Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und skaliere innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin und Hamburg mit einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Growth Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Positionierung von amberra und der Marktfähigkeit, Aktivierung und Skalierung unserer Portfolio-Lösungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen skalierfähige, marktfähige und performance-getriebene Lösungen werden – mit klaren Go-to-Market-Strategien, ganzheitlichen Customer Journeys und messbarer Wirkung. Dabei verbindest du Strategie, Go-to-Market und Customer Experience und arbeitest eng mit unseren Units, Banken und Portfolio-Startups zusammen.
Deine Mission
- Du entwickelst und verantwortest Go-to-Market-Strategien für unsere Portfolio-Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Du identifizierst die richtigen Zielgruppen, Use Cases und Value Propositions und übersetzt diese in wirksame Marketing- und Vertriebsansätze.
- Du arbeitest eng mit Banken und Portfolio-Unternehmen, um skalierbare Aktivierungs- und Vertriebslogiken zu entwickeln.
- Du steuerst Marketingmaßnahmen konsequent daten- und KPI-basiert.
- Du analysierst bestehende Setups (Channel, Funnel, Tracking) und identifizierst Quick Wins sowie Skalierungshebel.
- Du baust Mess- und Reportingstrukturen auf, die Transparenz über Wirkung und Performance schaffen.
- Du entwickelst und optimierst end-to-end Customer Journeys entlang zentraler Lebenssituationen (z.B. Wohnen, Familie, Gesundheit).
- Du stellst sicher, dass unsere Lösungen nahtlos in die bestehenden Banking- und Vertriebskontexte integriert sind.
- Du verbindest Marketing, Produkt und Vertrieb zu einer ganzheitlichen Customer Experience.
- Du entwickelst skalierbare Marketing- und Growth-Setups (z.B. Kampagnenlogiken, CRM/Lifecycle, Channel-Strategien).
- Du testest und optimierst kontinuierlich Kanäle, Botschaften und Formate.
- Du bringst moderne Tools, Automatisierung und KI sinnvoll in Marketingprozesse ein.
- Du arbeitest hands-on mit internen Teams, Portfolio-Startups, Banken, Verbänden und weiteren Partnern.
- Du bist Sparringspartner:in für Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und bringst Themen klar in die Umsetzung.
- Du sorgst dafür, dass Strategien nicht nur konzipiert, sondern wirksam umgesetzt und weiterentwickelt werden.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Go-to-Market oder Performance Marketing – idealerweise im Startup-, Venture- oder Consulting-Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Marketing- und Wachstumsstrategien.
- Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Tracking, Attribution und Funnel-Optimierung.
- Starkes Verständnis für Customer Journeys, Conversion-Logiken und Lifecycle-Marketing.
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von B2B-, B2C- oder B2B2C-Geschäftsmodellen.
- Fähigkeit, komplexe Produkte so zu übersetzen, dass sie klar verständlich und vermarktbar sind.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge selbst umzusetzen und zu optimieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Produkt, Vertrieb, Tech, externe Partner).
- Erfahrung mit gängigen Marketing-, Analytics- und CRM-Tools.
- Sicher im Umgang mit Daten, Dashboards und Reporting.
- Erfahren im Einsatz von KI-Tools und Automatisierung im Marketing.
Nice to have: Erfahrung im Banken-, Plattform- oder Ökosystemumfeld sowie im Aufbau neuer Geschäftsmodelle.
Dein Mindset
- Du denkst Wachstum vom Ergebnis her – entscheidend ist, was wirklich wirkt.
- Du bist datengetrieben, ohne den Blick für Kund:innen und Produkt zu verlieren.
- Du hinterfragst bestehende Ansätze und suchst aktiv nach besseren Lösungen.
- Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
- Du bewegst dich sicher in dynamischen Umfeldern und bringst Themen konsequent ins Machen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
Hier fehlt es dir an nichts – außer an Gründen, dich nicht zu bewerben.
Dein Arbeitsplatz
- Offices in der Hamburger Hafencity und Berlin-Mitte.
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernsten Apple-Geräten.
- Modernes Büro mit Küche, Meetingräumen und Eventflächen.
- Premium-Kaffee aus ausgewählten Röstereien.
Deine Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten und selbstorganisiertes Arbeiten.
- Bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche.
- 15 Tage pro Jahr Remote Work in EU-Staaten möglich.
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Deine Extras
- DeutschlandTicket für klimafreundliche Mobilität.
- Kostenloses Geschäftskonto und weitere Vorteile bei unseren Partnerunternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Dein Weg zu uns
Du suchst einen Job, der zu dir passt. Unser Bewerbungsprozess gibt dir die Zeit, es herauszufinden.
Senior Growth Manager*in Arbeitgeber: amberra GmbH
Als Arbeitgeber bietet amberra eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einem modernen Büro in zentraler Lage fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem DeutschlandTicket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was amberra zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der genossenschaftlichen FinanzGruppe macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Manager*in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine direkte Verbindung zu deinem Traumjob hat!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Go-to-Market-Strategien entwickelt hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amberra GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Growth Managers:in und den Zielen von amberra vertraut. Informiere dich über die genossenschaftliche FinanzGruppe und deren Marktstrategien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Go-to-Market-Strategien entwickelt und umgesetzt hast, und bringe messbare Ergebnisse mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Kennzahlen, Tracking und Funnel-Optimierung zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von amberra, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovationsgeist und die Integration von KI-Tools abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
