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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Medienkampagnen und analysiere deren Leistung für internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: AMBOSS, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und beeinflusse das Leben von Ärzten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von bezahlten Kampagnen und datengetriebenes Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hi, wir sind AMBOSS und suchen einen Performance Marketing Manager, um unser Wachstum in internationalen Märkten zu unterstützen!
Über AMBOSS
AMBOSS ist der Copilot für medizinische Fachkräfte, der sie befähigt, die bestmögliche Versorgung durch unser Lern- und klinisches Entscheidungsunterstützungstool zu bieten. Unser Team vereint Pflege, innovatives Denken und modernste KI-medizinische Technologie. Unsere Gründer haben AMBOSS 2012 mit dem Ziel gegründet, ein Tool zu schaffen, das sie sich während des Medizinstudiums und der klinischen Praxis gewünscht hätten. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeiter gewachsen und in über 180 Ländern aktiv - hauptsächlich in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York und Cagliari.
Warum könnte diese Position spannend für Sie sein?
Als Performance Marketing Manager bei AMBOSS gestalten Sie, wie zukünftige Ärzte und Studenten auf der ganzen Welt unser Produkt entdecken. Sie haben direkten Einfluss auf unsere Akquisition in verschiedenen Ländern und liefern Wachstum, während Sie die Rentabilität sicherstellen. Sie arbeiten mit einem funktionsübergreifenden Team zusammen, das Kreativität, Experimentieren und Ergebnisse schätzt. Mit starken Tools und der Freiheit zu testen und zu iterieren, wird Ihre Arbeit direkt beeinflussen, wie Nutzer mit AMBOSS interagieren und zu Kunden werden.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, datengestützte digitale Kampagnen von A bis Z zu erstellen - und möchten, dass Ihre Arbeit einen realen Einfluss hat - dann ist dies die Rolle für Sie.
Sie werden:
- Bezahlte Medienkampagnen über Plattformen wie Google Ads, Meta, TikTok und Apple Search Ads besitzen und skalieren - dabei sicherstellen, dass die Kampagnen mit den Geschäftszielen übereinstimmen und auf lokale Märkte zugeschnitten sind (Internationale Studenten, IMG (International Medical Graduates), internationale Kliniker)
- Budgets, Prognosen und Pacing verwalten, um die Rendite der Werbeausgaben (ROAS) zu maximieren und gleichzeitig Volumenziele zu erreichen
- A/B-Tests zu Creatives, Landing Pages und Zielgruppenstrategien entwickeln und durchführen, um Verbesserungen der Konversionsrate voranzutreiben
- Kampagnenleistungen analysieren, indem Sie Plattformen wie GA4, Looker und Kanal-Dashboards verwenden, und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen umwandeln
- Funktionsübergreifend mit Produktmarketing, Kreativ-, Web- und lokalen Teams zusammenarbeiten, um Konsistenz in Botschaft und Trichter sicherzustellen
- Über KPIs (z.B. CPA, LTV, ROAS, CR) berichten und regelmäßige Leistungsüberprüfungen mit Stakeholdern durchführen
Sie bringen mit:
- Channel-Expertise: Praktische Erfahrung in der Verwaltung bezahlter Kampagnen über Google Ads, Meta, TikTok und Apple Search Ads
- Datengetriebenes Denken: Sicher im Umgang mit Leistungskennzahlen (ROAS, CPA, LTV, CTR, CR) und Tools wie GA4, Looker, Excel/Sheets und Attributionsplattformen
- Test- und Optimierungsfähigkeiten: Starkes Wissen über A/B-Tests, Trichteranalysen und Best Practices zur Optimierung der Konversionsrate (CRO)
- Strategisches Denken: Fähigkeit, die Kampagnenleistung mit breiteren Geschäftszielen zu verbinden und die Strategie entsprechend anzupassen
- Zusammenarbeit und Kommunikation: Komfortabel in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing-, Kreativ-, Web- und Analytikteams, um die Bemühungen abzustimmen und Ergebnisse zu erzielen
- Kreatives Urteilsvermögen: Sie wissen, wie man Werbecreatives briefen, bewerten und iterieren kann, um die Leistung zu verbessern
- Wachstumsmentalität: Proaktiv, neugierig und lernbegierig - immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen
Sie genießen:
- Daten und Erkenntnisse in Entscheidungen umzuwandeln - und die direkte Auswirkung Ihrer Kampagnen auf das Unternehmenswachstum zu sehen
- Probleme durch Experimentieren, Iteration und Optimierung zu lösen
- Mit kreativen, produkt- und marketingteams zusammenzuarbeiten, um nutzerzentrierte Kampagnen zu erstellen
- In einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, in dem Neugier und Initiative geschätzt werden
- Aktuell zu bleiben über Leistungstrends, Plattformaktualisierungen und Wachstumsstrategien
- Die Verantwortung für Ihre Kanäle zu übernehmen und sie mit Autonomie und Zielstrebigkeit voranzutreiben
Vorteile
AMBOSSianer sagen uns, dass innovative Arbeit sie energetisiert und Mitarbeiterbenefits ihnen helfen, sich geschätzt und ermächtigt zu fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unserem Mitarbeiterbenefit-Paket, das darauf ausgelegt ist, finanzielle, körperliche und geistige Gesundheit sowie Work-Life-Harmonie zu unterstützen.
Ruhe & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, AMBOSS-Feiertag, persönlicher Zwecktag und mehr)
Performance Marketing Manager - INT Arbeitgeber: AMBOSS
Kontaktperson:
AMBOSS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - INT
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei AMBOSS sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für eine Kampagne hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an AMBOSS und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - INT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast oder welche kreativen Kampagnen du umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht an den kleinen Dingen hängen bleiben!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit AMBOSS und der Position des Performance Marketing Managers vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Zielgruppen und aktuellen Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Mission von AMBOSS verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Budgets verwaltet, A/B-Tests durchgeführt und Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Konkrete Beispiele zeigen deine Erfahrung und deinen Erfolg.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Kenntnisse in Tools wie GA4 oder Looker betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du basierend auf den Ergebnissen ergreifst. Das zeigt, dass du die Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst.
✨Sei kreativ und proaktiv
AMBOSS sucht jemanden, der kreativ denkt und bereit ist, neue Ideen auszuprobieren. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Zeige, dass du nicht nur auf Ergebnisse fokussiert bist, sondern auch Spaß daran hast, neue Wege zu finden, um die Zielgruppe zu erreichen.