Marketing Manager - LATAM in Berlin

Hi, wir sind AMBOSS und suchen einen erfahrenen Marketer, um unser Wachstum in Lateinamerika voranzutreiben!

Über AMBOSS
AMBOSS ist der Copilot für medizinische Fachkräfte, der sie dabei unterstützt, die bestmögliche Versorgung durch unser Lern- und klinisches Entscheidungsunterstützungstool zu bieten. Unser Team vereint Pflege, innovatives Denken und modernste KI-Medizintechnologie. Unsere Gründer haben AMBOSS 2012 mit dem Ziel gegründet, ein Tool zu schaffen, das sie sich während des Medizinstudiums und der klinischen Praxis gewünscht hätten. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeiter gewachsen und in über 180 Ländern aktiv - hauptsächlich in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari und Kapstadt.

Warum könnte diese Position spannend für Sie sein?
Als Marketing Manager für LATAM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung lokalisierter, kulturell relevanter Marketingstrategien, um unseren Marktanteil und Umsatz in spanischsprachigen Märkten zu steigern. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit globalen Teams (CRM, Performance Marketing, Kreativ, Produkt) und passen Initiativen an lokale Marktbesonderheiten, Sprachunterschiede und regionsspezifisches Verhalten an. Diese Rolle erfordert eine strategische Denkweise, starke Ausführungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten.

Sie werden:

• Ein starkes Verständnis der LATAM-Märkte entwickeln, einschließlich lokaler Prüfungssysteme, Bildungsstrukturen und Unterschiede zwischen Studenten und Ärzten.
• Globale Botschaften an lokale kulturelle und sprachliche Kontexte anpassen, um sicherzustellen, dass die Botschaften für regionale Bedürfnisse und Verhaltensweisen relevant sind.
• Multichannel-Kampagnen über CRM, bezahlte soziale Medien, SEM, SEO und organische soziale Medien planen und umsetzen, wobei relevante Kanäle (z.B. Meta, WhatsApp) in der Region genutzt werden.
• Kampagnen überwachen und optimieren, Daten nutzen, um kontinuierliche Verbesserungen in den Akquisitions-, Aktivierungs- und Retentionsprozessen voranzutreiben.
• End-to-End-Projektmanagement übernehmen und funktionsübergreifend mit globalen Teams zusammenarbeiten, um die Abstimmung sicherzustellen und skalierbare Best Practices in LATAM aufzubauen.

Sie bringen mit:

• Fließendes Englisch und Spanisch. Portugiesisch ist von Vorteil.
• 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing aus SaaS oder B2C in Lateinamerika.
• Starkes Verständnis für Multichannel-Marketing (CRM, bezahlte soziale Medien, SEM, SEO, soziale Medien), einschließlich regionsspezifischer Kanal-Dynamiken (z.B. Meta, WhatsApp).
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien, einschließlich Positionierung, Wertversprechen und lokalisierter Botschaften.
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, mit begrenzten Daten zu arbeiten, um wirkungsvolle Marketinginitiativen zu entwerfen und umzusetzen.
• Komfortabel in strategischen und operativen Aufgaben und motiviert, Dinge in einem schnelllebigen Umfeld zu erledigen.
• Hochgradig zuverlässiger Geschäftspartner, immer auf der Suche nach Lösungen und Verbesserungen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, klar mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und die Abstimmung voranzutreiben.

Sie genießen:

• Starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit in schnelllebigen Umgebungen, um eine nahtlose Ausführung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern sicherzustellen.
• Das Gleichgewicht zwischen strategischer Vision und operativer Ausführung, um langfristige Ziele mit täglichen Aktivitäten effektiv zu verbinden.
• Ein datengestützter Ansatz bei der Entscheidungsfindung, der begrenzte Datensätze nutzt, um umsetzbare Erkenntnisse und informierte Strategien zu generieren.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine effektive Interaktion mit wichtigen Stakeholdern ermöglichen.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und kulturelle Sensibilität in verschiedenen LATAM-Märkten.

Vorteile:

• Ruhe & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, AMBOSS-Feiertag, persönlicher Zwecktag und mehr)
• Essen & Bürokultur (Tägliches gesundes Frühstück & Mittagessen durch hauseigenen Koch in der Berliner Zentrale, AMBOSS-Kita, remote Arbeiten von anderen Büros in Köln, Sardinien, Kapstadt)
• Gesundheit, Fitness & Mobilität (Urban Sports Club -M-Plan-, Fitbit Versa 3, Deutschlandticket...)

Wir glauben, dass Vielfalt ein kraftvoller Treiber für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein integratives, respektvolles und unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität - geschätzt wird und die gleichen Chancen hat, zu gedeihen. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen herzlich willkommen, um uns bei der Erfüllung unserer Mission zu unterstützen: alle medizinischen Fachkräfte zu befähigen, die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Selbst wenn Sie nicht jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Und wenn diese spezifische Rolle nicht wie die perfekte Übereinstimmung erscheint, können Sie gerne unsere anderen offenen Positionen auf unserer Karriereseite erkunden. Da AMBOSS in mehreren internationalen Märkten und verschiedenen Bereichen tätig ist, kann es eine andere Gelegenheit geben, bei der Sie einen noch größeren Einfluss ausüben können.

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