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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den B2B-Sales-Cycle in BeNeLux und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup.
- Mitarbeitervorteile: Team Offsites, hybrides Arbeitsmodell, digitale Essensgutscheine und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Business-KI. Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsende KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.
Werde unser Junior Sales Manager Software (F/M/*) für unsere innovative SaaS-Plattform und unterstütze den B2B-Vertrieb in der BeNeLux-Region. Du wirst einer unserer ersten kundennahen Kolleg:innen in BeNeLux und arbeitest eng mit unserem deutschen Sales-Team zusammen. Du zeigst Unternehmen, wie unsere KI-gestützte Plattform Teams hilft, interne Informationen schneller zu finden und produktiver zu arbeiten. Du begleitest den kommerziellen Prozess von der ersten Ansprache bis zum Abschluss, lernst entlang des gesamten Sales-Cycles und baust langfristige Kundenbeziehungen in der Region auf.
Wir suchen jemanden mit Wohnsitz in den Niederlanden oder Belgien, im Umkreis von etwa einer Stunde nach Aachen, der/die regelmäßig nach Aachen reisen kann.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den gesamten B2B-Sales-Cycle in BeNeLux von der Erstansprache, Discovery und maßgeschneiderten Demos bis hin zu Angebotsphase, Verhandlung und Abschlüssen.
- Du baust eine solide Pipeline über Inbound-Lead-Nachverfolgung und kreative Outbound-Aktivitäten (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events, Webinare) auf und pflegst diese kontinuierlich.
- Du qualifizierst und entwickelst Opportunities mit strukturierter Discovery weiter.
- Mit Deinem datengetriebenen Ansatz im CRM (idealerweise HubSpot) hältst Du Deine Pipeline sauber, triffst verlässliche Forecasts und Priorisierung auf Basis echter Kundendaten.
- Du übersetzt Produktnutzen in messbare Effizienzgewinne bei unseren Kunden. Du zeigst, wie amberSearch, amberAI und amberAgents reale Probleme lösen und bessere Entscheidungen ermöglichen.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen, um Markt-Insights aus BeNeLux einzubringen und Kundenbeziehungen nachhaltig auszubauen.
Deine Qualifikationen
- Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb von Software (SaaS) oder in einer verwandten Rolle (BDR/SDR/Inside Sales) mit und willst perspektivisch den gesamten Sales-Zyklus übernehmen.
- Du bist gut darin, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und digitale Lösungen klar, zielgruppengerecht und überzeugend zu präsentieren.
- Du kennst die Grundlagen in Vertrags- und Preisverhandlungen mit KMU und Mid-Market-Kunden und bringst Deals voran.
- Du agierst sicher im Umgang mit Lead-Qualifizierung, Discovery-Calls und Business Development. Du bist jemand, der begonnene Aufgaben zuverlässig abschließt.
- Du kommunizierst zuversichtlich, fließend und verbindlich auf Niederländisch, Englisch und Deutsch.
- Du bist fein damit, pragmatisch in BeNeLux in einem kleinen Team zu starten, in dem Du Outbound vorantreibst, Full-Cycle-Deals begleitest und uns auf Messen und in Webinaren vertrittst.
Deine Benefits
- Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
- Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns dreimal wöchentlich an einem unserer Standorte.
- Damit Du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy.
- Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
- Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest.
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung.
- Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
- Arbeite mit den neuesten Technologien & Tools.
Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.
Let’s go big together.
Junior Sales Manager Software BeNeLux (F/M/*) Arbeitgeber: amber
Kontaktperson:
amber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager Software BeNeLux (F/M/*)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Wenn du eine Firma im Auge hast, schick ihnen eine Nachricht und frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig, dass du motiviert bist und Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Networking-Events vor! Recherchiere im Vorfeld, wer dort sein wird, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. So kannst du gezielt Gespräche führen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam groß rauskommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager Software BeNeLux (F/M/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu uns passt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Junior Sales Manager wichtig sind, und zeige, wie du mit deiner bisherigen Erfahrung den B2B-Vertrieb in der BeNeLux-Region unterstützen kannst.
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeige uns, dass du die Werte von StudySmarter teilst und wie du zur Vision beitragen kannst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfolge sprichst, nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertrieb belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit der KI-gestützten Plattform und den spezifischen Lösungen, die das Unternehmen anbietet, vertraut. Überlege dir, wie diese Produkte den Kunden helfen können, ihre Effizienz zu steigern und Probleme zu lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf den Sales-Cycle vor
Da du den gesamten B2B-Sales-Cycle unterstützen wirst, solltest du dir Gedanken über jeden Schritt machen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf Niederländisch, Englisch und Deutsch wichtig ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern.
✨Frage nach Feedback
Am Ende des Interviews kannst du nach Feedback fragen oder klärende Fragen stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.