Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal
Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AMBOSS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du präsentierst unsere Lernapp und baust Beziehungen in der Gesundheitsbranche auf.
  • Arbeitgeber: Novaheal ist Teil von AMBOSS und revolutioniert die Pflegeausbildung mit innovativen Lerninhalten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit und ein dynamisches, wertebasiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und erziele messbaren Impact in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pflegepädagogischer Hintergrund und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig; erste Vertriebserfahrungen sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Die Position ist remote innerhalb Deutschlands, mit der Option auf Büroarbeit in Berlin oder Köln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

AMBOSS hat sich seit seiner Gründung 2011 als starkes und effizientes Lerntool für das Medizinstudium und Hilfsmittel für ärztliche Entscheidungen im Klinikalltag etabliert. Bereits 2017 haben wir die Lernerfahrung für 95% des deutschen Marktes verbessert. Im selben Jahr führten wir zusätzlich unsere internationale Plattform ein. Mittlerweile arbeiten wir mit Hochdruck daran, im D/A/CH – Raum weiteren Gesundheitsfachberufen eine Lösung für Lernen und Weiterbildung in Ausbildung, Studium und Beruf zu bieten.
Für den Bereich der Pflegeausbildung ist die Novaheal GmbH seit 2024 Teil der AMBOSS SE.
Novaheal wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und enthält eine breite Palette an Lerninhalten, die gezielt auf die Anforderungen der Pflegeausbildung zugeschnitten sind.
Zusammen stehen wir für eine werteorientierte Unternehmenskultur und verbinden die Leidenschaft für innovative Bildung im Gesundheitswesen mit einem klaren Ziel: die Pflegebranche nachhaltig zu stärken und zu transformieren. Als Teil unseres Teams im Vertrieb bist du die treibende Kraft hinter der Vorstellung unserer Lernapp bei Institutionen in der Gesundheitsbranche und trägst aktiv zum Ausbau unserer Kooperationen bei.
Deine Rolle
Du bist Pflegepädagoge oder Pflegepädagogin mit Leidenschaft für Bildung und möchtest deine Expertise nutzen, um in einem dynamischen, zukunftsorientierten Bereich tätig zu werden? Als Sales Mitarbeiter von Novaheal by AMBOSS kombinierst du dein Wissen aus der Pflege und Pädagogik mit strategischen Vertriebsfähigkeiten, um Pflegefachkräften, Pädagog:innen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche unsere App lösungsorientiert näherzubringen. Mit deinem Verständnis für die spezifischen Herausforderungen der Pflegebranche treibst du nicht nur unser Wachstum voran, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung.
Deine Aufgaben

  • Kundengewinnung & Beratung: Du präsentierst unsere Lernapp authentisch und überzeugend und baust langfristige Beziehungen zu Institutionen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche auf und aus.
  • Akkurates Tracking und Reporting: Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten in unserem CRM-System (HubSpot) und erstellst präzise Forecasts, um den Überblick über deine Pipeline und Erfolge zu behalten.
  • Betreuung und Kooperation: Du begleitest Kund:innen über den gesamten Vertriebsprozess hinweg und bist Ansprechpartner:in für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
  • Bedürfnisorientierte Lösungen: Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, erkennst ihre individuellen Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
  • Teamarbeit: Du bringst deine Expertise und Erfahrungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Salesteam ein, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und noch zielgerichteter auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen auszurichten.
  • Nachhaltige Erfolge: Du erzielst qualitativ hochwertige Abschlüsse durch empathisches und lösungsorientiertes und kluges Handeln – ohne aufdringlich zu sein.
  • Weiterentwicklung: Du reflektierst bestehende Prozesse und entwickelst mit uns gemeinsam neue Strukturen, um unseren Vertrieb weiter zu optimieren.

