Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Lernapp und entwickle innovative Bildungslösungen für die Pflege.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die Pflegebildung revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verdienstmöglichkeiten und komplett remote arbeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitssystem durch Bildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Novaheal ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lernapps für die Pflege spezialisiert hat.
Unser Ziel ist es, Pflegefachkräften eine einfache und bequeme Möglichkeit zu bieten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und zu verbessern.
Unsere Lernapp wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und bietet eine Vielzahl von Lerninhalten, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften abgestimmt sind.
Dazu gehören unter anderem Module zu medizinischen Themen, pflegerischen Maßnahmen und Patientenkommunikation.
Als Vertriebsmitarbeiter/in bei Novaheal bist Du für die Vorstellung unserer Lernapp an Institutionen in der Gesundheitsbranche und das Kooperationsmanagement verantwortlich.
Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Salesteam zusammen.
Du solltest Lust auf innovative Bildung in der Pflege haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowie die Fähigkeit haben, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.
Wenn Du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Aufgaben Digitale Demotermine & Follow ups bis zum Closing Ideen entwickeln zu Renewal-, Up- und Cross-Selling-Strategien Du bist voller Tatendrang und ein "Nein" demotiviert dich nicht Du trägst zu unserer Produktentwicklung bei, indem du das Feedback unserer Kunden an unser Produktteam weitergibst Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, -management, -wissenschaft oder anderer Pflege-naher Studiengänge Du bist kommunikations- sowie akquisestark Du bist motiviert, sozial kompetent und kontaktfreudig im Umgang mit fremden Menschen Du bist flexibel, zuverlässig und bringen ein gepflegtes Äußeres mit Du willst in flachen Hierachien arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Gute Englischkenntnisse für interne Kommunikation Benefits Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Gute Verdienstmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit Eine intensive Einarbeitung Junges & zielstrebiges Team in einem mehrfach ausgezeichneten innovativen Startup Komplett remote arbeiten Besuch vieler Fachmessen und Start Up Events Weiterbildungsangebote mit 1:1 Coachings Moderne Arbeitsstrukturen und freier Ideenaustausch ermöglichen dir persönliches Wachstum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein gutes und respektvolles Miteinander gelebt wird ☝️ Wir freuen uns auf Dich!
Pflegepädagoge/-in (m/w/d) als Vertriebs-/ Kooperationsmanager/in - Verändere unser Gesundheitssystem durch Bildung! Arbeitgeber: AMBOSS GmbH
Novaheal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Bildung im Gesundheitswesen fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem jungen, zielstrebigen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ideen frei ausgetauscht werden können. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungen, Weiterbildungsangeboten und der Chance, aktiv zur Verbesserung des Gesundheitssystems beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagoge/-in (m/w/d) als Vertriebs-/ Kooperationsmanager/in - Verändere unser Gesundheitssystem durch Bildung! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AMBOSS GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AMBOSS GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AMBOSS GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge/-in (m/w/d) als Vertriebs-/ Kooperationsmanager/in - Verändere unser Gesundheitssystem durch Bildung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AMBOSS GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AMBOSS GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AMBOSS GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
