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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Pflegedienst für eine hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter im Bereich der Alten- und Krankenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und PDL-Zertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des Pflegedienstes und der sozialen Betreuung unserer Einrichtung
- Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität im Sinne unserer Bewohnenden
- Planung und Durchführung von Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung auch unter Nutzung von E-Learning Plattformen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Pflegekonzepte
- Durchführung von Projekten in Bezug auf Innovation und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
- Kommunikation mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
- Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln und Fortbildungen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss
- Abschlusszertifikat PDL
- Berufserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit zur Arbeit im Leitungsteam mit der Einrichtungsleitung
- Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu begeistern und allgemeine Führungskompetenz
- Innovationsoffenheit und Ideenreichtum
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege
Wir bieten
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
- attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
- kollegiales und unterstützendes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Gehalt: 3.427,00€ - 5.230,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
Kontaktperson:
Ambiente Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze und digitale Programme Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine pflegerische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Pflegedienstleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, Innovationsfreude und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambiente Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Methoden du eingesetzt hast, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
✨Betone deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf Innovation legt, solltest du Ideen oder Projekte präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehst. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich kommuniziert hast. Dies könnte auch den Umgang mit schwierigen Gesprächen umfassen.
