Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Unternehmen: Führender Microsoft-Partner in der Schweiz mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führender Microsoft-Partner in der Schweiz sind wir leidenschaftlich an digitaler Innovation interessiert. Mit modernen Microsoft-Technologien entwerfen wir Lösungen, die Unternehmen verbinden und Prozesse intelligenter gestalten. Bei Ambit Group entwickeln wir digitale Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse zu modernisieren, Systeme zu verbinden und echte geschäftliche Herausforderungen nachhaltig zu lösen.
Wir bauen keine Demosoftware oder Proof-of-Concepts, sondern Lösungen, die produktiv genutzt werden, die Arbeitslast der Teams erleichtern und messbaren Wert schaffen. Unsere Projekte operieren an der Schnittstelle von Geschäft, Technologie und Transformation. Wir entwickeln maßgeschneiderte Anwendungen, Erweiterungen, Integrationen und digitale Plattformkomponenten, die nahtlos in reale Geschäftsumgebungen passen und greifbare Ergebnisse liefern.
- Moderne Full-Stack-Anwendungen
- Maßgeschneiderte Frontends und Komponenten
- Integrationen zwischen Geschäftssystemen, Datenquellen und Plattformen
- Cloud-native Dienste und skalierbare Backend-Architekturen
- Digitale Prozesse, Automatisierung und intelligente Workflows
Wir suchen Entwickler, die nicht nur Funktionen implementieren möchten, sondern Systeme aufbauen, Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln wollen, die echten Wert liefern. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung für objektorientierte Softwareentwicklung auf Basis der neuesten Microsoft-Technologien zu übernehmen, Freude an Ihrer Arbeit finden und in einem kompetenten, dynamischen, internationalen Team gedeihen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sie werden Einblicke in die Kernprozesse einer Vielzahl von Unternehmen gewinnen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Microsoft-Ökosystem haben. Diese Rolle bietet hervorragende Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens in der Ambit Group. Als Full Stack Developer bei der Ambit Group entwickeln Sie moderne, maßgeschneiderte Softwarelösungen für reale Geschäftsbedürfnisse. Sie arbeiten an Anwendungen, Frontends, APIs, Integrationen und Backend-Diensten – von der ersten Idee bis zur Produktionsbereitstellung.
Unsere Projekte beginnen selten mit vollständig definierten Spezifikationen. Stattdessen beginnen sie mit Fragen wie:
- Wie digitalisiert man einen Prozess, sodass er im Alltag tatsächlich funktioniert?
- Wie baut man ein Frontend, das komplexe Geschäftslogik verständlich und nutzbar macht?
- Wie verbindet man Systeme, sodass Daten zuverlässig fließen und Prozesse nahtlos werden?
- Wie entwickelt man Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen wartbar und skalierbar bleiben?
Sie arbeiten in einem Umfeld, das durch ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung, technischem Anspruch und enge Zusammenarbeit mit Beratung, Kunden und Engineering-Teams geprägt ist.
Sie werden:
- moderne Full-Stack-Anwendungen entwerfen, entwickeln und verbessern
- maßgeschneiderte Frontends und Komponenten mit Technologien wie React und TypeScript erstellen
- skalierbare Backends, APIs und Integrationen entwickeln
- Geschäftsanforderungen in saubere, wartbare technische Lösungen übersetzen
- Datenflüsse, Schnittstellen und Systemkommunikation entwerfen und implementieren
- zu architektonischen Entscheidungen beitragen und technische Verantwortung übernehmen
- von der Konzeption über die Implementierung bis zur Bereitstellung unterstützen
- eng mit Beratung, Lösungsdesign, Kunden und anderen Entwicklern zusammenarbeiten
Sie arbeiten nicht nur an Tickets. Sie bauen Lösungen, die tatsächlich im Unternehmen verwendet werden.
Was ist Ihr Ehrgeiz? Wir suchen Entwickler mit:
- starkem analytischen Denken
- hohen Qualitätsansprüchen
- Begeisterung für komplexe technische und domänenspezifische Kontexte
- Interesse an sauberer Architektur und nachhaltiger Implementierung
- der Fähigkeit, technische Themen klar zu kommunizieren
Erfahrungen in Bereichen wie den folgenden sind besonders relevant:
- Frontend-Entwicklung mit React / TypeScript
- Backend-Entwicklung mit modernen Webtechnologien
- API-Design und Systemintegration
- Datenmodelle, Geschäftslogik und Schnittstellen
- Cloud-Plattformen und Bereitstellung
- Moderne Softwarearchitektur in einer Full-Stack-Umgebung
Zusätzliche Erfahrungen mit Folgendem sind von Vorteil:
- Das Microsoft-Ökosystem, Dynamics 365 oder Power Platform
- Maßgeschneiderte Erweiterungen für Geschäftsanwendungen
- Ereignisgesteuerte Architekturen
- CI/CD, Testing und Infrastructure as Code
- Docker, Kubernetes oder cloud-native Umgebungen
- KI-gestützte Funktionen oder intelligente Automatisierungsszenarien
Eine kollaborative Kultur, flache Hierarchien und Teamevents. Ein jährliches Arbeitszeitmodell basierend auf einer 40-Stunden-Woche. 5–6 Wochen Urlaub, plus flexible Urlaubsoptionen. Sicherheit durch robuste Vorteile und Elternzeit mit 100% Weiterzahlung. Personalisierte berufliche Entwicklung und echte Wachstumschancen. Modernes Arbeitsumfeld, Remote-Arbeitsmöglichkeiten und Workation-Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an Sebastian Krepler, Leiter der Geschäftseinheit Custom Digitalization. Start der Anstellung sofort oder nach Vereinbarung.
Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Ambit Group AG
Die Ambit Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in der Schweiz bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten zu arbeiten, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch im Vorstellungsgespräch! Teile deine Ideen und wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Problemlöser, der Verantwortung übernehmen will.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du mit Technologien wie React, TypeScript oder Cloud-Plattformen gearbeitet hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Formulierungen abgelenkt zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambit Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Microsoft-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in realen Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie deine Lösungen echten Mehrwert geschaffen haben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder wie sie den Erfolg ihrer Lösungen messen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist, um innovative Lösungen zu entwickeln.
