Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d)
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Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d)

Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Co-Founder:in und baue ein innovatives Startup im Bereich Mieterstrom auf.
  • Arbeitgeber: amberra ist ein dynamisches Company-Building-Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und ein Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem starken Netzwerk und kreativen Freiräumen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gründung und Skalierung von Startups, idealerweise im Energiesektor.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Macher:innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben. Wir suchen Dich!

Als Co-Founder / Entrepreneur in Residence (m/w/d) arbeitest du an der Marktreife eines Ventures im Bereich Mieterstrom mit und übernimmst anschließend die operative Verantwortung für das ausgegründete Startup.

Deine Aufgaben

  • Du steigst in der Aufbauphase eines zuvor validierten Geschäftsmodelles im Bereich Mieterstrom ein, baust das Venture am Markt auf und bereitest die anschließende Ausgründung als 100%-iges Tochterunternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG) vor.
  • Du arbeitest in der Aufbauphase mit anderen amberra Units an gemeinsamen Schnittmengen (Investment, Kooperationen, strategisches Wachstum) und profitierst dabei von den Strukturen von amberra.
  • Du übernimmst vor der Ausgründung die fachliche Verantwortung in der Konzeptions-, Aufbau- und Markteintrittsphase.
  • Du bist Teil der strategischen und operativen Entscheidungsfindung, zusammen mit den zukünftigen Investor:innen aus der GFG, die dauerhaft in das Venture investiert sein werden.
  • Du skalierst das Produkt in deiner Rolle als zukünftige:r Co-Founder:in des Ventures.
  • Du arbeitest gewinnbringend mit unseren Partner:innen, Stakeholdern und potenziellen Kund:innen zusammen und positionierst das ausgegründete Startup erfolgreich am Markt.

Dein Profil

  • Du bringst jahrelange Erfahrung in der Entwicklung und/oder Skalierung von Geschäftsmodellen mit.
  • Du warst bereits an einer oder mehreren Gründungen von Startups als CEO, CPO oder CMO beteiligt, idealerweise in der gleichen oder einer ähnlichen Branche.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Mieterstrom, dezentrale Energieversorgung, regulatorische Rahmenbedingungen, wirtschaftliche und technische Aspekte der Immobilien- und Energiewirtschaft.
  • Du hast eine klare Vision wie du Geschäftsideen in skalierbare Unternehmen transformierst und setzt sie zielgerichtet um.
  • Deine Hands-on-Mentalität ergänzt deine Fähigkeit, Strategien operativ umzusetzen.
  • Du arbeitest dich schnell, tief und gerne in neue Verticals und Geschäftsmodelle ein.
  • Du bist erfahren im Aufbauen und Führen von Teams.
  • Deine Erfahrungen im Stakeholder-Management ermöglichen dir einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit den verschiedenen Interessen und Standpunkten der Beteiligten.
  • Du kannst nachvollziehen, dass wir dir aufgrund der auf Dauer angelegten Investor:innen-Struktur keine Beteiligung an Unternehmensanteilen bieten können.
  • Du weißt im Gegenzug die solide finanzielle Basis des Ventures aufgrund der Einbettung in die genossenschaftliche FinanzGruppe sowie die Möglichkeit einer Seed-Finanzierung aus dem amberra Fonds zu schätzen.
  • Du lässt dich daher gerne auf erfolgsbasierte, variable Gehaltsbestandteile ein (z.B. Umsatzziele, EBIT-Ziele, Annual Bonus, Turbo Bonus).

Dein Mindset

  • Du brennst für Entrepreneurship und ziehst daraus die Motivation, ein neues Venture aufzubauen und dort langfristig als Führungspersönlichkeit zu wirken.
  • Dein hohes Verantwortungsgefühl zeichnet dich aus.
  • Du bezeichnest dich selbst als resilient und strahlst auch in turbulentem Gewässer Ruhe und Zuversicht aus.
  • Dich reizt es, eigenverantwortlich an innovativen Geschäftsmodellen zu arbeiten und gleichzeitig von der vollen Unterstützung unseres Netzwerks zu profitieren.
  • Du bist gewohnt viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.

