Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Go-to-Market-Strategien und skaliere innovative Finanzlösungen.
- Unternehmen: amberra, ein dynamisches Corporate Venturing Studio der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen, interdisziplinären Team mit Startup-Mentalität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit echten Impact-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Growth Marketing und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Let’s go beyond. amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben. Wir suchen Dich! Als Senior Growth Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Positionierung von amberra und der Marktfähigkeit, Aktivierung und Skalierung unserer Portfolio‑Lösungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near‑ und Beyond‑Banking‑Geschäftsmodellen skalierfähige, marktfähige und performance‑getriebene Lösungen werden – mit klaren Go‑to‑Market‑Strategien, ganzheitlichen Customer Journeys und messbarer Wirkung.
Dabei verbindest du Strategie, Go‑to‑Market und Customer Experience und arbeitest eng mit unseren Units, Banken und Portfolio‑Startups zusammen.
Deine Mission
- Du entwickelst und verantwortest Go‑to‑Market‑Strategien für unsere Portfolio‑Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Du identifizierst die richtigen Zielgruppen, Use Cases und Value Propositions und übersetzt diese in wirksame Marketing‑ und Vertriebsansätze.
- Du arbeitest eng mit Banken und Portfolio‑Unternehmen, um skalierbare Aktivierungs‑ und Vertriebslogiken zu entwickeln.
- Du steuerst Marketingmaßnahmen konsequent daten‑ und KPI‑basiert.
- Du analysierst bestehende Setups (Channel, Funnel, Tracking) und identifizierst Quick Wins sowie Skalierungshebel.
- Du baust Mess‑ und Reportingstrukturen auf, die Transparenz über Wirkung und Performance schaffen.
- Du entwickelst und optimierst end‑to‑end Customer Journeys entlang zentraler Lebenssituationen (z. B. Wohnen, Familie, Gesundheit).
- Du stellst sicher, dass unsere Lösungen nahtlos in die bestehenden Banking‑ und Vertriebskontexte integriert sind.
- Du verbindest Marketing, Produkt und Vertrieb zu einer ganzheitlichen Customer Experience.
- Du entwickelst skalierbare Marketing‑ und Growth‑Setups (z. B. Kampagnenlogiken, CRM/Lifecycle, Channel‑Strategien).
- Du testest und optimierst kontinuierlich Kanäle, Botschaften und Formate.
- Du bringst moderne Tools, Automatisierung und KI sinnvoll in Marketingprozesse ein.
- Du arbeitest hands‑on mit internen Teams, Portfolio‑Startups, Banken, Verbänden und weiteren Partnern.
- Du bist Sparringspartner:in für Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und bringst Themen klar in die Umsetzung.
- Du sorgst dafür, dass Strategien nicht nur konzipiert, sondern wirksam umgesetzt und weiterentwickelt werden.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Go‑to‑Market oder Performance Marketing – idealerweise im Startup‑, Venture‑ oder Consulting‑Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Marketing‑ und Wachstumsstrategien.
- Sicher im Umgang mit Performance‑Kennzahlen, Tracking, Attribution und Funnel‑Optimierung.
- Starkes Verständnis für Customer Journeys, Conversion‑Logiken und Lifecycle‑Marketing.
- Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von B2B‑, B2C‑ oder B2B2C‑Geschäftsmodellen.
- Fähigkeit, komplexe Produkte so zu übersetzen, dass sie klar verständlich und vermarktbar sind.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
- Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Dinge selbst umzusetzen und zu optimieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Produkt, Vertrieb, Tech, externe Partner).
- Erfahrung mit gängigen Marketing‑, Analytics‑ und CRM‑Tools.
- Sicher im Umgang mit Daten, Dashboards und Reporting.
- Erfahren im Einsatz von KI‑Tools und Automatisierung im Marketing.
Nice to have: Erfahrung im Banken‑, Plattform‑ oder Ökosystemumfeld sowie im Aufbau neuer Geschäftsmodelle.
Dein Mindset
- Du denkst Wachstum vom Ergebnis her – entscheidend ist, was wirklich wirkt.
- Du bist datengetrieben, ohne den Blick für Kund:innen und Produkt zu verlieren.
- Du hinterfragst bestehende Ansätze und suchst aktiv nach besseren Lösungen.
- Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
- Du bewegst dich sicher in dynamischen Umfeldern und bringst Themen konsequent ins Machen.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
Warum amberra?
- Du gestaltest eine Marke und Portfolio‑Lösungen mit echtem Impact.
- Du arbeitest an den Zukunftslösungen für eine der größten Finanzgruppen Deutschlands.
- Du bekommst Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz.
- Du arbeitest interdisziplinär, auf Augenhöhe und mit Anspruch.
- Du kannst sichtbar prägen, wie Marke und Produkte wahrgenommen werden.
- Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld mit Startup‑Mentalität und einer starken FinanzGruppe im Rücken.
- Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits.
Über amberra
amberra ist das Corporate Venturing Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir investieren in Startups (Corporate Venture Capital), wir kooperieren mit Startups (Corporate Venture Clienting) und wir bauen Startups (Corporate Venture Building). Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf. Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment‑Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
Über die Unit grow
Die Unit grow verantwortet die Positionierung und die Wachstumsstrategie von amberra, unserer Venturing‑Felder und unserer Portfolio‑Lösungen. Im Fokus stehen die Zielgruppen Banken und Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe, Startups, Kooperationspartner:innen, Presse sowie Talents. Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten.
Senior Marketing Manager:in - all genders welcome Arbeitgeber: Amberra
amberra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer starken Finanzgruppe unterstützt wird. Du erhältst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsangebote und die Freiheit, innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Einfluss haben. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Growth Marketing voll entfalten und aktiv zur Zukunft der genossenschaftlichen FinanzGruppe beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager:in - all genders welcome erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amberra.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amberra ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amberra könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amberra beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager:in - all genders welcome mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Amberra:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amberra einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amberra vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amberra einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amberra relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amberra einfügt.