Performance Marketing Manager DACH (part-time - 20h/week)

Hi, wir sind AMBOSS und suchen einen Teilzeit Performance Marketing Manager, der unser Marketing-Team verstärkt!

Über AMBOSS

AMBOSS ist der Copilot für medizinische Fachkräfte, der sie dabei unterstützt, die bestmögliche Versorgung durch unser Lern- und klinisches Entscheidungsunterstützungstool zu bieten. Unser Team vereint Pflege, innovatives Denken und modernste KI-Medizintechnologie. Unsere Gründer haben AMBOSS 2012 mit dem Ziel gegründet, ein Tool zu schaffen, das sie sich während des Medizinstudiums und der klinischen Praxis gewünscht hätten. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeiter gewachsen und in über 180 Ländern aktiv - hauptsächlich in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York und Cagliari.

Warum könnte diese Position spannend für Sie sein?

Als Performance Marketing Manager bei AMBOSS gestalten Sie, wie zukünftige Pflegekräfte und Studierende auf der ganzen Welt unser Produkt entdecken. Sie haben direkten Einfluss auf unsere Akquisition in der DACH-Region und liefern Wachstum, während Sie die Rentabilität sicherstellen. Sie arbeiten mit einem funktionsübergreifenden Team zusammen, das Kreativität, Experimentieren und Ergebnisse schätzt. Mit starken Tools und der Freiheit, zu testen und zu iterieren, wird Ihre Arbeit direkt beeinflussen, wie Nutzer mit AMBOSS interagieren und zu Kunden werden.

Sie werden:

• Bezahlte Medienkampagnen über Plattformen wie Google Ads, Meta, TikTok und Apple Search Ads verwalten und skalieren – dabei sicherstellen, dass die Kampagnen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Budgets, Prognosen und Pacing verwalten, um die Rendite der Werbeausgaben (ROAS) zu maximieren und gleichzeitig die Volumenziele zu erreichen.
• A/B-Tests zu Creatives, Landing Pages und Zielgruppenstrategien entwickeln und durchführen, um die Konversionsrate zu verbessern.
• Die Kampagnenleistung mithilfe von Plattformen wie GA4, Looker und Kanal-Dashboards analysieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen umwandeln.
• Funktionsübergreifend mit Produktmarketing, Kreativ-, Web- und lokalen Teams zusammenarbeiten, um Konsistenz in Botschaft und Trichter sicherzustellen.
• Über KPIs (z.B. CPA, LTV, ROAS, CR) berichten und regelmäßige Leistungsüberprüfungen mit Stakeholdern durchführen.

Sie bringen mit:

• Channel-Expertise: Praktische Erfahrung in der Verwaltung bezahlter Kampagnen über Google Ads, Meta, TikTok und Apple Search Ads.
• Datengetriebenes Denken: Sicher im Umgang mit Leistungskennzahlen (ROAS, CPA, LTV, CTR, CR) und Tools wie GA4, Looker, Excel/Sheets und Attributionsplattformen.
• Test- und Optimierungsfähigkeiten: Starkes Wissen über A/B-Tests, Trichteranalysen und Best Practices zur Optimierung der Konversionsrate (CRO).
• Strategisches Denken: Fähigkeit, die Kampagnenleistung mit den übergeordneten Unternehmenszielen zu verknüpfen und die Strategie entsprechend anzupassen.
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Komfortabel in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing-, Kreativ-, Web- und Analytikteams, um die Bemühungen abzustimmen und Ergebnisse zu erzielen.
• Kreatives Urteilsvermögen: Sie wissen, wie man Briefings erstellt, bewertet und an Werbemitteln arbeitet, um die Leistung zu verbessern.
• Wachstumsmentalität: Proaktiv, neugierig und lernbereit – immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.

Sie genießen:

• Die Umwandlung von Daten und Erkenntnissen in Entscheidungen – und die direkte Auswirkung Ihrer Kampagnen auf das Unternehmenswachstum zu sehen.
• Probleme durch Experimentieren, Iteration und Optimierung zu lösen.
• Die Zusammenarbeit mit kreativen, produkt- und marketingorientierten Teams, um nutzerzentrierte Kampagnen zu erstellen.
• Die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Neugier und Initiative geschätzt werden.
• Aktuell zu bleiben über Leistungstrends, Plattformaktualisierungen und Wachstumsstrategien.
• Die Verantwortung für Ihre Kanäle zu übernehmen und sie mit Autonomie und Zielstrebigkeit voranzutreiben.

Sie haben zuvor für die DACH-Märkte gearbeitet und sich um bezahlte Medienstrategien gekümmert, und Deutsch ist die Sprache, die Sie mühelos verwenden.

Vorteile:

AMBOSSianer berichten, dass innovative Arbeit sie energetisiert und Mitarbeiterbenefits ihnen helfen, sich geschätzt und ermächtigt zu fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unserem Mitarbeiterbenefit-Paket, das darauf ausgelegt ist, finanzielle, körperliche und geistige Gesundheit sowie Work-Life-Harmonie zu unterstützen.

• Rest & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, AMBOSS-Feiertag, persönlicher Zwecktag und mehr)
• Essen & Bürokultur (Tägliches gesundes Frühstück & Mittagessen von hauseigenen Köchen, AMBOSS-Kita, remote Arbeiten von 4 anderen Bürostandorten…)
• Gesundheit, Fitness & Mobilität (Urban Sports Club –M-Plan–, Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Wir glauben, dass Vielfalt ein kraftvoller Treiber für Innovation und Fortschritt ist. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein inklusives, respektvolles und unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität – geschätzt wird und die gleiche Chance hat, zu gedeihen. Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen herzlich willkommen, um uns zu helfen, unsere Mission zu erfüllen: alle medizinischen Fachkräfte zu ermächtigen, die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Selbst wenn Sie nicht jeden einzelnen Punkt in der Stellenbeschreibung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!