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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer KI-Plattform und priorisiere Features basierend auf Kundenbedürfnissen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für den Mittelstand zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Workations, hybrides Arbeitsmodell und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle ein innovatives Produkt mit einem zukunftsweisenden KI-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich, technischer Hintergrund und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der KI arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird. Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern.
Als Product Owner - AI (F/M/*) bei amber verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer systemübergreifenden KI-Plattform mit klarem Fokus auf Nutzermehrwert und Geschäftsziele. Du priorisierst Features entlang realer Kundenbedürfnisse, formulierst klare Anforderungen und übersetzt sie in eine verständliche, lebendige Roadmap, um diese eng mit unserem Engineering-, AI- und Customer-Team umzusetzen. Du sorgst dafür, dass amberSearch, amberAI und amberAgents den europäischen Mittelstand begeistern.
Wenn Du Lust hast, echte Kundenprobleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die Wirkung zeigen, melde Dich bei uns!
Aufgaben- Du verantwortest die operative Umsetzung der Produktvision und Roadmap für amberSearch, amberAI und amberAgents ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kunden und messbaren Geschäftszielen.
- Du priorisierst Features, Anforderungen und technische Initiativen datenbasiert anhand von Kundenfeedback, Markt- und Business Impact sowie Machbarkeit und übersetzt diese in operative Tickets.
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Engineering Team in einem SCRUM-ähnlichen Setup an der täglichen Umsetzung und Verbesserung unserer Plattform.
- Du steuerst die Umsetzung von Initiativen und Features von der Idee über Refinement und Delivery bis zum Rollout beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit AI und Customer Success.
- Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse kontinuierlich und leitest daraus neue Produktchancen für bestehende und internationale Märkte ab.
- Du gestaltest und optimierst Product-Management-Prozesse, damit Roadmap, Backlog und Priorisierung für verschiedene interne und externe Stakeholder transparent, effizient und skalierbar sind.
- Du bringst ein sicheres Produktverständnis mit und hast Erfahrung im Aufbau erklärungsbedürftiger B2B-SaaS-Produkte im AI Bereich, inkl. Führung und Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams.
- Du hast einen technischen Hintergrund und gute Kenntnisse in APIs, Datenstrukturen und kennst Dich mit Machine-Learning-Elementen aus.
- Du weißt, wie Du Anforderungen sauber strukturierst und priorisierst und in operative Tickets und Backlog-Items übersetzt, die das Team effizient umsetzen kann.
- Du verstehst Nutzerbedürfnisse und weißt, wie Du daraus klare Product-Discovery-Insights ableiten und diese in umsetzbare Roadmap-Entscheidungen überführen kannst.
- Du beherrschst den Spagat zwischen strategischer Produktausrichtung und operativer End-to-End-Umsetzung (Idee, Refinement, Delivery, Rollout).
- Du kommunizierst sicher und verbindlich – fließend auf Deutsch und Englisch – mit internen und externen Stakeholdern, auch auf internationaler Ebene.
- Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen.
- Attraktive Vergütung (Siehe Angabe).
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Raum für Eigenverantwortung.
- Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell: Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln). Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns.
- Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
- Arbeite mit den neusten Technologien & Tools.
- Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, ein innovatives Produkt zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Team durchzustarten.
Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in einer für Dich zumutbaren Office-Nähe (Köln oder Aachen).
Let’s go big together.
Product Owner - AI (F/M/*) Arbeitgeber: amber
Kontaktperson:
amber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - AI (F/M/*)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und Produktmanagement. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen echten Unterschied machen kannst – besonders bei amber!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Product Owner gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und in erfolgreiche Produkte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach motivierten Talenten, die bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten und die Zukunft von KI im Mittelstand zu gestalten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - AI (F/M/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Rolle als Product Owner - AI interessierst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Anforderungen strukturiert hast oder Features priorisiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passen würdest.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von amber vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner - AI zur Weiterentwicklung der KI-Plattform beitragen kannst und welche Features den größten Nutzermehrwert bieten würden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und in umsetzbare Anforderungen übersetzt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und im Priorisieren von Features zu demonstrieren.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich B2B-SaaS und KI. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie amber sich davon abheben kann. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.