Senior Team Lead - Custom Digitalization (Power Platform)

Senior Team Lead - Custom Digitalization (Power Platform)

Winterthur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Custom Digitalization-Projekte und coache dein Team.
  • Unternehmen: Die Ambit Group AG in Winterthur mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortung für Kundenanforderungen, Budget und Qualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Solution Architects zusammen.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Projektleiter und Kenntnisse in der Microsoft Power Platform.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Ambit Group AG in Winterthur sucht eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter für Custom Digitalization-Projekte. Sie leiten anspruchsvolle Projekte und coachen gleichzeitig Ihr Team. Die Rolle umfasst Verantwortung für Kundenanforderungen, Budget und Qualität sowie enge Zusammenarbeit mit den Solution Architects.

Erforderlich sind:

  • mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Projektleiter
  • Kenntnisse in der Microsoft Power Platform

Flexibles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildung werden geboten.

Senior Team Lead - Custom Digitalization (Power Platform) Arbeitgeber: Ambit Group AG

Die Ambit Group bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamgeist und eine offene Atmosphäre großgeschrieben werden. Als Finance Consultant für Microsoft Dynamics 365 F&O profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln und aktiv zur Kundenzufriedenheit beitragen.

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Kontaktdaten:

Ambit Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Team Lead - Custom Digitalization (Power Platform) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Ambit Group AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Ambit Group AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Team Lead - Custom Digitalization (Power Platform) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Microsoft Power Platform
Teamführung
Kundenanforderungen verstehen
Budgetverwaltung
Qualitätssicherung
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ambit Group AG und die ausgeschriebene Position Senior Team Lead - Custom Digitalization (Power Platform) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambit Group AG vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ambit Group AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.