Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere unsere Lernapp und entwickle innovative Vertriebsstrategien im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das sich auf digitale Bildung in der Pflege spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung und arbeite in einem dynamischen, jungen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Novaheal ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lernapps für die Pflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Pflegefachkräften eine einfache und bequeme Möglichkeit zu bieten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und zu verbessern. Unsere Lernapp wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und bietet eine Vielzahl von Lerninhalten, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem Module zu medizinischen Themen, pflegerischen Maßnahmen und Patientenkommunikation.
Als Vertriebsmitarbeiter/in bei Novaheal bist Du für die Vorstellung unserer Lernapp an Institutionen in der Gesundheitsbranche und das Kooperationsmanagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Salesteam zusammen. Du solltest Lust auf innovative Bildung in der Pflege haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowie die Fähigkeit haben, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Wenn Du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Aufgaben
- Digitale Demotermine & Follow ups bis zum Closing
- Ideen entwickeln zu Renewal-, Up- und Cross-Selling-Strategien
- Du bist voller Tatendrang und ein "Nein" demotiviert dich nicht
- Du trägst zu unserer Produktentwicklung bei, indem du das Feedback unserer Kunden an unser Produktteam weitergibst
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in
- Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, -management, -wissenschaft oder anderer Pflege-naher Studiengänge
- Du bist kommunikations- sowie akquisestark
- Du bist motiviert, sozial kompetent und kontaktfreudig im Umgang mit fremden Menschen
- Du bist flexibel, zuverlässig und bringst ein gepflegtes Äußeres mit
- Du willst in flachen Hierarchien arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
- Gute Englischkenntnisse für interne Kommunikation
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst
- Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit
- Eine intensive Einarbeitung
- Junges & zielstrebiges Team in einem mehrfach ausgezeichneten innovativen Startup
- Komplett remote arbeiten
- Besuch vieler Fachmessen und Start Up Events
- Weiterbildungsangebote mit 1:1 Coachings
Moderne Arbeitsstrukturen und freier Ideenaustausch ermöglichen dir persönliches Wachstum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein gutes und respektvolles Miteinander gelebt wird. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegepädagoge/-in (m/w/d) als Vertriebs-/ Kooperationsmanager/in - Verändere unser Gesundheits[...] Arbeitgeber: AMBOSS Novaheal GmbH
Novaheal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Bildungslösungen für die Pflegebranche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten, und einem jungen, dynamischen Team fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der persönliches Wachstum und kreativer Austausch im Vordergrund stehen. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine intensive Einarbeitung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Rolle erfolgreich sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge/-in (m/w/d) als Vertriebs-/ Kooperationsmanager/in - Verändere unser Gesundheits[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegepädagoge/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Fachmessen und Start-Up-Events, um mit anderen Fachleuten in der Gesundheitsbranche ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf digitale Demotermine vor! Übe, wie du unsere Lernapp überzeugend präsentieren kannst. Je besser du die Vorteile und Funktionen erklären kannst, desto mehr Vertrauen wirst du bei potenziellen Kunden aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Gib Feedback! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen oder Anregungen hast, teile sie mit uns. Wir schätzen Input und zeigen damit, dass du wirklich an der Weiterentwicklung unserer Produkte interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge/-in (m/w/d) als Vertriebs-/ Kooperationsmanager/in - Verändere unser Gesundheits[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und im Vertrieb. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten? Das macht deine Bewerbung besonders!
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS Novaheal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Novaheal
Mach dich mit der Vision und den Werten von Novaheal vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativer Bildung in der Pflege verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und innovative Lernlösungen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
