Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Finanzlösungen und begleite deren Integration in Banken.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit Startup-Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und Berlin mit top Ausstattung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft des Bankings gestaltet und vereinfacht.
- Qualifikationen: Interesse an Go-to-Market-Strategien und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als Junior Growth & Integration Manager: in gestaltest du mit, wie innovative Portfolio-Lösungen von amberra erfolgreich in der genossenschaftlichen Finanz Gruppe ankommen, verstanden, pilotiert und skaliert werden.
Du begleitest neue Near- und Beyond-Banking-Lösungen von der Go-to-Market-Konzeption über Pilotierungen bis hin zum Rollout in regionale Banken – mit besonderem Fokus auf die vertriebliche und kommunikative Integration und Skalierung.
Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Growth, Produkt, Vertrieb, Kommunikation, Banken und Portfolio-Unternehmen.
Du übersetzt neue Geschäftsmodelle in klare Botschaften, praktische Enablement-Unterlagen und standardisierte Rollout-Bausteine.
Dein
Ziel: Banken den Einsatz unserer Lösungen so einfach wie möglich zu machen – verständlich, anschlussfähig und effizient skalierbar über die genossenschaftliche Finanz Gruppe hinweg.
- Du unterstützt die Entwicklung von Go-to-Market- und Rollout-Ansätzen für ausgewählte Portfolio-Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen Finanz Gruppe.
- Du hilfst dabei, aus Pilotierungen konkrete Learnings abzuleiten und diese in standardisierte Skalierungspakete für weitere Banken zu überführen.
- Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen
Kolleg: innen praktische Enablement-Materialien, z.
Pitch-Unterlagen, Gesprächsleitfäden, FAQs, Aktivierungsformate, Kommunikationsbausteine oder Kampagnenvorlagen.
- Du sorgst mit dafür, dass Banken schnell verstehen, welchen Mehrwert eine Lösung bietet, wie sie eingesetzt werden kann und welche nächsten Schritte für die Umsetzung nötig sind.
- Du unterstützt die vertriebliche und kommunikative Integration unserer Portfolio-Lösungen in bestehende Bank-, Beratungs- und Vertriebskontexte.
- Du koordinierst einzelne Arbeitspakete im Rollout und hältst Timings, Abstimmungen, Feedback und offene Punkte strukturiert im Blick.
- Du arbeitest eng mit internen Teams, Portfolio-Startups, Banken, Verbänden, Dienstleistern und weiteren Partnern zusammen.
- Du analysierst Zielgruppen, Bankbedarfe, Pilotfeedback und Aktivierungsdaten und bereitest Erkenntnisse so auf, dass daraus konkrete Verbesserungen für Rollout und Skalierung entstehen.
- Du entwickelst bestehende Rollout- und Integrationsbausteine weiter, damit möglichst viele Banken unsere Lösungen mit möglichst wenig Aufwand einsetzen können.
- Du nutzt moderne Tools, Automatisierung und KI-Anwendungen gezielt, um Recherche, Strukturierung, Content-Erstellung, Analyse und Umsetzung effizienter zu machen.
- Du bereitest Statusupdates, Entscheidungsvorlagen und Learnings klar, pragmatisch und adressatengerecht auf.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Teilprojekte und entwickelst deine Themen anhand von Feedback, Daten und Ergebnissen kontinuierlich weiter.
- Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Go-to-Market, Growth, Business Development, Produktmarketing, Venture Building, Consulting, Projektmanagement oder Kommunikation.
- Grundverständnis dafür, wie neue digitale Produkte, Plattformen oder Geschäftsmodelle positioniert, getestet, eingeführt und skaliert werden.
- Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Pilotprojekten, Rollouts, Markteinführungen oder der Entwicklung von Vertriebs- und Kommunikationsmaterialien.
- Fähigkeit, komplexe Produkte und Geschäftsmodelle klar, verständlich und zielgruppengerecht zu übersetzen.
- Gutes Gespür für Vertrieb, Kommunikation und Aktivierung – insbesondere dafür, was Banken brauchen, um neue Lösungen einfach einsetzen zu können.
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen hands-on voranzubringen, nächste Schritte zu klären und Umsetzung zu ermöglichen.
- Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Feedback, Daten und Beobachtungen in konkrete Verbesserungen zu übersetzen.
- Sicherer Umgang mit Präsentationen, Briefings, Statusupdates und adressatengerechter Kommunikation.
- Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Produkt, Vertrieb, Marketing, Tech oder externen Partnerorganisationen.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-, Kollaborations- und Projektmanagement-Tools.
- KI-natives Mindset: Du nutzt KI-Tools selbstverständlich, reflektiert und produktiv – z. B. für Recherche, Analyse, Strukturierung, Content, Prozessoptimierung oder Prototyping.
- Nice to have: Interesse oder erste Erfahrung im Banken-, Plattform-, B2B2C-, Startup- oder Ökosystemumfeld sowie an Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen.
- Du willst verstehen, wie neue Lösungen in komplexen Organisationen wirklich wirksam werden – nicht nur in einzelnen Pilotierungen, sondern in der Breite.
- Du hast Freude daran, Dinge zu vereinfachen, zu standardisieren und so aufzubereiten, dass andere sie schnell anwenden können.
- Du verbindest konzeptionelles Denken mit operativer Stärke und bringst Themen zuverlässig ins Machen.
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – auch wenn mehrere Stakeholder, Timings und Abhängigkeiten zusammenkommen.
- Du hörst aufmerksam zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven ernst und übersetzt sie in klare nächste Schritte.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – intern wie extern.
- Du denkst aus Sicht von Banken, Berater: innen und Kund: innen und entwickelst Lösungen so weiter, dass sie einfacher verständlich, anschlussfähiger und wirksamer werden.
- Du hast Lust auf ein Umfeld zwischen Startup-Dynamik und genossenschaftlicher Finanz Gruppe – und schätzt die Stärken beider Welten.
- Du bringst Neugier, Eigeninitiative und den Anspruch mit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als praktisches Werkzeug, um besser, schneller und kreativer zu arbeiten.
- Dein Arbeitsplatz
- Offices in der Hamburger Hafencity und Berlin-Mitte
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernsten Apple-Geräten
- Modernes Büro mit Küche, Meetingräumen und Eventflächen
- Premium-Kaffee aus ausgewählten Röstereien
- Deine Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und selbstorganisiertes Arbeiten
- Bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche
- 15 Tage pro Jahr Remote Work in EU-Staaten möglich
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Deine Extras
- Deutschland Ticket für klimafreundliche Mobilität
- Kostenloses Geschäftskonto und weitere Vorteile bei unseren Partnerunternehmen der genossenschaftlichen Finanz Gruppe
- Betriebliche Altersvorsorge (b AV)
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Junior Growth & Integration Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: amberra GmbH
Stroya bietet ein dynamisches Startup-Umfeld in Hamburg oder Berlin, das dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und Selbstwirksamkeit, während du aktiv an der Energiewende mitwirkst. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Growth & Integration Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Growth & Integration Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei amberra GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Growth & Integration Manager:in (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amberra GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei amberra GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für amberra GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.