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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Facility Management Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ambrosia ist ein führendes Unternehmen im Facility Management mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Home-Office und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsumfelder und lerne ständig Neues in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder technischem Gebäudemanagement, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ambrosia ist eine mittelständische Unternehmung für Facility Management Dienstleistungen und Beratung. Unser Firmensitz ist Bad Oeynhausen, in Ostwestfalen. Die ambrosia gilt mit ihrer Expertise in Deutschland als einer der qualitativ hochwertigen Marktführer für Prüfdienstleistungen und Gebäudedatenerfassungen im Facility Management. Mehr als 500 zufriedene, branchenübergreifende Kunden wissen dies seit 2005 zu schätzen und schenken ambrosia ihr Vertrauen. In guter westfälischer Tradition legen wir großen Wert auf eine teamorientierte und partnerschaftliche Unternehmenskultur. So investieren wir kontinuierlich in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und schaffen damit innovative, nachhaltige, sichere und komfortable Arbeitsumfelder.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Durchführungen von technischen Due Diligence in allen Immobilien-Assetklassen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von CAPEX-Maßnahmen
- Konzeptionierungen und Potenzialanalysen von Facility Management Leistungen innerhalb des Immobilien-Lebenszyklus
- Technische Verwaltung von Liegenschaften/Objekten
- Eigenverantwortliche Auditierungen im Hinblick auf die gesetzliche Betreiberverantwortung
- Sie sind Ansprechpartner in Beratungsprojekten für das technische und kaufmännische Immobilienmanagement im Hinblick auf die Einführung von CAFM-Software
- Unterstützung von Beratungsprojekten hinsichtlich Strategie, Organisation und Prozesse innerhalb des Immobilien-Lebenszyklus
- Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von FM-Services
- Commissioning bzw. Inbetriebnahmebegleitung für Neu- bzw. Sanierungsbauten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen bzw. technischem Gebäudemanagement oder eine entsprechende Weiterbildung zum Meister/Techniker, alternativ Ausbildung als Bauzeichner
- Erste Berufserfahrung in der Zustandsbewertung von Immobilien in den verschiedenen Assetklassen
- CAFM-Kenntnisse von Vorteil
- Erste Kenntnisse im Projektmanagement
- Beratungs-Affinität wünschenswert
- Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten, Empathie
- Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unserem Service - insbesondere auch gegenüber unseren eigenen Mitarbeitern. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Erholungsurlaub
- Flexible Arbeitszeitenregelung
- Home-Office
- Dienstwagens zur privaten Nutzung (1 %)
- Möglichkeit eines Dienstrads
- vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
- Mitarbeitervorteile mit Sonderkonditionen renommierter Hersteller / Marken (Corporate Benefits)
- Partnerschaftlich geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit Platz für innovative Ideen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung – getreu dem Motto „Machen dürfen“
Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne unsere Kontaktdaten. Das 1. Kennenlerngespräch wird bei uns online geführt. Onboarding & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie unser Unternehmen und die Arbeitsabläufe kennenlernen. In den ersten 4 Wochen werden Sie in unserer Firmenzentrale von Ihren erfahrenen Arbeitskolleg*innen vollumfänglich eingearbeitet. Erst wenn Sie bereit sind, können Sie flexibel ins Homeoffice wechseln. Aber auch dann gilt; Für Fragen ist das Team jederzeit für Sie als Ansprechpartner da.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Marina Bernhardt
Kontakt
Ambrosia FM Consulting & Services GmbH
Bergkirchener Str. 228
32549 Bad Oeynhausen
05734 917 000 48
karriere@ambrosia-fm.de
Wir suchen aktuell: Consultant im Facility Management (m/w/d) in Bad Oeynhausen Arbeitgeber: Ambrosia FM Consulting & Services
Kontaktperson:
Ambrosia FM Consulting & Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Consultant im Facility Management (m/w/d) in Bad Oeynhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ambrosia und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich Interesse an der Position haben. Lass deine Leidenschaft für Facility Management durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Consultant im Facility Management (m/w/d) in Bad Oeynhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Facility Management. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambrosia FM Consulting & Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ambrosia verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Facility Management an und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement oder Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da ambrosia großen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei ambrosia zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.