Entwickler für Microsoft Dynamics 365 F&O, Deutschland 80-100% (m/w/d) Jetzt bewerben
Entwickler für Microsoft Dynamics 365 F&O, Deutschland 80-100% (m/w/d)

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Großheubach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate innovative Kunden und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen auf Microsoft Dynamics 365.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit Teamgeist und einem offenen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in objektorientierter Programmierung (X++, C#) und Microsoft Dynamics F&O 365 haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen Macher mit Potenzial und einem Growth-Mindset – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Entwickler für Microsoft Dynamics 365 F&O, Deutschland 80-100% (m/w/d)

Möchtest du in einer Unternehmensgruppe tätig sein, in der Ambitionen, Teamgeist und ein offenes Arbeitsklima gelebt werden?
Liebst du das Optimieren von Prozessen so sehr wie wir und liegt dir die digitale Transformation in Kundenbeziehungen am Herzen?

Aufgaben

  • Im Projektteam berätst du unsere innovativen Kunden, konzipierst die Solution und setzt diese inklusive Dokumentation um.
  • Du spezifizierst und entwickelst Schnittstellen in engem Kontakt mit dem Kunden.
  • Du berätst dabei den Kunden in technischen Themen, von komplexen Bedürfnissen bis hin zu Umsetzungsmöglichkeiten im Bereich von Microsoft Standard Bordmitteln oder Eigenentwicklungen.
  • Du entwickelst Softwarelösungen auf dem Microsoft Technologie-Stack (D365 F&O X++, .NET, C#).
  • Du erstellst Detailspezifikationen und technische Analysen auf der Basis von Kundenanforderungen.
  • Du setzt Microsoft Azure Cloud-Technologien ein.
  • Du entwickelst in der Umgebung von Microsoft Dynamics 365 Eigenentwicklungen für unsere Kunden:
    – Entwicklung von objektorientierten Methoden
    – Entwicklung/Anpassung an Datenstrukturen
    – Entwicklung/Anpassung von Masken, Reports, Formularen
    – Abklären und Beheben von Programmfehlern.
  • Du hältst deine Arbeit in Form von Entwicklungsdokumentationen fest.
  • Du unterstützt bei Microsoft Dynamics 365-Implementierungen in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team.
  • Du arbeitest eng mit Projektleitern und Applikationsberatern zusammen.
  • Du stehst unserem Customer Service als 2nd Level bei der Bearbeitung von Tickets zur Seite.
  • Du möchtest deine Erfahrung im objektorientierten Programmieren (vorzugsweise X++) anwenden und weiter ausbauen.
  • Du schätzt den direkten Kontakt zum Kunden.
  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären.

Qualifikationen

  • Du bist Informatiker/Applikationsentwickler/Wirtschaftsinformatiker und gehst in deinen Aufgaben auf.
  • Du kennst dich mit Microsoft Dynamics F&O 365 aus.
  • Du bist Profi in objektorientierter Programmierung (X++, C#).
  • Du kennst dich mit SML-Technologien im Datenaustausch-Umfeld aus.
  • Du hast solide Kenntnisse der Datenbank MS SQL-Server.
  • Du sprichst sicher Deutsch und Englisch im Business Context.
  • Du bist kommunikativ und innovativ.

Wir suchen Macher mit Potenzial. Du erkennst dich im Anforderungsprofil wieder, hast ein Growth-Mindset und die Ambition, dich weiterzuentwickeln?
Dann ist das genau deine Stelle!

Bewirb dich jetzt gleich online.

Deine Unterlagen richtest du bitte an:

Thomas Warnier, Chief Information Officer
Motorenstrasse 35, 8620 Wetzikon

Arbeitspensum

Start Anstellung

Dauer der Anstellung

unbefristet

Arbeitsort

#J-18808-Ljbffr

Entwickler für Microsoft Dynamics 365 F&O, Deutschland 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Ambit Group AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Ambitionen und Teamgeist großschreibt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch den direkten Kontakt zu innovativen Kunden, was deine Arbeit besonders bedeutungsvoll macht. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Integration modernster Technologien wie Microsoft Azure, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Bereich der Softwareentwicklung kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

Ambit Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwickler für Microsoft Dynamics 365 F&O, Deutschland 80-100% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Microsoft Dynamics 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der digitalen Transformation hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und den spezifischen Technologien wie X++ und C# auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der direkte Kontakt zu Kunden wichtig ist, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler für Microsoft Dynamics 365 F&O, Deutschland 80-100% (m/w/d)

Objektorientierte Programmierung (X++, C#)
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&O
Erfahrung mit Microsoft Azure Cloud-Technologien
Entwicklung und Anpassung von Datenstrukturen
Erstellung von Detailspezifikationen
Technische Analyse basierend auf Kundenanforderungen
Kenntnisse in SML-Technologien im Datenaustausch-Umfeld
Solide Kenntnisse der Datenbank MS SQL-Server
Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Projektleitern
Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären
Kundenorientierung und direkter Kontakt zum Kunden
Growth-Mindset und Innovationsgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&O und objektorientierter Programmierung (X++, C#).

Technische Fähigkeiten hervorheben: Gehe in deinem Anschreiben besonders auf deine Kenntnisse in SML-Technologien, MS SQL-Server und Microsoft Azure Cloud-Technologien ein. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die digitale Transformation und Prozessoptimierung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ambitionen du verfolgst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambit Group AG vorbereitest

Verstehe die Microsoft Dynamics 365 F&O Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von Microsoft Dynamics 365 F&O vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit der Plattform zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bereite Beispiele für objektorientierte Programmierung vor

Da die Rolle stark auf objektorientierter Programmierung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du X++ oder C# verwendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Kunden und dem Consulting-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch nicht-technischen Stakeholdern zu helfen.

Zeige dein Growth-Mindset

Die Unternehmensgruppe sucht nach Machern mit Potenzial. Bereite dich darauf vor, über deine Lernbereitschaft und Ambitionen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest.

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