Financial Planning Analyst

AMBOSS ist der Copilot für medizinische Fachkräfte und befähigt sie, die bestmögliche Versorgung durch unser Lern- und klinisches Entscheidungsunterstützungstool zu bieten. Unser Team vereint Pflege, innovatives Denken und modernste KI-Medizintechnologie. Unsere Gründer haben AMBOSS 2012 mit dem Ziel gegründet, ein Tool zu schaffen, das sie sich während des Medizinstudiums und der klinischen Praxis gewünscht hätten. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeiter gewachsen und in über 180 Ländern aktiv - hauptsächlich in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari und Kapstadt.

Die Position des FP&A Managers bei AMBOSS spielt eine entscheidende Rolle bei der Steuerung unserer Finanzplanungs- und Analyseaktivitäten, der Förderung strategischer Entscheidungen und der Bereitstellung von Einblicken, die die finanzielle Leistung unseres Unternehmens verbessern. Basierend auf Ihrer Erfahrung im Finanzmanagement werden Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass finanzielle Ziele erreicht werden und langfristige Geschäftsstrategien effektiv unterstützt werden.

Sie werden:

• den jährlichen Budgetierungsprozess, regelmäßige Prognosen und die langfristige Finanzplanung unterstützen
• die finanzielle Leistung im Vergleich zu den Zielen analysieren, wichtige Trends, Risiken und Chancen hervorheben und Ergebnisse in klare, umsetzbare Erkenntnisse übersetzen
• finanzielle Modelle und Szenarioanalysen erstellen, um Geschäftsinitiativen zu bewerten und Planungsentscheidungen zu unterstützen
• mit Geschäftseinheiten und Abteilungsleitern zusammenarbeiten, um Leistungsfaktoren zu verstehen und finanzielle Pläne mit operativen Zielen in Einklang zu bringen
• finanzielle Einblicke zur Unterstützung von Entscheidungen in der gesamten Organisation bereitstellen und als zuverlässiger Ansprechpartner für finanzbezogene Themen fungieren
• die Zusammenarbeit mit Stakeholdern stärken, um die finanzielle Transparenz, den Informationsfluss und die Planungsprozesse zu verbessern

Sie bringen mit:

• einen starken akademischen Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• 1-2 Jahre Erfahrung in FP&A, Business Analytics, Consulting oder einer ähnlichen Rolle in einem dynamischen Umfeld
• ein starkes Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen, Einheitökonomie und gängigen Wachstumskennzahlen
• fortgeschrittene Tabellenkalkulationsfähigkeiten (insbesondere Google Sheets), einschließlich komplexer Formeln, und Vertrauen im Umgang mit Daten; Erfahrung mit BI-Tools, SQL oder Planungs-/Berichtssystemen ist von Vorteil
• eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Erkenntnisse umzuwandeln, die Entscheidungen unterstützen
• klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, finanzielle Themen nicht-finanziellen Stakeholdern zu erklären
• eine gut organisierte und zuverlässige Selbststarter-Persönlichkeit, die proaktiv Aufgaben übernimmt und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld verwaltet
• einen kollaborativen Ansatz und eine pragmatische, praktische Einstellung
• Neugier auf das Produkt, die Kunden und den Markt sowie die Motivation, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen

Sie genießen:

• Zahlen in bedeutungsvolle Erkenntnisse umzuwandeln und zu sehen, wie Ihre Analysen strategische Entscheidungen im Unternehmen beeinflussen
• finanzielle Modelle und Szenarien zu erstellen, die Klarheit in komplexe Geschäftsfragen bringen
• mit Stakeholdern aus verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, um zu verstehen, was die Leistung antreibt, und dies in robuste Finanzpläne zu übersetzen
• Struktur in Unklarheit zu schaffen und Planungs-, Prognose- und Berichtprozesse zu verbessern
• tiefer in SaaS-Kennzahlen, Einheitökonomie und Wachstumsfaktoren einzutauchen, um Risiken und Chancen aufzudecken
• großzügiges Denken mit praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen - nahtlos zwischen strategischen Diskussionen und Tabellenkalkulationsarbeit zu wechseln
• Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen und ein vertrauenswürdiger Sparringspartner für Finanz- und Nicht-Finanzkollegen zu sein
• zu einer mission-driven Organisation beizutragen, in der Ihre Arbeit direkt bessere medizinische Bildung und letztendlich eine bessere Patientenversorgung unterstützt

Wir glauben, dass Vielfalt ein kraftvoller Treiber für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein integratives, respektvolles und unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität - geschätzt wird und die gleiche Chance hat, zu gedeihen.