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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer KI-Plattform und priorisiere Features basierend auf Kundenbedürfnissen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für den Mittelstand zugänglich macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Workations, hybrides Arbeitsmodell und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Produkte mit einem zukunftsweisenden KI-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Produktmanagement und technisches Verständnis von APIs und Machine Learning.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der KI arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird. Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amber entwickelt. amber ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern.
Als Product Owner (F/M/*) bei amber verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer systemübergreifenden KI-Plattform mit klarem Fokus auf Nutzermehrwert und Geschäftsziele. Du priorisierst Features entlang realer Kundenbedürfnisse, formulierst klare Anforderungen und übersetzt sie in eine verständliche, lebendige Roadmap, um diese eng mit unserem Engineering-, AI- und Customer-Team umzusetzen. Du sorgst dafür, dass amberSearch, amberAI und amberAgents den europäischen Mittelstand begeistern.
Wenn Du Lust hast, echte Kundenprobleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die Wirkung zeigen, melde Dich bei uns!
Aufgaben- Du verantwortest die operative Umsetzung der Produktvision und Roadmap für amberSearch, amberAI und amberAgents ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kunden und messbaren Geschäftszielen.
- Du priorisierst Features, Anforderungen und technische Initiativen datenbasiert anhand von Kundenfeedback, Markt- und Business Impact sowie Machbarkeit und übersetzt diese in operative Tickets.
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Engineering Team in einem SCRUM-ähnlichen Setup an der täglichen Umsetzung und Verbesserung unserer Plattform.
- Du steuerst die Umsetzung von Initiativen und Features von der Idee über Refinement und Delivery bis zum Rollout beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit AI und Customer Success.
- Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse kontinuierlich und leitest daraus neue Produktchancen für bestehende und internationale Märkte ab.
- Du gestaltest und optimierst Product-Management-Prozesse, damit Roadmap, Backlog und Priorisierung für verschiedene interne und externe Stakeholder transparent, effizient und skalierbar sind.
- Du bringst ein sicheres Produktverständnis mit und hast Erfahrung im Aufbau erklärungsbedürftiger B2B-SaaS-Produkte, inkl. Führung und Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams.
- Du hast einen technischen Hintergrund und gute Kenntnisse in APIs, Datenstrukturen sowie Machine-Learning-Elementen.
- Du weißt, wie Du Anforderungen sauber strukturierst und priorisierst und in operative Tickets und Backlog-Items übersetzt, die das Team effizient umsetzen kann.
- Du verstehst Nutzerbedürfnisse und weißt, wie Du daraus klare Product-Discovery-Insights ableiten und diese in umsetzbare Roadmap-Entscheidungen überführen kannst.
- Du beherrschst den Spagat zwischen strategischer Produktausrichtung und operativer End-to-End-Umsetzung (Idee, Refinement, Delivery, Rollout).
- Du kommunizierst sicher und verbindlich – fließend auf Deutsch und Englisch – mit internen und externen Stakeholdern, auch auf internationaler Ebene.
- Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen.
- Attraktive Vergütung (Siehe Angabe).
- Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Raum für Eigenverantwortung.
- Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Remote‑First mit regelmäßigem Austausch vor Ort. Typischerweise treffen wir uns 2–3 Tage pro Woche im Büro (Aachen oder Köln). Damit Du auch flexibel anreisen kannst, geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns.
- Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
- Arbeite mit den neusten Technologien & Tools.
- Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, ein innovatives Produkt zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Team durchzustarten.
Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in einer für Dich zumutbaren Office-Nähe (Köln oder Aachen).
Let’s go big together.
Product Owner (F/M/*) Arbeitgeber: amber
Kontaktperson:
amber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (F/M/*)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von amber in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Herausforderungen, die wir lösen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für KI und Produktmanagement! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du für amber arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (F/M/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Herausforderung hast!
Klarheit ist der Schlüssel: Formuliere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, amber weiterzuentwickeln. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!
Beziehe dich auf unsere Werte: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir sie direkt sehen und schnell darauf reagieren können. Also, klick dich durch und schick uns deinen CV!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision von amber vertraut. Überlege dir, wie du als Product Owner zur Weiterentwicklung der KI-Plattform beitragen kannst und welche Features für die Nutzer den größten Mehrwert bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen priorisiert und in operative Tickets übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Kenntnis über Markt und Wettbewerb
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-SaaS-Bereich und die Wettbewerber von amber. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du neue Produktchancen identifizieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Gedanken sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu präsentieren.