(Senior) Fullstack Engineer (F/M/*)

(Senior) Fullstack Engineer (F/M/*)

Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unsere Plattform mit modernen Technologien und gestalte intuitive Nutzererlebnisse.
  • Unternehmen: Das größte KI-Start-up in Aachen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unternehmensanteile, persönliche Weiterentwicklung und hybrides Arbeitsmodell.
  • Weitere Informationen: Team-Offsites in Europa und ein motiviertes Umfeld für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Business-KI und mache einen echten Unterschied im Arbeitsalltag.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Vue.js, JavaScript und Backend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Aus Europa, für Europa – wir entwickeln Europas Business-KI. Wir sind das größte KI-Start-up in Aachen. Mittelständische Unternehmen profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextebene arbeitet. So können Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und wertvolles Wissen im Unternehmen bleiben.

Als (Senior) Fullstack Engineer (F/M/*) entwickelst du unsere Plattform ganzheitlich weiter – von der Benutzeroberfläche bis zu den dahinterliegenden Services. Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Gestaltung moderner, intuitiver Nutzererlebnisse. Gleichzeitig bringst du dich in Backend- und API-Themen ein und sorgst dafür, dass alle Komponenten zuverlässig zusammenspielen.

Wenn du ein Unternehmen suchst, dessen Produkt im Arbeitsalltag von Tausenden Menschen einen echten Unterschied macht, dann gestalte mit uns die Zukunft nutzerzentrierter Technologien.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und verbesserst die Benutzeroberflächen unserer Plattform mit Vue.js und Nuxt.js.
  • Du achtest auf intuitive Bedienbarkeit, responsive Darstellung und eine zuverlässige Performance im Frontend.
  • Du setzt Features über den gesamten Stack um und integrierst RESTful APIs in enger Zusammenarbeit mit Produkt- und Backend-Team.
  • Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Backend-Services ein, zum Beispiel bei Schnittstellen und der Verarbeitung asynchroner Daten.
  • Du schreibst sauberen, gut getesteten und wartbaren Code – sowohl im Frontend als auch im Backend.
  • Du wirkst an Architekturentscheidungen mit und hilfst, unsere Tools und Entwicklungskonventionen weiterzuentwickeln.
  • Du identifizierst Performance-Engpässe und findest passende Verbesserungen für die betroffenen Bereiche unserer Plattform.
  • Du führst Code-Reviews durch, unterstützt weniger erfahrene Entwickler:innen und teilst dein Wissen im Team.
  • Du übernimmst Verantwortung für wichtige Features und unterstützt das Team bei kritischen Releases.
  • Du förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Codequalität und Zusammenarbeit.

Deine Qualifikationen

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und bringst fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit.
  • Du hast praktische Erfahrung mit Vue.js und Nuxt.js sowie sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 und SCSS/SASS.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von responsivem Design, Barrierefreiheit und Browserkompatibilität.
  • Du hast Erfahrung mit RESTful APIs, Authentifizierungsprozessen und der Verarbeitung asynchroner Daten.
  • Du bringst Erfahrung mit Backend-Entwicklung mit; Kenntnisse in Node.js sind von Vorteil.
  • Du bist mit Git-basierten Workflows, CI/CD-Pipelines, agilen Methoden und modernen Frontend-Tools wie Webpack oder Vite vertraut.
  • Du setzt Best Practices im Testing ein und hast Erfahrung mit Tools wie Jest, Cypress oder vergleichbaren Frameworks.
  • Du hast ein gutes Gespür für UI/UX und arbeitest gerne mit Produkt- und Design-Teams zusammen.
  • Du bringst begonnene Aufgaben zuverlässig zu Ende und übernimmst Verantwortung für deine Arbeit.
  • Du hast Freude daran, weniger erfahrene Entwickler:innen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Wir stellen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, sehr ambitioniertes Team – deine Ambitionen sollten stärker sein als dein Ego.
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.

Deine Benefits

  • Team-Offsites: Da du in einem internationalen Team arbeitest, treffen wir uns zweimal im Jahr an einem Ort irgendwo in Europa.
  • Attraktive Vergütung: Zusätzlich belohnen wir herausragende Leistungen mit Unternehmensanteilen, sodass du direkt am Erfolg des Unternehmens beteiligt bist.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du bestehende Fähigkeiten ausbauen und neue erlernen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Entwicklung durch Weiterbildungen und Freiraum für Eigenverantwortung.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Regelmäßige persönliche Zusammenarbeit ist uns wichtig. Deshalb treffen wir uns dreimal pro Woche an einem unserer Standorte.
  • Du hast die Wahl: Wir übernehmen entweder die Kosten für ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Ein motiviertes Team: Arbeite mit Menschen zusammen, die KI-Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich machen möchten.
  • Modernste Technologien und Tools.

Bei uns hast du die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen: Gestalte die Weiterentwicklung unserer Plattform mit und bring deine Expertise in ein wegweisendes KI-Produkt ein. Bitte beachte, dass wir für diese Position ausschließlich Kandidat:innen suchen, die sich in Deutschland befinden.

(Senior) Fullstack Engineer (F/M/*) Arbeitgeber: amber

Als eines der am schnellsten wachsenden KI-Startups in Köln und Aachen bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Team Offsites in ganz Europa, ein hybrides Arbeitsmodell und digitale Essensgutscheine. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und fördern Deine Karriere durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung, während Du mit einem motivierten Team an innovativen KI-Lösungen arbeitest, die echten Mehrwert für mittelständische Unternehmen schaffen.

A

Kontaktdaten:

amber Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Fullstack Engineer (F/M/*) erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

✨Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie amber sein.

✨Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

✨Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei amber bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Fullstack Engineer (F/M/*) mit Bravour zu bestehen

Vue.js
Nuxt.js
JavaScript (ES6+)
HTML5
CSS3
SCSS/SASS
RESTful APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei amber im Bereich (Senior) Fullstack Engineer (F/M/*) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für amber zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amber vorbereitet

✨Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der amber tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.