Deine Fähigkeiten

  • Ein pflegepädagogischer Hintergrund
  • Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen (z.B. Schulleitung, stellv. Schulleitung) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung, ihre Finanzierung und den dazugehörigen Rahmenlehrplan, um unsere Zielgruppe optimal zu verstehen.
  • Werteorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Affinität zu Vertriebsthemen. Erste Erfahrungen wären ein Pluspunkt.
  • Empathische Kommunikationsweise und gutes Stakeholder-Management sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Dafür sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Eine proaktive Arbeitshaltung und Begeisterung für Teamarbeit.
  • Du bist lernbegierig.

Das Bieten Wir Dir

  • Eine umfassende, auf dich abgestimmte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen neuen Aufgabenbereich vorbereitet
  • Einen sinnstiftenden Job, mit dem du messbaren Impact in der Pflegebranche erzielst.
  • Attraktive Vergütungsmodelle mit Bonusoptionen, die deine Leistung wertschätzen.
  • Ein dynamisches und wertebasiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten und offenen Team.
  • Unser Team ist in Deutschland verteilt und arbeitet überwiegend remote. Die Position ist primär als Remote-Stelle innerhalb Deutschlands ausgelegt – mit der Möglichkeit, sich unseren Teams in den Büros in Berlin oder Köln anzuschließen.

AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.
Erfahre Hier Mehr Über Unsere Benefit-Pakete
glauben an Vielfalt als treibende Kraft von Innovation und begrüßen Personen jeden Hintergrunds, uns bei unserer Mission zu unterstützen: Lasst uns gemeinsam Ärzt:innen weltweit dabei helfen, allen Menschen die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen.

Junior Sales Manager (m/w/d) für unser neues Office in Berlin (West)

*Entry Level* Account Executive (m/f/d) – E-Commerce / Bauleitung – €70-80k OTE

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Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal Arbeitgeber: AMBOSS

Novaheal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Pflegepädagog:in aktiv zur Transformation der Pflegeausbildung beiträgst. Mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitung und attraktive Vergütungsmodelle. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht dir Flexibilität, während du in einem werteorientierten Umfeld mit einem klaren Ziel arbeitest: die Pflegebranche nachhaltig zu stärken.
AMBOSS

Kontaktperson:

AMBOSS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

Netzwerken in der Gesundheitsbranche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Fachleuten aus der Pflege und Bildung zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Pflegeausbildung und -pädagogik beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner:innen kennenzulernen.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Pflege und Bildung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren.

Informiere dich über Novaheal

Setze dich intensiv mit den Produkten und Werten von Novaheal auseinander. Verstehe, wie unsere Lernapp funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Pflegeausbildung adressiert. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern überzeugend aufzutreten.

Empathische Kommunikation üben

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, empathisch zuzuhören und Lösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Institutionen zugeschnitten sind. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagog:in als Educational Engagement Representative bei Novaheal

Pflegepädagogischer Hintergrund
Erfahrung in Leitungsfunktionen
Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung
Finanzierungswissen der Pflegeausbildung
Werteorientiertes Handeln
Kundenorientierung
Affinität zu Vertriebsthemen
Empathische Kommunikationsweise
Stakeholder-Management
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Gute Englischkenntnisse
Proaktive Arbeitshaltung
Teamarbeit
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Bildung und deine Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Zeige, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten im Vertrieb einsetzen kannst, um die Lernapp erfolgreich zu präsentieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Pflege oder im Vertrieb gesammelt hast. Wenn du bereits in Leitungsfunktionen gearbeitet hast, erwähne dies, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine empathische Kommunikationsweise und dein Stakeholder-Management verdeutlichen. Dies kann in deinem Anschreiben oder Lebenslauf geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS vorbereitest

Verstehe die Pflegebranche

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Pflegeausbildung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Pflegefachkräfte und Institutionen hast.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Pflegepädagogik verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Wissen nutzen kannst, um die Lernapp effektiv zu präsentieren und individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Zeige deine Vertriebsaffinität

Auch wenn du noch keine umfangreiche Vertriebserfahrung hast, betone deine Begeisterung für Vertriebsthemen. Diskutiere, wie du deine empathische Kommunikationsweise nutzen kannst, um langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du deine Expertise in das Team einbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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