Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führender Microsoft-Partner in der Schweiz mit einer kollegialen Kultur.
- Vorteile: 5–6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Remote-Optionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle Lösungen mit echtem Nutzen für Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führender Microsoft-Partner in der Schweiz brennen wir für digitale Innovation. Mit modernen Microsoft-Technologien gestalten wir Lösungen, die Unternehmen vernetzen und Prozesse smarter machen. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Zukunft der digitalen Transformation mitgestalten.
Bei der Ambit Group entwickeln wir digitale Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse zu modernisieren, Systeme zu verbinden und echte Business-Herausforderungen nachhaltig zu lösen. Wir bauen keine Demo-Software. Keine reinen Proof-of-Concepts. Sondern Lösungen, die produktiv eingesetzt werden, Teams entlasten und messbaren Mehrwert schaffen.
Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Business, Technologie und Transformation. Wir entwickeln individuelle Anwendungen, Erweiterungen, Integrationen und digitale Plattformbausteine, die sich in reale Unternehmenslandschaften einfügen und dort Wirkung entfalten.
Wir arbeiten an:
- Individuellen Frontends und Custom Components
- Integrationen zwischen Business-Systemen, Datenquellen und Plattformen
- digitalen Prozessen, Automatisierung und intelligenten Workflows
Wir suchen Entwickler:innen, die nicht nur Features umsetzen wollen, sondern Systeme bauen, Verantwortung übernehmen und Lösungen mit echtem Nutzen entwickeln möchten. Bist du gerne für objektorientierte Softwareentwicklung auf Basis modernster Microsoft-Technologien mitverantwortlich, hast Spaß am Job und arbeitest gern in einem kompetenten, dynamischen, internationalen Team? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du erhältst Einblick in die Kernprozesse unterschiedlichster Unternehmen und bekommst zahlreiche Gelegenheiten zur Weiterbildung im Microsoft Umfeld. Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen innerhalb der Ambit Group zeichnen diesen Job aus.
Als Full Stack Developer bei der Ambit Group entwickelst du moderne, individuelle Softwarelösungen für reale Business-Anforderungen. Du arbeitest an Anwendungen, Frontends, APIs, Integrationen und Backend-Services – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz. Je nach Projekt entwickelst du eigenständige Lösungen oder erweiterst bestehende Plattformen mit maßgeschneiderten Komponenten. Unsere Projekte starten selten mit vollständig ausformulierten Spezifikationen.
Sie beginnen eher mit Fragen wie:
- Wie digitalisiert man einen Prozess so, dass er im Alltag wirklich funktioniert?
- Wie baut man ein Frontend, das komplexe Businesslogik verständlich und nutzbar macht?
- Wie verbindet man Systeme so, dass Daten zuverlässig fließen und Prozesse durchgängig werden?
- Wie entwickelt man Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch morgen noch wartbar und erweiterbar sind?
Du arbeitest in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, technischem Anspruch und engem Austausch mit Consulting, Kunden und Engineering.
Du wirst:
- moderne Full-Stack-Anwendungen konzipieren, entwickeln und weiterentwickeln
- individuelle Frontends und Custom Components mit Technologien wie React und TypeScript bauen
- skalierbare Backends, APIs und Integrationen entwickeln
- Business-Anforderungen in saubere, wartbare technische Lösungen übersetzen
- Datenflüsse, Schnittstellen und Systemkommunikation gestalten und implementieren
- an Architekturentscheidungen mitwirken und technische Verantwortung übernehmen
- Lösungen von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Deployment begleiten
- eng mit Consulting, Solution Design, Kunden und anderen Entwickler:innen zusammenarbeiten
An einem Tag diskutierst du eine Architektur oder einen Lösungsansatz. Am nächsten entwickelst du ein Frontend-Modul oder eine Integration. Danach bringst du die Lösung produktiv zum Laufen. Du arbeitest nicht nur an Tickets. Du baust Lösungen, die im Unternehmen wirklich genutzt werden.
Wir suchen Entwickler:innen mit:
- starkem analytischem Denken
- Freude an komplexen technischen und fachlichen Zusammenhängen
- einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
- Interesse an sauberer Architektur und nachhaltiger Umsetzung
- der Fähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren
Besonders relevant sind Erfahrungen in Bereichen wie:
- Frontend-Entwicklung mit React / TypeScript
- Backend-Entwicklung mit modernen Webtechnologien
- API-Design und Systemintegration
- Datenmodelle, Businesslogik und Schnittstellen
- Cloud-Plattformen und Deployment
- Moderne Softwarearchitektur im Full-Stack-Umfeld
Von Vorteil sind zusätzlich Erfahrungen mit:
- Microsoft-Ökosystem, Dynamics 365 oder Power Platform
- Custom Extensions für Business Applications
- Docker, Kubernetes oder cloud-nativen Umgebungen
- AI-gestützten Funktionen oder intelligenten Automatisierungsszenarien
Das macht Arbeiten bei uns besonders:
- Kollegiale Kultur, flache Hierarchien und gemeinsame Events.
- Jahresarbeitszeit-Modell auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
- 5–6 Wochen Ferien, zusätzlich flexible Ferienoptionen.
- Sicherheit durch starke Sozialleistungen und Elternurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
- Individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungschancen.
- Moderne Arbeitsumgebung, Remote-Optionen und Workation-Möglichkeiten.
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Ambit Group AG
Die Ambit Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team an innovativen digitalen Lösungen zu arbeiten. Mit einer kollegialen Kultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Eigenverantwortung in spannenden Projekten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und starken Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktioniert.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für digitale Innovation! Sprich über eigene Projekte oder Ideen, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Problemlöser.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dir wichtig sind.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für digitale Innovation brennst und was dich an der Arbeit mit modernen Microsoft-Technologien begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambit Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen Microsoft-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für deren Anwendung in realen Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Lösungen echten Mehrwert geschaffen haben. Das hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
