Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle städtebauliche Planungen und entwickle digitale Tools im Geoinformationssystem.
- Arbeitgeber: Die Stadt Amberg bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder verwandten Bereichen und Interesse an IT.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2134 - 2523 € pro Monat.
Die Stadt Amberg sucht für das Sachgebiet Stadtentwicklung Smart City im Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/-in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Sie bearbeiten überwiegend klassische städtebauliche Themen und sind zusammen mit dem Smart City Beauftragten aktiv beteiligt bei der Entwicklung und Etablierung eines Informationstools im Geoinformationssystem, das bestehende und künftige Konzepte einbinden und strukturieren soll.
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar mit Interesse an der Informationstechnik (IT) und Kenntnissen in Geoinformationssystemen
- Kenntnisse der Vergabevorschriften sowie im Bau-, Planungs- und Naturschutzrecht
- Planungskompetenz in der Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Office, CAD (z. B. AutoCAD), AVA-Programme sowie Kenntnisse in GIS
- Sympathisches Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagement, Belastbarkeit sowie Kreativität
Das erwartet Sie:
- Erstellung von städtebaulichen Planungen und Konzepten
- Fortschreibung bzw. Weiterentwicklung des ISEK (Einbindung als digitales Planungstool in das städtische GIS) inkl. der Durchführung der erforderlichen Beteiligungen der Fachstellen und der Öffentlichkeit
- Planung und Steuerung der Entwicklung von Brachflächen (z.B. ehemaliger Schlachthof)
- Betreuung des Potentialflächenkatasters
- Fachliche und organisatorische Projektsteuerung und Ansprechpartner/-in für interne und externe Projektbeteiligte
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Fördermittelakquise
- Öffentlichkeitsarbeit mit Öffentlichkeitsbeteiligungen
Als Arbeitgeber bieten wir:
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) (ab: Monatlich brutto von 2.134 bis 2.523 Euro bei 19,5 Wochenstunden)
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung sowie alternative Entgeltanreize nach §§ 18, 18a TVöD
- Mitnahme der Erfahrungsstufe im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
- Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
- Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
- Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
- Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Hannich, Leiterin des Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamtes, unter der Tel. Nr. 09621/ und Frau Neumüller, Leiterin des Sachgebietes Stadtentwicklung, unter der Tel. Nr. 09621/ gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können. Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens .
Michael Cerny Oberbürgermeister
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Ingenieur/-in (m/w/d) in Teilzeit für das Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamt Arbeitgeber: Amberg
Kontaktperson:
Amberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur/-in (m/w/d) in Teilzeit für das Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Amberg und deren Projekte im Bereich Smart City. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Entwicklung der Stadt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. Die Stadt sucht jemanden, der kreativ und engagiert ist – also lass deine Leidenschaft für Stadtentwicklung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/-in (m/w/d) in Teilzeit für das Bauordnungs-, Baurechts- und Stadtentwicklungsamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Stadtentwicklung begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst. So können wir alles schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen direkt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Amberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Amberg und deren Projekte im Bereich Stadtentwicklung informieren. Schau dir aktuelle Entwicklungen an und überlege, wie deine Fähigkeiten in die Vision der Stadt passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in Architektur, Stadtplanung oder Geoinformationssystemen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie sie relevant für die ausgeschriebene Stelle sind.
✨Zeige dein Interesse an Smart City Konzepten
Da die Stelle auch mit Smart City Themen verbunden ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an innovativen Lösungen für städtische Herausforderungen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.