wir sind amber, ein wachsendes und innovatives KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten, in einer gemeinsamen Plattform zusammenarbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.
Als Head of AI Engineering (F/M/*) bei amber verantwortest du die technische Weiterentwicklung unserer KI-Plattform – von Enterprise Search über RAG-Pipelines bis hin zu agentenbasierten Workflows. Du führst unser AI-Engineering-Team, setzt die technologische Roadmap gemeinsam mit Product und Geschäftsführung um und sorgst dafür, dass unsere Lösungen sicher, skalierbar und produktionsreif bei über 400 Unternehmen im Einsatz sind.
Wenn du Lust hast, die technologische Zukunft eines innovativen SaaS-Produkts maßgeblich zu prägen, dann melde dich jetzt bei uns!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die technische Vision und Architektur unserer KI-Plattform – von in House trained small language models über Vektorisierung, RAG-Pipelines bis hin zu agentenbasierten Workflows.
- Du führst das AI-Engineering-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst es weiter und baust es entsprechend unserer Wachstumsziele gezielt aus.
- Du übersetzt Produktanforderungen gemeinsam mit Product und Geschäftsführung in eine klare technische Roadmap und priorisierst konsequent nach Kundennutzen.
- Du stellst sicher, dass unsere Systeme skalierbar, performant und zuverlässig laufen – von der Modellauswahl über Evaluierung bis zum Monitoring in Produktion.
- Du etablierst Best Practices für ML-/LLM-Ops, Code-Qualität, Testing und Deployment und entwickelst unsere Engineering-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Engineering mit – DSGVO-Konformität, ISO 27001 und Berechtigungsbewusstsein sind bei uns keine Nebensache, sondern Kern des Produkts.
- Du beobachtest aktuelle Entwicklungen im Bereich LLMs, Retrieval und Agenten, bewertest neue Technologien und entscheidest, was den Weg in unsere Plattform findet.
- Du bist Sparringspartner für dein Team: Du förderst technische Exzellenz, gibst Feedback und schaffst ein Umfeld, in dem Engineers wachsen können.
Deine Qualifikationen
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Machine-Learning- oder KI-Systemen in Produktion, idealerweise im SaaS- oder B2B-Umfeld.
- Du hast bereits ein Engineering-Team geführt oder aufgebaut und weißt, wie man technische Teams motiviert, entwickelt und Prioritäten klar setzt.
- Du bringst tiefes Verständnis für moderne KI-Technologien mit – LLMs, RAG, Vektor-Datenbanken, Embeddings und idealerweise agentenbasierte Architekturen.
- Du bist stark in Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung, sicher in Python und vertraut mit Cloud-Infrastruktur, CI/CD und MLOps-Praktiken.
- Du denkst strategisch und packst gleichzeitig operativ mit an – Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich.
- Du triffst technische Entscheidungen datenbasiert, pragmatisch und mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierung.
- Du hast ein Bewusstsein für Datenschutz und Sicherheit und idealerweise Erfahrung mit Compliance-Anforderungen im Enterprise-Umfeld.
- Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch und trittst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern auf – vom Engineer bis zur Geschäftsführung.
Deine Benefits
- Team Offsites – Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
- Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Daher treffen wir uns dreimal wöchentlich an einem unserer Standorte.
- Damit du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy.
- Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt und dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten Schritt für Schritt auszubauen.
- Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung.
- Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
- Arbeite mit den neuesten Technologien und Tools.
Ein paar Worte zum Schluss
Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Let's go big together 🚀
Head of AI Engineering (F/M/*) Arbeitgeber: amber
Als eines der am schnellsten wachsenden KI-Startups in Köln und Aachen bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Team Offsites in ganz Europa, ein hybrides Arbeitsmodell und digitale Essensgutscheine. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern Deine Karriere durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung, während Du mit einem motivierten Team an innovativen KI-Lösungen arbeitest, die echten Mehrwert für mittelständische Unternehmen schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI Engineering (F/M/*) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei amber anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of AI Engineering (F/M/*) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei amber vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI Engineering (F/M/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei amber klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
