Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und bringe unsere Vision in klare Handlungsoptionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Mentalität und starker Finanzgruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Freiheit und Raum für persönliche Entfaltung in einem kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Corporate Strategy oder Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Corporate Strategy Manager*in bist du die/der zentrale strategische Enabler:in, um unsere unternehmerische Vision in eine klare Richtung zu lenken und Struktur in unsere Ambitionen zu bringen. Du unterstützt bei der Übersetzung von Diskussionen des Management Teams in konkrete Handlungsoptionen, Prioritäten und Roadmaps.
Du schaffst in enger Abstimmung mit den Units Transparenz über Kapazitäten, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten zwischen Projekten und Initiativen. Du hast bereits in den Bereichen Corporate Strategy, Inhouse Consulting, Business Development oder Organisationsentwicklung gearbeitet, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z. B. Startup-Ökosystem, Venture Studio, Company Builder, Transformationsberatung).
Du bringst Erfahrung im Kapazitäts- und Schnittstellen-Management mit und verstehst es, Ressourcenkonflikte sowie Abhängigkeiten transparent zu machen und zu steuern. Du besitzt ein feines Gespür für wirksame Kollaborationsstandards und weißt, wie man sie einführt, damit Teams reibungslos Hand in Hand arbeiten.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. Du hältst souverän die Balance zwischen Startup-Mentalität und Bankenumfeld und schätzt die Stärken beider Welten. Du kommunizierst konsequent auf Augenhöhe, gibst ehrliches, wertschätzendes Feedback und forderst dieses genauso aktiv ein.
Du bekommst Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz. Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und einer starken FinanzGruppe im Rücken. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits.
Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
Manager Strategie und Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: amberra GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Mit unserem Fokus auf nachhaltige Lösungen und einem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen, sind wir der ideale Ort für alle, die ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Strategie und Nachhaltigkeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision und Strategie. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Corporate Strategy und Nachhaltigkeit einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir Herausforderungen meistern können.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Strategie und Nachhaltigkeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an unseren Zielen arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kapazitäten gemanagt oder Schnittstellen optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Wir schätzen eine gute Kommunikation auf Augenhöhe, also achte darauf, dass dein Schreiben sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amberra GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Corporate Strategy und im Inhouse Consulting dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kapazitäts- und Schnittstellen-Management erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du Ressourcenkonflikte gesteuert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben, um zu demonstrieren, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst und Wert auf konstruktive Zusammenarbeit legst.
✨Kenne die Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate Strategy und Nachhaltigkeit, insbesondere in dynamischen Umfeldern wie Startups oder Transformationsberatungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen und Ansätze vorschlagen kannst, die dem Unternehmen helfen, sich weiterzuentwickeln.
