Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe lokale Marketingstrategien für LATAM-Märkte aus.
- Unternehmen: AMBOSS, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, gesundes Essen, Fitnessangebote und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildung in spanischsprachigen Märkten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und fließend in Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Hi, wir sind AMBOSS und suchen einen erfahrenen Marketer, um unser Wachstum in Lateinamerika voranzutreiben!
Über AMBOSS
AMBOSS ist der Copilot für medizinische Fachkräfte, der sie befähigt, die bestmögliche Versorgung durch unser Lern- und klinisches Entscheidungsunterstützungstool zu bieten. Unser Team vereint Pflege, innovatives Denken und modernste KI-Medizintechnologie. Unsere Gründer haben AMBOSS 2012 mit dem Ziel gegründet, ein Tool zu schaffen, das sie sich während des Medizinstudiums und der klinischen Praxis gewünscht hätten. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeiter gewachsen und in über 180 Ländern aktiv - hauptsächlich in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari und Kapstadt.
Warum könnte diese Position spannend für Sie sein?
Als Marketing Manager für LATAM sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung lokalisierter, kulturell relevanter Marketingstrategien, um unseren Marktanteil und Umsatz in spanischsprachigen Märkten zu steigern. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit globalen Teams (CRM, Performance Marketing, Kreativ, Produkt) und passen Initiativen an lokale Marktbesonderheiten, Sprachunterschiede und regionsspezifisches Verhalten an. Diese Rolle erfordert eine strategische Denkweise, starke Ausführungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten.
Sie werden:
- Ein starkes Verständnis der LATAM-Märkte entwickeln, einschließlich lokaler Prüfungssysteme, Bildungsstrukturen und Unterschiede zwischen Studenten und Ärzten.
- Globale Botschaften an lokale kulturelle und sprachliche Kontexte anpassen, um sicherzustellen, dass die Botschaften für regionale Bedürfnisse und Verhaltensweisen relevant sind.
- Multichannel-Kampagnen über CRM, bezahlte soziale Medien, SEM, SEO und organische soziale Medien planen und umsetzen, wobei relevante Kanäle (z.B. Meta, WhatsApp) in der Region genutzt werden.
- Kampagnen überwachen und optimieren, Daten nutzen, um kontinuierliche Verbesserungen in den Akquisitions-, Aktivierungs- und Retentionsprozessen voranzutreiben.
- End-to-End-Projektmanagement übernehmen und funktionsübergreifend mit globalen Teams zusammenarbeiten, um die Abstimmung sicherzustellen und skalierbare Best Practices in LATAM aufzubauen.
Sie bringen mit:
- Fließendes Englisch und Spanisch. Portugiesisch ist von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing aus SaaS oder B2C in Lateinamerika.
- Starkes Verständnis für Multichannel-Marketing (CRM, bezahlte soziale Medien, SEM, SEO, soziale Medien), einschließlich regionsspezifischer Kanal-Dynamiken (z.B. Meta, WhatsApp).
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien, einschließlich Positionierung, Wertversprechen und lokalisierter Botschaften.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, mit begrenzten Daten zu arbeiten, um wirkungsvolle Marketinginitiativen zu entwerfen und umzusetzen.
- Komfortabel in strategischen und operativen Aufgaben und motiviert, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu erzielen.
- Hochgradig zuverlässiger Geschäftspartner, immer auf der Suche nach Lösungen und Verbesserungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, klar mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Abstimmungen voranzutreiben.
Sie genießen:
- Starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit in schnelllebigen Umgebungen, um eine nahtlose Ausführung und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern sicherzustellen.
- Das Gleichgewicht zwischen strategischer Vision und operativer Ausführung, um langfristige Ziele mit täglichen Aktivitäten effektiv zu verbinden.
- Eine datengestützte Entscheidungsfindung, die begrenzte Datensätze nutzt, um umsetzbare Erkenntnisse und informierte Strategien zu generieren.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine effektive Interaktion mit wichtigen Stakeholdern ermöglichen.
- Ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und kultureller Sensibilität in den vielfältigen LATAM-Märkten.
Vorteile:
- 🌴 Ruhe & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, AMBOSS-Feiertag, persönlicher Zwecktag und mehr)
- 🥙 Essen & Bürokultur (Tägliches gesundes Frühstück & Mittagessen durch einen hauseigenen Koch in der Berliner Zentrale, AMBOSS-Kita, remote Arbeiten von anderen Büros in Köln, Sardinien, Kapstadt)
- 🏃 Gesundheit, Fitness & Mobilität (Urban Sports Club -M-Plan-, Fitbit Versa 3, Deutschlandticket…)
Wir glauben, dass Vielfalt ein kraftvoller Treiber für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein integratives, respektvolles und unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität - geschätzt wird und die gleichen Chancen hat, zu gedeihen. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen herzlich willkommen, um uns bei unserer Mission zu unterstützen: alle medizinischen Fachkräfte zu befähigen, die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Selbst wenn Sie nicht jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Und wenn diese spezifische Rolle nicht wie die perfekte Übereinstimmung erscheint, können Sie gerne unsere anderen offenen Stellen auf unserer Karriereseite erkunden. Da AMBOSS in mehreren internationalen Märkten und verschiedenen Bereichen tätig ist, kann es eine andere Gelegenheit geben, bei der Sie einen noch größeren Einfluss ausüben können.
Marketing Manager - LATAM in Berlin Arbeitgeber: Amboss
AMBOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum gefördert werden. Als Junior Sales Manager haben Sie die Möglichkeit, den gesamten Verkaufszyklus zu steuern und direkt Einfluss auf die Ausbildung von Pflegekräften zu nehmen, während Sie von einem engagierten Team aus Fachleuten umgeben sind. Mit großzügigen Urlaubstagen, flexiblen Benefits und der Unterstützung bei Ihrem Umzug nach Deutschland, bietet AMBOSS nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Karriere mit echten Auswirkungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager - LATAM in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Amboss.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Amboss ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Amboss könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Amboss beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager - LATAM in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Amboss:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Amboss einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amboss vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Amboss einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Amboss relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Amboss einfügt.
