Senior Integration Manager:in - all genders welcome

Senior Integration Manager:in - all genders welcome

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Integrationsprojekte für innovative Finanzlösungen in regionalen Banken.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und beeindrucke Kunden mit ganzheitlichen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und ein tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Senior Integration Manager:in verantwortest du die strategische und operative Integration unserer Portfolio‑Lösungen in die genossenschaftliche FinanzGruppe (GFG). Du sorgst dafür, dass innovative Near‑ und Beyond‑Banking‑Geschäftsmodelle erfolgreich in die vertrieblichen und technischen Strukturen regionaler Banken eingebettet werden. Unser gemeinsames Ziel ist es, Mitglieder und Kund:innen mit ganzheitlichen Customer Journeys zu begeistern, die Kernbankprodukte und near‑ und beyond‑banking‑Produkte zu verschmelzen.

Deine Mission

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Integration der amberra Portfolio‑Lösungen in regionale Banken der GFG.
  • Du steuerst und koordinierst komplexe Integrationsprojekte von der Konzeption über Planung und Roll‑out bis zur Skalierung bei bis zu fast 700 Banken.
  • Du machst es den Genossenschaftsbanken einfach, unsere Lösungen einzusetzen und damit (potenzielle) Kunden und Mitglieder zu gewinnen und zu binden.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle von Produkt, Technologie und Marketing.
  • Du positionierst die Lösungen auf strategischer Ebene (Nationale Strategien & Projekte, Gremien), verantwortest den kommunikativen und technischen Integrationsprozess bei den Banken sowie die Planung und standardisierte Umsetzung von Vertriebs‑ und Marketingpaketen.
  • Du arbeitest eng mit internen Teams, Banken, Partnerorganisationen im Verbund für Strategie, IT, Marketing und Smart Data sowie Agenturen und Freelancern zusammen.
  • Du bist zentrale Ansprechperson und Sparringspartner:in bei allen Fragen rund um die Integration unserer Portfolio‑Lösungen und steuerst die Projektteams.
  • Du definierst Schwerpunkte und Prioritäten und stellst sicher, dass Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und Qualität auf höchstem Niveau sind.
  • Du identifizierst Abhängigkeiten und Synergien mit weiteren Portfoliolösungen und zu Kernbusiness‑Produkten und baust mit unseren Partnern und Portfolio‑Startups integrierte Customer Journeys.
  • Du sammelst bereits in der Pilotierungs‑ und anschließend in der Integrationsphase strukturiert Feedback und übersetzt dieses in konkrete Optimierungen für die Produkt‑ und Integrationsstrategie.

Deine Skills

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von End-to-End-Projekten mit vielen beteiligten Stakeholdern – idealerweise im Umfeld von Banken, Finanzgruppen oder vergleichbar komplexen Organisationen.
  • Erfahren im Digital‑ und Tech‑Consulting und in der Umsetzung von Projekten in komplexen und regulierten IT-Architekturen.
  • Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt‑, Tech‑ und Operations‑Themen.
  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern (z. B. Banken, Startups, IT‑Partner, Vertriebs‑Partner, Produktteams).
  • Hohe Souveränität im Kundenkontakt und in der Arbeit in komplexen Organisations‑ und Systemlandschaften.
  • Erfahren in der fachlich‑operativen Führung von Projektteams.
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität und Gestaltungswillen.
  • Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Pragmatismus.

Nice to have: Banken‑Know‑How und IT‑Know‑How.

Dein Mindset

  • Ownership‑Mentalität, unternehmerisches Denken und hoher Qualitätsanspruch.
  • Teamplayer mit dem Blick fürs große Ganze und dem Verständnis, lösungsorientiert zu gestalten und Themen proaktiv voranzutreiben.
  • Ganzheitliches Denken und ein Verständnis von Integration, das technische, kommunikative, organisatorische und ggf. auch kulturelle Aspekte berücksichtigt.
  • Souveräne Balance zwischen Startup‑Mentalität und Bankenumfeld – Du schätzt die Stärken beider Welten.
  • Du hörst aufmerksam zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven ernst und schaffst Vertrauen bei allen Beteiligten.
  • Klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe – auch bei komplexen oder herausfordernden Themen.
  • Ruhige, fokussierte und entscheidungsfähige Arbeitsweise – auch in dynamischen Situationen.
  • Offenheit für Neues, Feedback und Reflexion – Anspruch zur persönlichen Weiterentwicklung und, aus Erfahrung zu lernen.

Senior Integration Manager:in - all genders welcome Arbeitgeber: amberra GmbH

Als Arbeitgeber in der genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. In dieser Rolle als Senior Integration Manager:in hast du die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Banking zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

amberra GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Integration Manager:in - all genders welcome erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Integration Manager:in - all genders welcome mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Management
Digital- und Tech-Consulting
Kenntnis digitaler Geschäftsmodelle
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Kundenkontakt
Führung von Projektteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei amberra GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Integration Manager:in - all genders welcome besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei amberra GmbH vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei amberra GmbH zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für amberra GmbH leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.