Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle digitale Geschäftsmodelle von der Idee bis zur Markteinführung.
- Arbeitgeber: amberra, ein dynamisches Corporate Venturing Studio der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Deutschlandticket, moderne Arbeitsgeräte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzgruppe und entwickle nachhaltige Lösungen mit einem kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Venture Building und ein unternehmerisches Mindset sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Let’s go beyond.
amberra baut neue Kundenbeziehungen. Mit Lösungen für das ganze Leben.
Wir suchen Dich!
Als Senior Venture Architect (m/w/d) bist du zentrale:r Gestalter:in für Innovation und Wachstum. bringst du ein tiefes Verständnis für Trends, Marktbedürfnisse und Unternehmensstrategien mit. Du führst ein Venture-Team mit Empathie, Offenheit und Klarheit durch den gesamten Venture Building Prozess – von der ersten Idee über die Validierung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung.
Auch wenn du nicht bei jedem Punkt in der Jobbeschreibung einen Haken machen kannst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben. Bei amberra schätzen wir Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege. Nutze die Chance, mit uns gemeinsam der Zukunft der Finanzgruppe mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln.
Deine Mission
- Du verantwortest den gesamten Venture Building Prozess, von der aktiven Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle über die Validierung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung und Vorbereitung der Skalierung.
- Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und trägst die fachliche Verantwortung für den Venture Building-Erfolg.
- Du identifizierst und analysierst die BedĂĽrfnisse von Nutzer:innen sowie aktuelle Trends.
- Du steuerst das (Rapid) Prototyping und testest Lösungen mit potentiellen Nutzer:innen.
- Du entwickelstdigitale Produkte von A bis Z und berĂĽcksichtigst dabei auch Marketing-, Pricing- und Go-to-Market-Strategien sowie Business Cases und Betriebskonzepte.
- Du erstellst prägnante Entscheidungsvorlagen und pitcht diese vor internen und externen Stakeholdern.
- Du kommunizierst mit Stakeholdern (z. B. Vertreter:innen aus Banken und anderen Unternehmen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe).
- Du verbesserst kontinuierlich unseren Venture Building Prozess und entwickelst ihn aktiv weiter.
Deine Skills
- Du hast ein Studium im Bereich Business, Entrepreneurship, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest mehrjährige Erfahrung im Bereich Venture Building, Management Beratung, Entrepreneurship oder vergleichbaren Feldern sammeln.
- Dein tiefes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen wird von deinem unternehmerischen Mindset ergänzt.
- Du hast idealerweise praktische Erfahrung in einem oder mehreren (Corporate) Start‑ups gesammelt oder auch schon einmal selbst gegründet.
- Du kannst quantitative und qualitative Daten strukturiert erheben, analysieren und konkrete Handlungsempfehlungen daraus ableiten.
- Du bist erfahren darin, Stakeholder zu managen, auch in komplexen Strukturen.
- Dir fällt es leicht, komplexe Ideen verständlich zu vermitteln.
- Du gehst sicher mit Tools wie Jira, Confluence oder Miro um.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, in Wort und Schrift.
Dein Mindset
- Du liebst es, bestehende Muster und Konzepte zu hinterfragen.
- Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und schätzt ein wertschätzendes Arbeiten in interdisziplinären Teams.
- Du denkst und handelst unternehmerisch und findest, dass dies selbstverständliche Erfolgsfaktoren sind.
- Du findest es handlungsleitend und selbstverständlich, Verantwortung für deine Aufgaben, Ergebnisse und Entscheidungen zu übernehmen.
- Du bist bereit, aus deiner Komfortzone herauszutreten und ĂĽber den Tellerrand zu schauen.
- Dein ständig wachsendes Netzwerk ist für dich ein wesentlicher Treiber.
- Du legst in deinem Job großen Wert auf deine persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung.
- Du bringst Motivation mit, jeden Tag an neuen Ideen zu arbeiten und sie voranzubringen.
Warum amberra?
- Wir bieten dir ein spannendes, dynamisches und inspirierendes Umfeld mit Startup-Mentalität, das viel Raum für persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung lässt – unterstützt von einer starken Finanzgruppe im Rücken.
- Ein offener und ehrlicher Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich und bei gemeinsamen Aktivitäten und Events stärken wir regelmäßig unseren Zusammenhalt. Work-Life-Balance und selbstorganisiertes Arbeiten werden bei uns großgeschrieben.
- Wir verbinden die Arbeit in unseren Büros in Hamburg und Berlin sinnvoll mit remote work – passend zu den Anforderungen unserer Teams.
- Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, moderne Arbeitsgeräte und Büroräume.
- Zum Einstieg bekommst du auĂźerdem ein Deutschlandticket.
Ăśber amberra
amberra ist das Corporate Venturing Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.
Wir investieren in Startups (Corporate Venture Capital), wir kooperieren mit Startups (Corporate Venture Clienting) und wir bauen Startups (Corporate Venture Building).
Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf.
Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen.
Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten.
Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!
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Senior Venture Architect - all genders welcome Arbeitgeber: Amberra
Kontaktperson:
Amberra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Venture Architect - all genders welcome
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die üblichen Fragen übst, sondern auch deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als (Senior) Venture Architect.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Wachstum! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Venture Architect - all genders welcome
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als (Senior) Venture Architect brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast oder wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amberra vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über amberra und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Startup-Mentalität und den Fokus auf Innovation verstehst. Das hilft dir, dich besser mit dem Team zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Venture Building und Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten im Venture Building Prozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und Innovationen durchscheinen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.