Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus an Pflegeschulen und Durchführung von Produktdemos.
- Unternehmen: AMBOSS, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, gesundes Essen, Fitnessangebote und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied für Studierende.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Hi, we're AMBOSS and we're looking for a Junior Sales Manager to help bring Novaheal to nursing schools across Germany.
About AMBOSS
AMBOSS is the copilot for medical professionals, empowering them to provide the best possible care through our learning and clinical decision support tool.
Our team brings together care, innovative thinking, and cutting-edge AI medical technology.
Our founders launched AMBOSS in 2012 with the goal of creating a tool they wished they had during medical school and clinical practice.
Since then, we've grown to over 600 employees and are active in over 180 countries - primarily in Germany and the US.
Our offices are located in Berlin, Cologne, New York, Cagliari and Cape Town.
Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique.
Why can this position be exciting for you?
Novaheal is our learning platform for nursing students and nursing professionals — the same idea behind AMBOSS, built for a group that has been underserved by good digital tools for far too long.
You'll own the full sales cycle with nursing schools: finding them, talking to them, running the demo, and signing them.
You'll also join a team of nurses, so the people around you know the classrooms and wards you're selling into and can tell you straight away whether a pitch rings true.
Because the team is small, you won't be handed a narrow slice of the funnel; you'll see a deal from first email to signature and learn what actually moves the needle.
Every school that switches to Novaheal means hundreds of nursing students learning with better material, which is exactly the kind of impact we're here for.
- You Will
- Own the full sales cycle for nursing schools from first outreach to closed contract
- Build a pipeline of nursing schools through outbound calls, emails, and events
- Run product demos that show school directors and teaching staff how Novaheal fits their curriculum
- Negotiate and close deals, and hand over new accounts cleanly to Account Manager
- Keep our CRM accurate so the team can forecast and spot what's working
- Collect feedback from nursing schools and bring it back to Product to shape the roadmap
- Test new outreach approaches and share what you learn with the team
- You Bring
- 1–2+ years of experience in B2B sales, ideally with some exposure to the full cycle ( AE, or a mixed role all count)
- Experience running your own outbound activity and building pipeline from scratch
- Comfort talking to decision-makers and explaining a product's value in their language
- Fluency in German (C1 or above) and good English skills
- A structured work approach to keep a pipeline of many parallel conversations moving
- Proficiency with a CRM (Hub Spot, Salesforce, or similar)
- Interest in education, healthcare, and nursing - you don't need a clinical background
- You Enjoy
- Working closely with a team and sharing what you learn instead of keeping it to yourself
- Picking up the phone and starting conversations with people you've never met
- Digging into a school's day-to-day to understand what they actually need
- Owning a number and seeing directly how your work moves it
- Building something in an early team where the playbook isn't finished yet
Benefits
- Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)
- Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)
- Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club – M plan, Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)
Check out the full list of benefits below: https://go. amboss. com/the-amboss-prescription-de
We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress.
That's why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive.
We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care.
#J-18808-Ljbffr
Junior Sales Manager DACH (Remote in Germany) Arbeitgeber: AMBOSS
AMBOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der medizinischen Bildung mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, fördert AMBOSS das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und respektvoll, was es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen und einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der medizinischen Versorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager DACH (Remote in Germany) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AMBOSS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AMBOSS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AMBOSS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AMBOSS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager DACH (Remote in Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AMBOSS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AMBOSS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!