Team Assistant (F/M/*)
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Team Assistant (F/M/*)

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei Projekten, Meetings und Büroorganisation.
  • Arbeitgeber: amberSearch ist eine innovative KI-Plattform für den einfachen Zugang zu Wissen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-First, Workations, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in Eventorganisation.
  • Andere Informationen: Arbeite in coolen Co-Working-Spaces in Aachen oder Köln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung Stell dir vor, du hättest eine systemübergreifende KI-Plattform, mit der all dein Wissen zugänglich wird ... Damit du dir dies nicht vorstellen musst, haben wir amberSearch entwickelt. amberSearch ist eine KI-basierte, unternehmensinterne Suchmaschine, um Mitarbeitern den Zugang zu Wissen zu erleichtern. Du liebst es, Dinge zu organisieren, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles rund läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Founder’s Right Hand hältst Du unserem Gründerteam den Rücken frei, jonglierst Projekte, koordinierst Meetings und bringst neue Strukturen in den Alltag unseres gesamten Teams. Du bist die gute Seele, an die sich jeder wendet, wenn wir mal nicht weiter wissen. Ob strategische Aufgaben, Office-Management oder spontane Herausforderungen – du bist der Dreh- und Angelpunkt unseres Unternehmens. Hast Du Lust auf eine Rolle, die verbindet? Dann lass uns sprechen!

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens, bist an vorderster Front bei Forschungsanträgen und hast immer das große Ganze im Blick.
  • Du wirkst mit bei Budgetierung und Controlling und hilfst dabei die Daten anschaulich aufzubereiten - zB. für unsere Board Meetings.
  • Du arbeitest Verträge mit diversen Parteien professionell aus – von der Vorbereitung bis zur finalen Unterschrift behältst Du den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Du erkennst Optimierungspotenziale bei amberSearch, automatisierst Prozesse durch Einführung neuer Tools und sorgst dafür, dass alles noch reibungsloser läuft.
  • Du übernimmst auch unregelmäßig wiederkehrende Aufgaben wie Eventplanung, Reisekostenabrechnungen oder Hardware- und Bürobestellungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere Büros und die Gestaltung von vor-Ort-Formaten, um unsere Office Culture zu stärken.

Qualifikation

  • Du bist ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent mit einem guten Gefühl für zwischenmenschliche Beziehungen.
  • Du hast eine hohe Selbstmotivation und besitzt gute Projektmanagementfähigkeiten, bei denen Du sinnvoll Prioritäten setzen kannst.
  • Du hast Erfahrung in der Organisation und Durchführung von internen Events.
  • Du kennst Dich aus im Controlling und behältst den Überblick über Zahlen, Budgets sowie Finanzprozesse und denkst dabei sowohl analytisch als auch strategisch.
  • Du hast Lust dich proaktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du kommunizierst sicher und verbindlich - auf Deutsch und auf Englisch - mit verschiedenen Stakeholdern.

Wir sind remote-first, bauen aber grade unsere Office Culture in Aachen und Köln aus. Falls du in der Nähe wohnst, optimal – falls nicht, finden wir eine Lösung!

Benefits

  • Workations - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, sind unsere Workations bisher immer international gewesen.
  • Attraktive Vergütung (siehe Angaben unten).
  • Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung.
  • Remote-First, aber mittendrin – Für diese Rolle bist Du regelmäßig vor Ort in einem der coolsten Co-Working-Spaces in Aachen - der Digital Church oder in unserem Kölner Office, um das Team zu unterstützen und den Alltag reibungslos zu gestalten.
  • Damit Du auch flexibel anreisen kannst geht Dein Deutschland-Jobticket auf uns.
  • Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen.
  • Arbeite mit den neusten Technologien & Tools.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Hier bekommst du die Chance, direkt an der Seite des Gründerteams zu arbeiten, Prozesse zu optimieren und mit deinem Organisationstalent echten Impact zu schaffen. Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich! Let’s go big together.

Team Assistant (F/M/*) Arbeitgeber: amberSearch

amberSearch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Remote-First-Kultur und der Chance, regelmäßig in inspirierenden Co-Working-Spaces in Aachen und Köln zu sein, fördern wir nicht nur deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung, sondern auch eine lebendige Office-Kultur. Werde Teil eines motivierten Teams, das an der Spitze der KI-Technologie steht und gemeinsam an bedeutenden Lösungen für mittelständische Unternehmen arbeitet.
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Kontaktperson:

amberSearch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Assistant (F/M/*)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Team Assistants gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Organisation interner Events überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast, um Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Office-Management und KI-Technologien. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein Interesse und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir im Voraus, welche Aspekte der Rolle oder des Unternehmens dich besonders interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Assistant (F/M/*)

Organisationstalent
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationstalent
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Budgetierung und Controlling
Erfahrung in der Eventplanung
Selbstmotivation
Prioritäten setzen
Kenntnisse in Finanzprozessen
Proaktive Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Organisation und in der Kommunikation unter Beweis stellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamfähigkeit, Selbstmotivation und deine Erfahrung in der Organisation von internen Events.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amberSearch vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Team Assistant übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte jongliert, Meetings koordiniert und Strukturen geschaffen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen.

Hebe deine Selbstmotivation hervor

Betone in deinem Gespräch, wie du dich selbst motivierst und Prioritäten setzt. Zeige, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst, um das Team zu unterstützen und Prozesse zu optimieren.

Bereite Fragen für das Interview vor

Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder nach den Tools, die verwendet werden.

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