Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere datengetriebene Kampagnen und entwickle innovative Performance-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Business-KI mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft von KI-Lösungen für KMUs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in digitalen Kampagnen.
- Andere Informationen: Team Offsites in Europa und ein motiviertes Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.
Willst Du als Online Marketing Manager:in (F/M/*) datengetriebene Kampagnen steuern, Marken sichtbar machen und echten Impact schaffen? Bei amber arbeitest Du eng mit Design, Vertrieb und Produkt zusammen, bringst Struktur in unsere Performance-Marketing-Aktivitäten und entwickelst skalierbare Prozesse, mit denen wir unsere Marke weiter stärken, qualifizierte Leads in unseren Sales Funnel bringen und uns dieses Jahr erneut verdreifachen können.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für strategische und operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten über alle unsere digitalen Kanäle hinweg.
- Du entwickelst unsere Paid-Strategie (z. B. Google Ads, LinkedIn) zur Steigerung des ROI und zur Lead-Generierung weiter und setzt diese aktiv um.
- Zusätzlich analysierst und verantwortest Du auch neuartige Paid Kanäle.
- Du planst kanalübergreifende Kampagnen für amber, führst sie gemeinsam mit dem Marketing Team aus und optimierst sie laufend.
- Du erstellst Analysen und Performance-Reports mit relevanten KPIs zur datenbasierten Optimierung unserer Marketingmaßnahmen.
- Du optimierst gemeinsam mit dem Vertrieb Kampagnen gezielt auf unsere Zielgruppe, um die Lead-Generierung effektiv zu steigern.
Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing in einem schnell wachsenden B2B-Bereich mit Fokus auf SaaS mit.
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im internationalen Europäischen Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der operativen Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen auf Business Plattformen.
- Du hast ein breites Verständnis von Marketing-Maßnahmen von digitalem Campaign Management über Webinarplanung bis hin zu Social Media, SEO bzw. GEO und SEA.
- Du denkst analytisch und bist sicher im Umgang mit KPIs entlang der gesamten Customer Journey.
- Du kennst Dich mit HubSpot oder ähnlichen Plattformen aus und kannst Dich schnell in bestehende Workflows einarbeiten und diese konstant verbessern.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend auf Deutsch und auf Englisch und fühlst Dich im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern wohl.
Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego.
Ownership: End‑to‑end responsibility – du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende.
Benefits
- Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
- Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus.
- Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
- Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Marketing ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest.
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung.
- Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
- Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
- Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
- Arbeite mit den neusten Technologien & Tools.
- Hier bekommst Du die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen, innovative Performance-Marketing-Strategien zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Produkt durchzustarten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von amber mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du scheust nicht davor neues anzufassen, neuartige Ideen eigenständig zum Erfolg zu führen und hast Lust dich in einem hochkompetitiven Umfeld zu beweisen? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf Dich!
Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in einer für Dich zumutbaren Office-Nähe (Köln oder Aachen).
Let’s go big together.
Online Marketing Manager:in (F/M/*) Arbeitgeber: amber
Kontaktperson:
amber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager:in (F/M/*)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile deine Gedanken und zeige dein Interesse an den neuesten Trends im Online-Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du datengetriebene Kampagnen erfolgreich gesteuert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen, um unser Marketing auf das nächste Level zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, halte den Kontakt zu den Unternehmen, die dich interessieren. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager:in (F/M/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Online Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance-Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Kampagnen erfolgreich steuert.
Kenne unsere Marke!: Informiere dich über amber und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung unkompliziert über JOIN einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. amber setzt auf eine zukunftsweisende Business-KI, also überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance-Marketing dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um den ROI zu steigern und Leads zu generieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du zeigen, dass du KPIs verstehst und analysieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dafür eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Marketingstrategien einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.