Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere die Partnerstrategie für die DACH-Region.
- Unternehmen: AMBOSS, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Ideen und moderne Medizintechnologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ärztlichen Arbeitens und Lernens mit einem starken Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnership Management und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hallo! Wir sind AMBOSS und suchen eine:n Senior Partnership Manager:in für unser Team, der/die gemeinsam mit uns die Zukunft des ärztlichen Arbeitens und Lernens mitgestalten möchte! Du verhandelst sicher auf Augenhöhe, denkst strategisch und kennst das Gesundheitswesen aus eigener Erfahrung? Du suchst eine vielseitige Rolle mit hoher Sichtbarkeit und starkem Einfluss auf unseren Markterfolg? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Senior Partnership Manager:in für die DACH-Region. In dieser strategisch wichtigen Rolle verantwortest du unser gesamtes Partnerportfolio – von medizinischen Fachgesellschaften bis zu technischen Projektpartner:innen. Du verbindest externe Partner:innen mit internen Teams aus Produkt, Redaktion und Marketing und sorgst dafür, dass medizinisches Wissen dort verfügbar ist, wo es im Alltag gebraucht wird.
Warum AMBOSS? AMBOSS ist der Copilot für den medizinischen Alltag. Mit unserer Plattform unterstützen wir Fachkräfte bei der Fortbildung sowie bei klinischen Entscheidungen, um stets die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Unser Team vereint Fürsorge, innovative Ideen und modernste KI-basierte Medizintechnologie. Gegründet wurde AMBOSS 2012 von Ärztinnen und Ärzten, die genau das Tool entwickeln wollten, das ihnen im Studium und in der Klinik gefehlt hat. Seitdem sind wir auf über 600 Mitarbeitende gewachsen und in mehr als 180 Ländern aktiv, vor allem in Deutschland und den USA. Unsere Büros befinden sich in Berlin, Köln, New York, Cagliari und Kapstadt.
Deine Aufgaben:
- Partnerstrategie: Du verantwortest, entwickelst und steuerst die übergreifende Strategie für unsere Partner:innen in der DACH-Region über alle Produktlinien hinweg (Ärzt:innen, Fortbildungen, Pflege, Studierende).
- Key Accounts: Du bist zentrale Ansprechperson für unser gesamtes Partnerportfolio, pflegst und steuerst dieses proaktiv. Du führst regelmäßige Reviews mit unseren Partner:innen durch und setzt die abgestimmte Jahresplanung um.
- Partner Akquise: Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften, um unsere Reichweite gezielt zu erweitern.
- Intern vernetzen: Du arbeitest eng mit Produkt-Teams an Software Kooperationen sowie mit Marketing und Redaktion an gemeinsamen Initiativen und Kampagnen.
- Analysieren und steuern: Du analysierst die Partnerperformance, misst den ROI und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du berichtest regelmäßig an interne Stakeholder und entwickelst die Partnerstrategie kontinuierlich weiter.
Deine Fähigkeiten:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Partnership Management, Key Account Management oder Business Development. Erfahrung im Healthcare Umfeld ist ein großes Plus.
- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Medizinstudium in Kombination mit passender Erfahrung.
- Verhandlungsstärke: Du baust belastbare Beziehungen auf, verhandelst klar und fair und bringst auch komplexe Gespräche sicher zum Abschluss.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.
- Strategisches Denken: Du behältst das Gesamtbild des Partner-Portfolios im Blick, kannst klar priorisieren und arbeitest dich zugleich souverän in vertragliche und operative Details ein.
- Tech-Affinität: Erfahrung mit CRM-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.
Du hast Freude an:
- AMBOSS nach außen vertreten: Du repräsentierst AMBOSS gern auf Kongressen und in persönlichen Gesprächen.
- Sinnvolle Verbindungen schaffen: Du erkennst Potenziale zwischen AMBOSS und Partner:innen und bringst diese zusammen.
- Hungry for impact: Du bist stets neugierig und willst sehen, wie deine Arbeit das Wachstum und die Sichtbarkeit von AMBOSS konkret voranbringt.
Dein Bewerbungsprozess bei uns umfasst ungefähr vier Schritte, und zwar Softskill- und Hardskill-Interviews, ein Assessment/eine Fallstudie und ein Kennenlernen mit deinen zukünftigen Kolleg:innen, wenn möglich im Berliner Büro.
Benefits: AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiterbenefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiterbenefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.
Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und mehr)
Senior Partnership Manager DACH Arbeitgeber: AMBOSS
AMBOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld in Berlin. Mit 30 bezahlten Urlaubstagen, einem persönlichen Purpose Day und maßgeschneiderten Mitarbeiterbenefits fördert AMBOSS die finanzielle, physische und mentale Gesundheit seiner Angestellten und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einer dynamischen und wachsenden Organisation zu arbeiten, die auf modernste Medizintechnologie setzt und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partnership Manager DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Meetups oder Webinare und sprich aktiv mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei AMBOSS arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnership Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Partnerschaften oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBOSS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von AMBOSS vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungsstärke und dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kenntnis des Gesundheitswesens
Da Erfahrung im Gesundheitswesen ein großes Plus ist, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich recherchieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deine Rolle als Senior Partnership Manager:in einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
