Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Marken und entwickle kreative Inhalte für Social Media und Websites.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Projekten und direkter Einflussnahme.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Verantwortung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze KI-Tools und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme echte Marken mit deinem Design-Talent.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Design, Marketing und Social Media sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Amberger Group vereint verschiedene Unternehmen unter einem Dach – von strategischer Unternehmensberatung über digitale Lösungen bis hin zu weiteren wachstumsstarken Geschäftsfeldern. Unser internes Marketing-Team entwickelt dabei nicht nur Content, sondern baut aktiv Marken, Sichtbarkeit und digitale Strukturen auf. Bei uns arbeitest du nicht „irgendwo im Marketing“, sondern direkt an echten Unternehmensmarken mit unternehmerischer Dynamik. Du bist eng an Entscheidungen beteiligt, arbeitest direkt mit dem Head of Marketing zusammen und begleitest neue Unternehmen teilweise bereits ab der ersten Stunde. Gleichzeitig unterstützt du dabei, bestehende Unternehmen oder Neugründungen strategisch und visuell in die Marken- und Marketingstruktur der Gruppe zu integrieren. Keine starren Konzernstrukturen. Keine endlosen Abstimmungsschleifen. Sondern schnelle Umsetzung, Eigenverantwortung und sichtbare Ergebnisse.
Aufgaben
- Social Media Management
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Content, Captions, Designs und Redaktionsplänen
- Entwicklung visueller und strategischer Content-Ideen
- Websites, SEO & digitale Sichtbarkeit
- Pflege und Weiterentwicklung unserer WordPress-Websites
- Erstellung neuer Landingpages & Optimierung bestehender Seiten hinsichtlich Performance und Sichtbarkeit
- Unterstützung im Bereich SEO und in organischer Reichweite
- Design
- Erstellung von Präsentationen (PowerPoint) sowie Content-Assets und (digitalen) Marketingmaterialien mit der Adobe Creative Cloud oder Canva.
- Unterstützung bei Branding- und Design-Themen und Markenaufbau neuer Unternehmen innerhalb der Gruppe
- KI & moderne Marketingprozesse
- Einsatz und Testing von neuen KI-Tools
- Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung interner Prozesse
- Offenheit für neue Trends, Technologien und moderne Workflows
- Optional: Print & Events
- Wenn du Lust hast, kannst du zusätzlich im Bereich Print unterstützen
- interne Events oder Markenlaunches aktiv mitgestalten
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Design, Marketing und Social Media
- Grundkenntnisse in WordPress, SEO und Webdesign
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, Canva sowie Word & PowerPoint
- Gespür für modernes Design, digitale Trends und Markenauftritte
- Eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an KI-Tools und digitalen Entwicklungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Direkter Impact: Du arbeitest nicht in einem anonymen Großkonzern, sondern direkt an echten Entscheidungen, Marken und Projekten.
- Vielfalt statt Monotonie: Durch die unterschiedlichen Unternehmen und Projekte wird dein Arbeitsalltag extrem abwechslungsreich.
- Wachstum & Verantwortung: Du kannst neue Marken und Tochterunternehmen von Beginn an mit aufbauen und echte Verantwortung übernehmen.
- Moderne Denkweise: Wir sehen KI nicht als Risiko, sondern als Chance — und integrieren moderne Tools aktiv in unsere Prozesse.
- Flexible Arbeitsweise: Teilzeitmodell mit 20–30 Stunden, hybrides Arbeiten und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
- Schnelle Umsetzung: Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können.
Qualifikation
Benefits
(Junior) Design & Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amberger Enterprises Holding GmbH
Die Amberger Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt an spannenden Marken und Projekten zu arbeiten, ohne die starren Strukturen eines Großkonzerns. Hier profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen schnell umgesetzt werden und du echte Verantwortung übernehmen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Integration moderner Technologien fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine abwechslungsreiche und innovative Arbeitsweise.
Kontaktdaten:
Amberger Enterprises Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Design & Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Social Media nutzen
Zeige dein Können auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram! Teile deine Projekte, Designs und Ideen, um sichtbar zu werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Design & Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!:Verlinke deine bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du gemacht hast. Zeig uns, was du kannst! Wenn du schon Erfahrung im Design oder Marketing hast, erzähl uns davon und wie du das in unsere Unternehmensmarken einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amberger Enterprises Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Amberger Group vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Amberger Group und ihre verschiedenen Unternehmen zu recherchieren. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Marken sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Design und Marketing, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Design und Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige deiner besten Arbeiten oder Ideen mit. Das kann ein Portfolio oder sogar Skizzen von neuen Content-Ideen sein. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei offen für neue Technologien
Die Amberger Group sucht jemanden, der sich für moderne Trends und Technologien interessiert. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit KI-Tools oder anderen digitalen Lösungen zu sprechen und wie du diese in deinen Arbeitsprozess integrieren würdest.
