Leitung Einkauf (w/m/d)
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Leitung Einkauf (w/m/d)

Waldershof Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und manage die Beschaffungsprozesse für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Die Schmelzer Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Einkaufstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir von der Unternehmensgruppe Schmelzer mit Hauptsitz im nordbayerischen Waldershof beschäftigen aktuell rund 215 Mitarbeiter, worunter sich 10% Auszubildende befinden. Gegründet im Jahr 1913 wird die Schmelzer Gruppe aktuell in vierter Generation als Familienunternehmen geführt. Über die Jahre hinweg konnten wir die Tätigkeitsbereiche kontinuierlich ausbauen und somit für verschiedene Karrieremöglichkeiten in den Bereichen industrieller Rohr- und Anlagenbau, Agrartechnik, modulare Rohrsysteme sowie Spenglerei sorgen.

Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter für den Bereich Einkauf (m/w/d).

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Kontaktperson:

Ambros Schmelzer & Sohn GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Einkauf (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmensgruppe Schmelzer und ihre Geschichte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Entwicklung des Unternehmens verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Einkauf. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einkaufsstrategie und -optimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Einkauf (w/m/d)

Einkaufsmanagement
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Kostenanalyse
Marktanalyse
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Materialwirtschaft
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Budgetplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Schmelzer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Einkauf relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einkauf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Einkauf und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Bereichs ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambros Schmelzer & Sohn GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe Schmelzer informieren. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die verschiedenen Tätigkeitsbereiche, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du für die Leitung des Einkaufs verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vorzubereiten. Zeige, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Kosten gesenkt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Leiter im Einkauf wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.

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