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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines mobilen Pflegedienstes mit Fokus auf hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Bereich der ambulanten Pflege mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, Firmenhandy und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit, während du ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld erlebst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Studium, Führungskompetenz und digitale Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des mobilen Pflegedienstes und der sozialen Betreuung
- Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität im Sinne unserer Kunden
- Planung und Durchführung von Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung auch unter Nutzung von E-Learning Plattformen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Pflegekonzepte
- Durchführung von Projekten in Bezug auf Innovation und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
- Kommunikation mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
- Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln und Fortbildungen
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss
- Abschluss eines pflegebezogenen Studiums bestenfalls langjährige Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft
- Bereitschaft zur Weiterbildung zum Pflegeexperten für Intensiv- und Beatmungspflege
- Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu begeistern und allgemeine Führungskompetenz
- Innovationsoffenheit und Ideenreichtum
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege (idealerweise mit MediFox)
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit)
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, Firmenhandy
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
- unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Ambiente Care GmbH
Kontaktperson:
Ambiente Care GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege, insbesondere im Bereich E-Learning und digitale Programme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den internen Qualitätszirkeln und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Engagement für die Entwicklung deines Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung aufmerksam zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine pflegerische Ausbildung, relevante Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, Innovationsfreude und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie diese zur Weiterentwicklung des Pflegedienstes beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambiente Care GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motiviert und begeistert hast, und bringe konkrete Situationen mit, die deine Führungsstärke zeigen.
✨Betone deine Innovationsfreude
Da das Unternehmen Wert auf Innovation und Weiterentwicklung legt, solltest du Ideen oder Projekte im Kopf haben, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in der Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation demonstrieren.
