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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere Conversion Rates.
- Arbeitgeber: Amberscript, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Barrierefreiheit.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz im DACH-Markt und mache echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Mission
+++ Diese Position erfordert muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2). Bewerbungen mit unzureichenden Deutschkenntnissen werden nicht weiter berĂĽcksichtigt. +++
Du willst nicht nur Anzeigen schalten – du willst eine Marke sichtbar machen und echten Impact schaffen? Bei Amberscript hast du die Chance, Performance-Marketing & Brand Kommunikation zu verbinden und unsere Mission, Audio für alle zugänglich zu machen, im DACH-Markt erlebbar zu machen.
Von unserem Hauptsitz in Amsterdam sind wir rasant gewachsen – und jetzt bauen wir unsere Marketing-Präsenz mit unserem neuen Office in Berlin-Kreuzberg auf. Wir suchen jemanden, der datengetriebene Kampagnen umsetzt, kreative Ansätze verfolgt und stark kommuniziert – ob über Google, LinkedIn oder durch Offline-Aktivierungen.
Deine Aufgaben
Entwicklung eines Performance-getriebenen Ansatzes, um die Conversion Rates auf allen kundennahen Touchpoints zu optimieren – und messbare Leadgenerierung mit starker Markenwahrnehmung zu verbinden.
Planung und DurchfĂĽhrung von Multi-Channel-Kampagnen (SEA, Social Ads, Content, Events, Offline Touchpoints) mit starkem B2B-Fokus.
Hands‑on arbeiten und eng mit Content‑Marketing zusammenarbeiten: deutschsprachige Inhalte lokalisieren und erstellen für alle Kunden Touchpoints.
Sicherstellung einer konsistenten und starken Markenbotschaft für die DACH-Region über alle Kanäle hinweg.
Analyse von KPIs, Optimierung von Conversion Rates und Ableitung neuer Kampagnen aus den gewonnenen Insights.
Enge Zusammenarbeit mit Sales & Product, um Customer Journeys zu verstehen und in wirkungsvolle Kampagnen zu ĂĽbersetzen.
Das bringst Du mit
2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing (idealerweise im B2B‑SaaS‑ oder Tech‑Umfeld).
Du kannst beides: Performance-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, GA4, CRM‑Systeme) managen und kreative Kampagnen‑Ideen entwickeln.
Erfahrung in Performance Markenkommunikation: Du verstehst, wie man eine Mission erzählt – und in starke Performance‑Kampagnen übersetzt.
Kreativ im Denken, präzise in der Umsetzung: von Big Idea bis A/B‑Test bringst du Ergebnisse.
Begeisterung fĂĽr digitale Tools, neue Technologien und KI im Marketing.
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprachen‑Niveau) und Englisch (fließend); weitere Sprachen sind ein Plus.
Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Wohnsitz in Berlin oder Umgebung mit Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche im BĂĽro in Kreuzberg zu arbeiten.
Was wir dir bieten
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres DACH‑Marketings – mit viel kreativem Gestaltungsspielraum.
- Ein dynamisches, internationales Team mit Offices in Amsterdam & Berlin.
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Tools & Ressourcen, um kreativ und datengetrieben zu arbeiten.
- Flache Hierarchien, echte Verantwortung, spĂĽrbarer Impact.
- Regelmäßige Team‑Events, Snacks im Büro und eine offene, ambitionierte Kultur.
Bereit, Performance & Brand zu verbinden und mit Amberscript im DACH‑Markt Momentum zu entfachen? Dann bewirb dich jetzt!
Ăśber uns
Wir sind die Amberscript Group, ein dynamisches Unternehmen mit dem Ziel, Audio durch die Umwandlung in Text zugänglich zu machen. Unsere innovative Technologie hat unseren Kunden bereits unzählige Stunden manueller Arbeit erspart und Tausenden von Menschen mit Hörbehinderungen (taub und schwerhörig) ermöglicht, Audio‑ und Videoinhalte besser zu verstehen. Wir haben uns mit Abtipper, Transkripto und Uitgetypt.nl zusammengetan und freuen uns, unsere Mission mit unseren neuen Ressourcen und unserem anhaltenden Engagement für digitale Barrierefreiheit einem noch breiteren Publikum zugänglich zu machen.
Chancengleichheit fĂĽr Arbeitgeber
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern und allen qualifizierten Arbeitsbewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Abstammung, Familienstand, Geschlecht, Alter, Nationalität und Behinderung. Mitarbeiter werden im Einklang mit unserer Richtlinie behandelt, ein Arbeitsumfeld frei von sexueller Belästigung, sei es physischer, verbaler oder psychischer Natur, aufrechtzuerhalten. Mitarbeiterrichtlinien und -praktiken werden so verwaltet, dass sichergestellt ist, dass allen Anspruchsberechtigten in allen Angelegenheiten gleiche Chancen geboten werden und die Entscheidungen leistungsorientiert sind.
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Performance Marketing Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Amberscript
Kontaktperson:
Amberscript HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager DACH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Marke und ihre Mission verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und präzisen Deutsch verfasst ist. Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Zeige deine Kreativität: Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ansätze im Performance-Marketing zu präsentieren. Erzähl uns von Projekten, bei denen du innovative Kampagnen entwickelt hast und wie diese zum Erfolg geführt haben.
Daten sind dein bester Freund: Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit datengetriebenen Kampagnen gibst. Zeige uns, wie du KPIs analysiert und daraus neue Strategien abgeleitet hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amberscript vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Marke
Da die Position muttersprachliche Deutschkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du fließend und präzise kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend auf Deutsch auszudrücken, besonders wenn es um Performance-Marketing und Markenkommunikation geht.
✨Verstehe die KPIs
Bereite dich darauf vor, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen. Informiere dich über gängige Metriken im Performance-Marketing und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese analysiert und optimiert hast.
✨Kreativität zeigen
Die Rolle erfordert kreative Ansätze für Kampagnen. Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen, die du in deinem Interview vorstellen kannst. Zeige, wie du kreative Konzepte mit datengetriebenen Strategien verbinden kannst, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und welche Rolle du dabei gespielt hast.
