Senior Growth Manager*in - ['Teilzeit', 'Homeoffice', 'Vollzeit']

Senior Growth Manager*in - ['Teilzeit', 'Homeoffice', 'Vollzeit']

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und optimiere Customer Journeys für innovative Finanzlösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Als Senior Growth Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Positionierung von amberra und der Marktfähigkeit, Aktivierung und Skalierung unserer Portfolio-Lösungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen skalierfähige, marktfähige und performance-getriebene Lösungen werden – mit klaren Go-to-Market-Strategien, ganzheitlichen Customer Journeys und messbarer Wirkung. Dabei verbindest du Strategie, Go-to-Market und Customer Experience und arbeitest eng mit unseren Units, Banken und Portfolio-Startups zusammen.

Deine Mission

  • Du entwickelst und verantwortest Go-to-Market-Strategien für unsere Portfolio-Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Du identifizierst die richtigen Zielgruppen, Use Cases und Value Propositions und übersetzt diese in wirksame Marketing- und Vertriebsansätze.
  • Du arbeitest eng mit Banken und Portfolio-Unternehmen, um skalierbare Aktivierungs- und Vertriebslogiken zu entwickeln.
  • Du steuerst Marketingmaßnahmen konsequent daten- und KPI-basiert.
  • Du analysierst bestehende Setups (Channel, Funnel, Tracking) und identifizierst Quick Wins sowie Skalierungshebel.
  • Du baust Mess- und Reportingstrukturen auf, die Transparenz über Wirkung und Performance schaffen.
  • Du entwickelst und optimierst end-to-end Customer Journeys entlang zentraler Lebenssituationen (z.B. Wohnen, Familie, Gesundheit).
  • Du stellst sicher, dass unsere Lösungen nahtlos in die bestehenden Banking- und Vertriebskontexte integriert sind.
  • Du verbindest Marketing, Produkt und Vertrieb zu einer ganzheitlichen Customer Experience.
  • Du entwickelst skalierbare Marketing- und Growth-Setups (z.B. Kampagnenlogiken, CRM/Lifecycle, Channel-Strategien).
  • Du testest und optimierst kontinuierlich Kanäle, Botschaften und Formate.
  • Du bringst moderne Tools, Automatisierung und KI sinnvoll in Marketingprozesse ein.
  • Du arbeitest hands-on mit internen Teams, Portfolio-Startups, Banken, Verbänden und weiteren Partnern.
  • Du bist Sparringspartner:in für Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und bringst Themen klar in die Umsetzung.
  • Du sorgst dafür, dass Strategien nicht nur konzipiert, sondern wirksam umgesetzt und weiterentwickelt werden.

Deine Skills

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Go-to-Market oder Performance Marketing – idealerweise im Startup-, Venture- oder Consulting-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Marketing- und Wachstumsstrategien.
  • Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Tracking, Attribution und Funnel-Optimierung.
  • Starkes Verständnis für Customer Journeys, Conversion-Logiken und Lifecycle-Marketing.
  • Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von B2B-, B2C- oder B2B2C-Geschäftsmodellen.
  • Fähigkeit, komplexe Produkte so zu übersetzen, dass sie klar verständlich und vermarktbar sind.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge selbst umzusetzen und zu optimieren.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Produkt, Vertrieb, Tech, externe Partner).
  • Erfahrung mit gängigen Marketing-, Analytics- und CRM-Tools.
  • Sicher im Umgang mit Daten, Dashboards und Reporting.
  • Erfahren im Einsatz von KI-Tools und Automatisierung im Marketing.

Nice to have: Erfahrung im Banken-, Plattform- oder Ökosystemumfeld sowie im Aufbau neuer Geschäftsmodelle.

Dein Mindset

  • Du denkst Wachstum vom Ergebnis her – entscheidend ist, was wirklich wirkt.
  • Du bist datengetrieben, ohne den Blick für Kund:innen und Produkt zu verlieren.
  • Du hinterfragst bestehende Ansätze und suchst aktiv nach besseren Lösungen.
  • Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
  • Du bewegst dich sicher in dynamischen Umfeldern und bringst Themen konsequent ins Machen.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Hier fehlt es dir an nichts – außer an Gründen, dich nicht zu bewerben.

Dein Arbeitsplatz

  • Offices in der Hamburger Hafencity und Berlin-Mitte.
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernsten Apple-Geräten.
  • Modernes Büro mit Küche, Meetingräumen und Eventflächen.
  • Premium-Kaffee aus ausgewählten Röstereien.

Deine Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten und selbstorganisiertes Arbeiten.
  • Bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche.
  • 15 Tage pro Jahr Remote Work in EU-Staaten möglich.
  • Arbeit in Teil- oder Vollzeit.
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung.

Deine Extras

  • DeutschlandTicket für klimafreundliche Mobilität.
  • Kostenloses Geschäftskonto und weitere Vorteile bei unseren Partnerunternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV).

Dein Weg zu uns

Du suchst einen Job, der zu dir passt. Unser Bewerbungsprozess gibt dir die Zeit, es herauszufinden.

Senior Growth Manager*in - ['Teilzeit', 'Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: amberra GmbH

Als Arbeitgeber bietet amberra eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem modernen Büro in zentraler Lage fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Extras wie ein DeutschlandTicket und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und die Umsetzung kreativer Ideen, was amberra zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in der genossenschaftlichen FinanzGruppe einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

amberra GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Manager*in - ['Teilzeit', 'Homeoffice', 'Vollzeit'] erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie amberra GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei amberra GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei amberra GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von amberra GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Manager*in - ['Teilzeit', 'Homeoffice', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen

Growth Marketing
Go-to-Market-Strategien
Performance Marketing
Datenanalyse
KPI-Tracking
Funnel-Optimierung
Customer Journeys

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für amberra GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was amberra GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amberra GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von amberra GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für amberra GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von amberra GmbH einfügt.