Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung von Channel-Partnern im Bereich SD-WAN und SASE.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Telekommunikations- und IT-Dienstleistungsmarkt.
- Vorteile: Hundefreundliches Büro, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit Homeoffice und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SD-WAN oder SASE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine spannenden Aufgaben als Sales Manager SD-WAN / SASE
- Akquise nationaler und internationaler Neukunden im Midmarket- und Enterprise-Segment mit Fokus auf SD‑WAN, SASE, Managed Network und Managed Security Services.
- Akquise, Onboarding und Betreuung neuer Channel-Partner wie MSP, Telcos und Systemhäuser inklusive Qualifizierung, Enablement und gemeinsamer Go‑to‑Market‑Aktivitäten.
- Erstellung von Angeboten im Neukundengeschäft, insbesondere RFI/RFP/RFQ, in enger Zusammenarbeit mit Bidmanagement und weiteren Fachabteilungen.
- Aufbau und Pflege einer belastbaren Sales Pipeline für Direkt- und Partnergeschäft sowie Durchführung regelmäßiger Deal‑ und Forecast‑Reviews.
- Aktive Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie Rückmeldung relevanter Kunden-, Partner- und Marktanforderungen an Produktmanagement und Sales.
- Repräsentanz auf Branchen‑Events, Messen und Partnerterminen sowie aktiver Ausbau des Netzwerks im Telco‑, MSP‑ und IT‑Dienstleistungsmarkt.
Dein Profil als Sales Manager – SD-WAN / SASE
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B‑Telekommunikations- oder IT‑Dienstleistungsmarkt – idealerweise mit Bezug zu SD‑WAN, SASE oder Managed Services.
Nachweisbare Erfahrung in der systematischen Neukundenakquise und Nutzung bewährter Vertriebsansätze zur Qualifizierung, Pipeline‑Entwicklung und Abschlusssteuerung.
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer Kunden im Midmarket‑ oder Enterprise‑Segment, idealerweise mit komplexen Managed‑Service‑ oder Netzwerklösungen.
- Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung und in der Betreuung von Channel‑Partnern wie MSP, Telcos, Systemhäusern oder Resellern.
- Technisches Grundverständnis zu IP‑Netzen, SD‑WAN/SASE, Managed Security sowie Carrier‑Underlay/Overlay.
Praxis mit Reseller‑, White‑Label‑ oder Co‑Managed‑Modellen ist ein Plus.
Erfahrung in der Erstellung komplexer Angebote, auch im Rahmen von Ausschreibungen, zusammen mit anderen Fachabteilungen.
- Ein belastbares Netzwerk im deutschen Telco‑, MSP‑ oder IT‑Dienstleistungsmarkt; internationale Kontakte sind von Vorteil.
- Deutsch verhandlungssicher sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständige, vertriebsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Freude daran, neue Kunden und Partner zu gewinnen, komplexe Vertriebsprozesse zu strukturieren und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Flexibilität für bis zu 40 % Reisetätigkeit und ein hybrides Arbeitsumfeld mit Homeoffice und Office in Ahaus.
Benefits
• Hundefreundliches Büro – bring deinen Vierbeiner mit!
- 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- 140 € monatlich in die betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Vergünstigtes und leckeres Mittagessen
- Zugang zu Open Up – deine Plattform für mentale Gesundheit
- E‑Bike & Hardware‑Leasing
- 30‑35 Urlaubstage (je nach Zugehörigkeit)
- Mitarbeiterrabatte und ein hybrides Arbeitsmodell
- Überminutenkonto & unbefristete Verträge
- Regelmäßige Team‑Events & eine gelebte DU‑Mentalität
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager – SD-WAN / SASE (m/w/d) Arbeitgeber: Ambifox
Als Sales Manager – SD-WAN / SASE in Ahaus profitierst du von einem dynamischen und hundefreundlichen Arbeitsumfeld, das dir die Flexibilität eines hybriden Modells bietet. Mit einem umfangreichen Gesundheitsbudget, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entfaltung. Regelmäßige Team-Events und eine offene DU-Mentalität fördern eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, bedeutende Kundenbeziehungen im B2B-Bereich aufzubauen und zu pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager – SD-WAN / SASE (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ambifox treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ambifox empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ambifox dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ambifox bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – SD-WAN / SASE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ambifox bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ambifox erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambifox vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
