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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Medienkampagnen und optimiere sie fĂĽr maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: AMBOSS ist ein innovatives Lern- und Entscheidungshilfetool fĂĽr Ă„rzte weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und erziele messbare Ergebnisse.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads, Meta und Datenanalyse ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hello, we are looking for a proactive Performance Marketing Manager!
About AMBOSS
AMBOSS is a learning and clinical decision support tool striving to empower physicians across the globe to provide the best possible care. Our founders set out in 2011 to create a tool that they would have hoped to have as medical students and doctors. Since then we have grown to currently operate in 180 countries and have gained immense traction in Germany and the US. Currently, we are pursuing this mission with more than 500+ employees in our offices in Berlin, Cologne, New York, and Cagliari.
Why can this position be exciting for you?
As a Performance Marketing Manager, you’ll shape how future doctors and students around the world discover our product. Your work will drive user acquisition and growth across our core markets—DACH, the US, and internationally—while keeping a close eye on profitability.
You’ll own and optimize performance marketing channels using data-informed strategies, aiming for maximum efficiency and impact. From campaign creation to execution and analysis, you’ll be directly responsible for measurable results that support our revenue goals. Working alongside a cross-functional team that values creativity, experimentation, and outcomes, you’ll have access to robust tools like (Looker, Braze, GA4, Jira, Ads Managers) and the freedom to test, learn, and iterate. Your insights and execution will shape how users engage with and ultimately convert to AMBOSS.
If you’re passionate about creating data-informed digital campaigns from A to Z —and want your work to have a real-world impact—this is the role for you!
You will:
Own and scale paid media campaigns across platforms like Google Ads, Meta, TikTok, and Apple Search Ads—ensuring campaigns are aligned with business objectives and tailored to local markets (U.S., DACH, etc.)
Manage budgets, forecasts, and pacing to maximize return on ad spend (ROAS) while hitting volume targets
Develop and run A/B tests on creatives, landing pages, and audience strategies to drive conversion improvements
Analyze campaign performance using platforms like GA4, Looker, and channel dashboards, and turn insights into actionable recommendations
Collaborate cross-functionally with product marketing, creative, web, and local teams to ensure message and funnel consistency
Report on KPIs (e.g., CPA, LTV, ROAS, CR) and drive regular performance reviews with stakeholders
You bring:
Channel experience: Hands-on experience managing paid campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and Apple Search Ads
Data-driven mindset: Confident working with performance metrics (ROAS, CPA, LTV, CTR, CR) and tools like GA4, Looker, Excel/Sheets, and attribution platforms
Testing & optimization skills: Strong knowledge of A/B testing, funnel analysis, and conversion rate optimization (CRO) best practices
Strategic thinking: Ability to connect campaign performance to broader business goals and adjust strategy accordingly
Collaboration & communication: Comfortable working cross-functionally with marketing, creative, web, and analytics teams to align efforts and drive results
Creative judgment: You know how to brief, evaluate, and iterate on ad creatives to improve performance
Growth mindset: Proactive, curious, and eager to learn—always looking for ways to improve processes and outcomes
Turning data and insights into decisions—and seeing the direct impact of your campaigns on business growth
Solving problems through experimentation, iteration, and optimization
Collaborating with creative, product, and marketing teams to build user-centric campaigns
Working in a fast-paced environment where curiosity and initiative are valued
Staying up to date on performance trends, platform updates, and growth strategies
Taking ownership of your channels and driving them forward with ownership and purpose
AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSians with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony. Check out all of our employee benefits below:
We believe in diversity as a driving force of innovation and welcome people of all backgrounds to help us achieve our mission of empowering physicians to provide the best possible care – to everyone, everywhere.
Did we just describe your ideal next role? We encourage you to apply even if you do not meet all of the requirements.
#J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: AMBOSS GmbH // MIAMED GmbH
Kontaktperson:
AMBOSS GmbH // MIAMED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Performance-Marketing-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe ĂĽber aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deine Rolle darin parat hast. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Performance-Marketing-Kampagnen, die du während des Bewerbungsprozesses präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing hervor, insbesondere mit Plattformen wie Google Ads, Meta und TikTok. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfolge zu untermauern.
Datenorientierte Ansätze: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs) und zur Nutzung von Tools wie GA4 und Looker betonst. Gib Beispiele dafür, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren.
Kreativität und Zusammenarbeit: Zeige in deinem Anschreiben, wie du kreativ an Kampagnen herangehst und gut im Team arbeitest. Erwähne spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS GmbH // MIAMED GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission von AMBOSS und wie sie Ă„rzte unterstĂĽtzen. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Rolle als Performance Marketing Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Google Ads, Meta und anderen Plattformen zu sprechen und wie du dabei KPIs wie ROAS und CPA optimiert hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analysetools wie GA4 und Looker zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du einen datengestützten Ansatz verfolgst.
✨Betone deine Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Zeige, wie du mit Kreativ- und Produktteams zusammengearbeitet hast, um konsistente Botschaften zu entwickeln.