Unser Versprechen

  • Wir sorgen für ein spannendes, dynamisches und anregendes Umfeld mit viel Raum zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung.
  • Bei amberra erwartet dich ein offener Umgang miteinander – wir fördern den Zusammenhalt mit gemeinsamen Aktivitäten und Events.
  • Work-Life-Balance und selbstorganisiertes Arbeiten? Lieben wir!
  • Wir setzen auf eine vitale, inspirierende Office Culture und arbeiten in unseren Büros in Berlin und Hamburg vorwiegend in Präsenz.
  • Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir eine zeitgemäße Ausstattung und ein stilvolles Arbeitsumfeld.
  • Zum Einstieg bekommst du außerdem ein Deutschlandticket.

amberra ist das strategische Beteiligungs- und Company-Building-Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volks- und Raiffeisenbanken, Spezialbanken sowie der angeschlossenen Unternehmen. Wir investieren mit Weitblick in relevante Startups und entwickeln selbst neue Geschäftsmodelle, die den Menschen im Alltag weiterhelfen. Dabei engagieren wir uns in vier Lebenswelten, die weit über das Kerngeschäft im Banking hinausreichen: Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft. So schaffen wir neue Kundenschnittstellen, stärken bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf. Unser Ziel ist es, ein Ökosystem banknaher und bankferner Angebote und Services aufzubauen, das die Genossenschaftliche FinanzGruppe vom Finanzpartner zum Partner fürs ganze Leben macht.

Wir sind Macher:innen – Unsere Teams an den Standorten Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Wir freuen uns, wenn du Teil dieses passionierten Teams wirst und mit uns Ideen in erfolgreiche und nachhaltige Geschäftsmodelle verwandelst.

Auch wenn du nicht bei jedem Punkt in der Jobbeschreibung einen Haken machen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze die Chance, mit uns gemeinsam Neues zu gestalten! Das klingt gut? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf, dein Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!

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Kontaktperson:

Amberra HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue neue Kontakte in der Energie- und Immobilienbranche auf. Besuche relevante Veranstaltungen, Messen oder Meetups, um potenzielle Partner und Stakeholder kennenzulernen, die dir bei der Gründung und Skalierung des Ventures helfen können.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über den Mieterstrommarkt und die aktuellen Trends. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, innovative Lösungen zu entwickeln und das Geschäftsmodell erfolgreich zu positionieren.

Mentoren suchen

Finde erfahrene Mentoren aus der Startup-Szene oder der Energiebranche, die dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben können. Ihre Erfahrungen können dir helfen, Fallstricke zu vermeiden und deine Strategie zu verfeinern.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen überzeugend zu kommunizieren. Du wirst oft vor Investoren und Partnern stehen, daher ist es wichtig, deine Vision klar und inspirierend zu präsentieren, um ihr Interesse zu wecken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d)

Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Geschäftsmodellen
Kenntnisse im Bereich Mieterstrom und dezentrale Energieversorgung
Verständnis regulatorischer Rahmenbedingungen
Fähigkeit zur strategischen und operativen Entscheidungsfindung
Hands-on-Mentalität
Teamführungskompetenz
Stakeholder-Management
Visionäres Denken und Umsetzungskompetenz
Resilienz und Stressbewältigung
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Kommunikationsstärke
Netzwerkfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über amberra und deren Ziel, ein Ökosystem banknaher und bankferner Angebote zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Visionen mit dieser Mission übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine jahrelange Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Geschäftsmodellen sowie deine bisherigen Rollen als CEO, CPO oder CMO. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere können deine Eignung unterstreichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität: Erkläre, wie du strategische Ideen in die Tat umsetzt. Verwende konkrete Beispiele, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Teams aufzubauen und erfolgreich zu führen.

Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Entrepreneurship und deine Motivation, ein neues Venture aufzubauen, klar zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du auch auf die Möglichkeit eingehst, erfolgsbasierte Gehaltsbestandteile zu akzeptieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amberra vorbereitest

Verstehe das Geschäftsmodell

Mach dich mit dem Konzept des Mieterstroms und den damit verbundenen Herausforderungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du dein Wissen in die Entwicklung des Startups einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Skalierung von Geschäftsmodellen oder der Führung von Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Vision

Sei bereit, deine Ideen und Strategien zur Transformation von Geschäftsideen in skalierbare Unternehmen zu präsentieren. Deine Vision sollte klar und überzeugend sein, um das Interesse der Interviewer zu wecken.

Betone deine Hands-on-Mentalität

Hebe hervor, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, operativ anzupacken. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Startup-Umfeld, wo Flexibilität und Initiative gefragt sind.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-19

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