Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Engineering-Team und forme die Zukunft der medizinischen Bildung.
- Arbeitgeber: AMBOSS, ein innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Referenztools.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Mitarbeiterleistungen für finanzielle, körperliche und mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die medizinische Wissensvermittlung und unterstütze Fachkräfte in ihrer Entscheidungsfindung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung als technischer Leiter oder Engineering-Manager in einem Startup/Scaleup.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams und eine inklusive Kultur fördern Innovation und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
# Engineering ManagerBerlinEngineering & ProductHi! We are AMBOSS and we are looking for an Engineering Manager to join our team, and shape the future of medical education with us! **About AMBOSS**Joining as an Engineering Manager will allow you to have a real impact on how learners and practitioners engage with medical knowledge. You’ll play a key role in optimizing and expanding core features, while also exploring innovative opportunities that push the boundaries of medical reference tools. Your work will directly support users in navigating, understanding, and applying knowledge efficiently, helping them make informed decisions under time pressure. **You will:*** Lead an agile engineering team, balancing technical leadership with people management to drive team performance and delivery* Drive technical excellence by reviewing pull requests, contributing to architecture discussions, and writing code when needed to unblock the team* Grow and support engineers through mentorship, coaching, and career development, helping them reach their full potential* Foster a culture of knowledge sharing, feedback, and continuous improvement within the team and broader organization* Ensure high engineering standards by collaborating closely with Product and Design teams to deliver quality solutions* Partner with other Engineering Managers and leadership to align team execution with AMBOSS\‘ strategic goals**You bring:*** Experience as a technical lead or engineering manager in a startup/scaleup environment with proven ability to scale teams and processes* Strong technical background with hands-on experience in backend and frontend development* Experience in code reviews, architecture discussions, and system design with deep understanding of modern technologies (React, Go, Python)* Strong communication skills and ability to align diverse stakeholders across different teams and departments* Proven track record of leading and mentoring engineers, helping them grow professionally while maintaining team productivity**You enjoy:*** You have technical depth and enjoy staying current with modern technologies while also developing people and processes* You thrive on balancing hands-on technical work with people management, switching seamlessly between coding and coaching* You have an analytical and systems-thinking mindset, able to see the big picture while managing day-to-day execution* You take initiative and ownership, proactively driving improvements in people, process, and technology* You\’re energized by working with diverse teams and stakeholders, building alignment and fostering collaborationto explore what makes us unique.**Benefits:**AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSians with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony. Check out all of our employee benefits below:We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible careEven if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you! #J-18808-Ljbffr
Engineering Manager Arbeitgeber: AMBOSS GmbH // MIAMED GmbH
Kontaktperson:
AMBOSS GmbH // MIAMED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei AMBOSS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur technische Fragen übst, sondern auch deine Führungsqualitäten und Teamdynamik präsentierst. Zeige, wie du als Engineering Manager das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für AMBOSS. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für medizinische Bildung und Technologie. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für AMBOSS interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Engineering Manager erfĂĽllst.
Beweise deine technische Expertise: Da wir einen Engineering Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Teile Beispiele von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Eignung zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS GmbH // MIAMED GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von AMBOSS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und im Mentoring von Ingenieuren demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Teams zu verbinden.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Engineering-Teams. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und hilft dir, besser zu verstehen, wie du als Engineering Manager erfolgreich sein kannst.