Auf einen Blick
- Aufgaben: Wandle Leads in langfristige Kundenbeziehungen um und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Ambio, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Materialien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, wertvolle Mentorships und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Revolution für recycelte Materialien und baue den Markt von morgen auf.
- Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, technische Produkte zu erklären.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Ambio ist ein KI-gesteuertes Handelsunternehmen für physische Rohstoffe mit der Mission, den Übergang zu nachhaltigen Materialien zu beschleunigen. Diese Mission schreitet schnell voran in unserem Hauptbereich, recycelte Kunststoffe. Wir arbeiten eng mit über 100 Industrieherstellern in den Nordics und der DACH-Region durch den gesamten Beschaffungszyklus zusammen, um nachhaltige Materialoptionen zur offensichtlichen Wahl zu machen. Unsere agentische Handelstechnologie und die größte Materialauswahl in Europa haben uns hierher gebracht. Wir bauen eine Welt auf, in der recycelte Materialien die Norm sind, und Ambio ist der Markt, der sie zum Fließen bringt.
Wir sind ein diverses Team von Händlern, Betreibern, Polymeringenieuren und Softwareentwicklern in Helsinki, Berlin und Stockholm, unterstützt von Investoren wie Speedinvest und Lifeline.
Position
Treibe das kommerzielle Wachstum von Ambio in Deutschland voran. Du wirst qualifizierte Leads in langfristige Kunden umwandeln, jede Phase vom ersten Anruf bis zum unterzeichneten Vertrag verwalten und das, was du vom Markt lernst, nutzen, um unsere Verkaufsstrategie zu gestalten. Dies ist eine praktische Rolle mit echter Verantwortung für den Aufbau unserer Präsenz in Deutschland. Du wirst recycelte Polymere an Kunststoffverarbeiter verkaufen: ein Markt, in dem sich die Preise wöchentlich ändern, Spezifikationen wichtig sind und Vertrauen über Telefonate und Besuche aufgebaut wird, nicht über E-Mails. Keine vorherige Erfahrung mit Kunststoffen erforderlich, aber du solltest jemand sein, der es genießt, sich intensiv mit einem technischen Produkt auseinanderzusetzen.
Aufgaben
- Leads in Erfolge umwandeln: Wandle einen stetigen Fluss bereitgestellter Leads in langfristige, wiederkehrende Kunden um.
- Den Deal abschließen: Präsentiere maßgeschneiderte Materiallösungen, erstelle individuelle Angebote und verhandle Bedingungen, um abzuschließen.
- Das Material kennenlernen: Werde vertraut mit Polymerqualitäten, Spezifikationen und Qualitätskompromissen, damit du Käufer beraten kannst, anstatt ihnen nur Angebote zu unterbreiten.
- Die Strategie gestalten: Erweitere unsere deutsche Pipeline, identifiziere ungenutzte Segmente und nutze Erkenntnisse aus Kundengesprächen, um unsere Verkaufsstrategie zu schärfen.
Anforderungen
- Verkaufserfahrung: Du hast einige B2B-Verkaufserfahrung, aber dein Potenzial und deine Motivation zu wachsen sind wichtiger als die Länge deines Lebenslaufs. Erfahrung in Startups und die Fähigkeit, komplexe oder technische Produkte zu erklären, sind von Vorteil.
- Outbound: Du bist damit vertraut, das Telefon in die Hand zu nehmen, Chancen zu schaffen und nachzufassen, bis es eine klare Antwort gibt.
- Kommerzielles Gespür: Du bist sicher im Verhandeln über Preis und Menge und kannst eine Marge halten, ohne die Beziehung zu verlieren.
- Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch. Polnisch, Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und kannst deine eigene Pipeline selbstständig verwalten.
Was wir bieten
- Eine Kultur mit hoher Eigenverantwortung und Werten – Schließe dich einem Team an, das Problemen entgegenläuft, ernsthaft an der Arbeit ist und alles andere entspannt sieht, und hohe Ambitionen mit Null-Ego kombiniert. Wir konzentrieren uns darauf, echte Kundenprobleme außergewöhnlich gut zu lösen, während der Übergang zu nachhaltigen Materialien als Nebenprodukt geschieht.
- Ein Markt, der gerade jetzt aufgebaut wird – Jede wichtige Ware hatte ihren Moment, als jemand den Markt geschaffen hat, auf dem sie gehandelt wird. Für recycelte Kunststoffe ist dieser Moment jetzt, und wir sind diejenigen, die ihn aufbauen.
- Feedback und Mentoring, das dich voranbringt – Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen, erhältst häufig direktes Feedback und praktisches Mentoring, das dir hilft, zu wachsen.
Typischer Rekrutierungsprozess
- Einführung: Lerne unseren Head of Sales Europe kennen.
- Kulturinterview: Head of Sales Europe und ein Teammitglied.
- Fallstudieninterview: Head of Sales Europe und ein Teammitglied.
- Referenzprüfungen aus deinen vorherigen Rollen.
- Abschluss: mit deinem zukünftigen Teamleiter und/oder einem der Gründer.
Für weitere Informationen über die Rolle kontaktiere Andreas Reiter auf LinkedIn.
Sales Manager Germany in Berlin Arbeitgeber: Ambio
Ambio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Materialien und einer AI-nativen Handelsstrategie fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Mission beizutragen. Unsere flachen Hierarchien und das engagierte Team ermöglichen es jedem, seine Ideen einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Germany in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ambio treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ambio empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ambio dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ambio bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Germany in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ambio bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ambio erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambio vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
