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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Gärten und Umsetzung spannender Gartenbauprojekte.
- Arbeitgeber: Bodenständiges Gartenbauunternehmen mit jungem, motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder praktische Erfahrung im Gartenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lust auf eine neue Herausforderung? Lust auf ein cooles und junges Team? Lust auf gute Anstellungsbedingungen und einem professionellen Umgang? Ich suche für ein bodenständiges, tatkräftiges Gartenbauunternehmen in Effretikon eine motivierte, zuverlässige und naturverbundene Persönlichkeit.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Unterhalt von Privatgärten, Grünanlagen und Aussenräumen, inklusive Rasenpflege, saisonalen Arbeiten und fachgerechtem Pflanzenschnitt.
- Umsetzung von Gartenbauprojekten wie Wegen, Mauern, Sitzplätzen und vielfältigen Pflanzungen.
- Installation und Wartung von Bewässerungssystemen bei unseren Kundinnen und Kunden.
- Beratung vor Ort zu Pflanzenwahl, Pflege und individueller Gartengestaltung.
- Bedienung und Unterhalt von Maschinen und Geräten sowie Unterstützung bei der Planung von Gartenlösungen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in EFZ oder mehrjährige praktische Erfahrung im Gartenbau oder in der Gartenpflege.
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kundenorientiertes Auftreten.
- Technisches Verständnis für Bewässerungssysteme, Maschinen und Geräte.
- Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil.
- Teamgeist, freundliches Auftreten und offene Kommunikation.
Was geboten wird:
- Ein motiviertes, kollegiales Team.
- Moderne Arbeitsmittel und abwechslungsreiche Projekte.
- Faire Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Viel Gestaltungsspielraum und direkten Kundenkontakt.
Bist du interessiert? Dann bewerbe dich gleich jetzt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Gärtner/in 80 - 100 % Arbeitgeber: Ambrosone HR-Consulting
Kontaktperson:
Ambrosone HR-Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner/in 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gärtner/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Unternehmen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden im Gartenbau kennen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk aktivieren!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Gartenbau und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner/in 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Gärtner oder die perfekte Gärtnerin für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Gartenbau hervor. Egal, ob es um Rasenpflege, Pflanzenschnitt oder die Installation von Bewässerungssystemen geht – wir möchten wissen, was du drauf hast!
Kundenorientierung ist key: Da du viel mit unseren Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Arbeitsweise in deiner Bewerbung betonst. Zeig uns, wie du mit Kunden kommunizierst und sie berätst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambrosone HR-Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gartenbauunternehmen verschaffen. Schau dir deren Projekte an, informiere dich über ihre Philosophie und die Art von Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gärtner/in unter Beweis stellen. Sei es die Pflege von Gärten, die Umsetzung von Projekten oder der Umgang mit Kunden – solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflanzen
In einem Gartenbauunternehmen ist es wichtig, dass du eine echte Leidenschaft für Pflanzen und Natur zeigst. Sprich über deine Lieblingspflanzen, besondere Projekte, die du umgesetzt hast, oder innovative Ideen, die du in der Gartengestaltung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Herausforderungen, die man gemeinsam meistert, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.