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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CX-Digitalisierungsprojekte mit Microsoft Dynamics 365 und stärke unsere Projektteams.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Microsoft-Partner in der Schweiz mit einer leidenschaftlichen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Urlaub, starke Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Remote-Optionen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und verbessere Kundenerlebnisse mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in IT-Projekten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für CRM-Prozesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als führender Microsoft-Partner in der Schweiz digitalisieren wir Geschäftsmodelle mit Leidenschaft – Mit Microsoft Dynamics 365 Sales und der Power Platform helfen wir Unternehmen, Verkaufschancen schneller zu erkennen, Kundenbeziehungen gezielt zu entwickeln und Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Unser Ziel im Bereich Customer Experience (CX): Vertriebsorganisationen so aufzustellen, dass sie heute wie morgen erfolgreich sind. Dafür suchen wir dich: eine erfahrene Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität, Kundenfokus und professionellem Auftreten.
Aufgaben
- Als Projektleiter:in verantwortest du CX‑Digitalisierungsprojekte mit Microsoft Dynamics 365.
- Mit sicherem, empathischem Führungsstil stärkst du unsere Projektteams und begeisterst Kunden.
- In Grossprojekten ĂĽbernimmst du die Programmleitung und steuerst auch Partnerfirmen.
- Nach sorgfältiger Analyse berätst du Kunden bei der Optimierung von Prozessen, Organisation und Kundenerlebnissen.
- Dabei liegt dein Fokus auf Best Practices, Use Cases und Datenstrategien im Vertrieb.
- Scope, Budget, Ressourcen, Zeitplan und Qualität behältst du konsequent im Blick.
- Zudem bringst du dein Know‑how in Presales‑Aktivitäten ein und unterstützt unser Sales‑Team.
Qualifikation
- 5-10 Jahre Erfahrung in IT‑Projekten oder Beratung, idealerweise als externer Dienstleister.
- Hands‑on‑Mentalität – du bringst Dinge ins Ziel.
- Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder‑ und Erwartungsmanagement.
- Kommunikationsstark und souverän auf allen Ebenen – vom Clerk bis zum CEO.
- Begeisterung für CRM‑Prozesse (Sales, Marketing, Service, Field Service) und CX‑Themen.
- Customer Centricity ist für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Hohe Eigenmotivation, Lernfreude und Begeisterung fĂĽr neue Technologien.
Benefits
- Jahresarbeitszeit‑Modell auf Basis einer 40‑Stunden‑Woche.
- 5–6 Wochen Ferien, zusätzlich flexible Ferienoptionen.
- Sicherheit durch starke Sozialleistungen und Elternurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
- Individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungschancen.
- Moderne Arbeitsumgebung, Remote‑Optionen und Workation‑Möglichkeiten.
- Kollegiale Kultur, flache Hierarchien und gemeinsame Events.
Senior Project Manager / Consultant CX Arbeitgeber: Ambit Schweiz AG
Kontaktperson:
Ambit Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager / Consultant CX
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also zeig dich und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager / Consultant CX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Mach dir die MĂĽhe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie deine Skills perfekt dazu passen. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Hebe deine Erfolge hervor: Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambit Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie sich auf Customer Experience konzentrieren, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, insbesondere in Bezug auf CX-Digitalisierungsprojekte.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Erwartungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Souveränität zu zeigen.