Senior GL Accountant

Senior GL Accountant

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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AMBOSS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Buchhaltung und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: AMBOSS, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Hauptbuchhaltung und Kenntnisse in HGB und IFRS.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Lösungen für medizinische Fachkräfte entwickelt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hi, wir sind AMBOSS und suchen einen Senior General Ledger Accountant, der unser Accounting & Tax Team bei AMBOSS verstärkt.

AMBOSS ist der Copilot für medizinische Fachkräfte und befähigt sie, die bestmögliche Versorgung durch unser Lern- und klinisches Entscheidungsunterstützungstool zu bieten. Unser Team vereint Pflege, innovatives Denken und modernste KI-Medizintechnologie. Unsere Gründer haben AMBOSS 2012 mit dem Ziel gegründet, ein Tool zu schaffen, das sie sich während des Medizinstudiums und der klinischen Praxis gewünscht hätten. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeiter gewachsen und in über 180 Ländern aktiv - hauptsächlich in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari und Kapstadt.

Warum diese Position spannend für Sie sein kann:

Als Senior GL Accountant übernehmen Sie die volle Verantwortung für wichtige Buchhaltungsbereiche und -einheiten innerhalb unseres wachsenden SaaS-Portfolios. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an technischem Können sowohl in HGB als auch in IFRS, um sicherzustellen, dass unsere Finanzberichterstattung ein Maßstab für Integrität bleibt. Darüber hinaus werden Sie ein wichtiger Veränderungsagent sein, der Prozessoptimierungen identifiziert und umsetzt, die mit unserem schnellen Wachstum Schritt halten. Sie werden als definitiver Ansprechpartner für Prüfer und interne Führungskräfte fungieren und eine entscheidende Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer globalen Buchhaltungsfunktion spielen.

Sie werden:

  • den gesamten Monats- und Jahresabschlussprozess für eine oder mehrere rechtliche Einheiten leiten.
  • technische Compliance unter HGB und IFRS sicherstellen, einschließlich komplexer Bereiche (z.B. Umsatzrealisierung, konzerninterne Vorgänge, Rückstellungen, Abgrenzungen).
  • Finanzberichte und technische Buchhaltungsdokumentationen vorbereiten.
  • als primärer Kontakt für externe Prüfer fungieren und Auditprozesse koordinieren.
  • Abstimmungen überprüfen und junioren Teammitgliedern Anleitung geben.
  • den Übergang von DATEV zu Workday ERP aus buchhalterischer Sicht vorantreiben.
  • Buchhaltungsprozesse und interne Kontrollen entwerfen und verbessern.
  • die Konsolidierungsbereitschaft sicherstellen, einschließlich interner Abstimmung und Eliminierungen.
  • themenbezogene Unterstützung bei der Buchhaltung von SaaS-Abonnements und damit verbundenen Berichten leisten.

Sie bringen mit:

  • mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Hauptbuchhaltung.
  • starke technische Expertise in HGB und fundierte IFRS-Kenntnisse.
  • Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und im Management von Audits.
  • Erfahrung in einem SaaS- oder abonnementsbasierten Geschäftsmodell.
  • Erfahrung mit ERP-Implementierungen oder Systemübergängen.
  • ein tiefes Verständnis für konzerninterne Buchhaltung und Konsolidierungsprozesse.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • eine starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit für vollständige Buchhaltungsbereiche.
  • die Fähigkeit, komplexe Buchhaltungsthemen zu navigieren.
  • eine positive "Can-Do"-Einstellung in der Arbeitsumgebung.
  • prozessorientiertes Denken mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • die Fähigkeit, selbstbewusst und unabhängig in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu agieren.

AMBOSSians berichten, dass innovative Arbeit sie energetisiert und Mitarbeiterbenefits ihnen helfen, sich geschätzt und ermächtigt zu fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unserem Mitarbeiterbenefit-Paket, das darauf ausgelegt ist, finanzielle, körperliche und geistige Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.

Ruhe & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, AMBOSS-Feiertag, persönlicher Zwecktag und mehr)

Senior GL Accountant Arbeitgeber: AMBOSS

AMBOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern. Mit 30 bezahlten Urlaubstagen, einem umfassenden Mitarbeiterbenefit-Paket und der Möglichkeit, innovative Prozesse zu gestalten, unterstützt AMBOSS seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
AMBOSS

Kontaktperson:

AMBOSS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior GL Accountant

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du für AMBOSS arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior GL Accountant

HGB
IFRS
General Ledger Accounting
Finanzberichterstattung
Audit Management
SaaS Geschäftsmodell
ERP Implementierungen
Intercompany Accounting
Konsolidierungsprozesse
Prozessoptimierung
Technische Dokumentation
Rechnungslegungsprozesse
Fließend in Deutsch und Englisch
Eigenverantwortung
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in HGB und IFRS dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verständlich zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von AMBOSS vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in HGB und IFRS erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Themen wie Umsatzrealisierung oder Intercompany-Abstimmungen klar und präzise erklären kannst.

Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten

AMBOSS sucht jemanden, der Prozesse verbessern kann. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, wo du erfolgreich Effizienzsteigerungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.

Stelle kluge Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie AMBOSS die Zukunft der Buchhaltung sieht. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

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