Lagermitarbeiter 50% – Modernes Lager, Teamgeist

Lagermitarbeiter 50% – Modernes Lager, Teamgeist

Wangen Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren annehmen, kontrollieren und lagern sowie Aufträge zeitgerecht abwickeln.
  • Unternehmen: Robetec AG – modernes Lager mit Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: 50% Stelle nachmittags in Brüttisellen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Lagerumgebung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Teamgeist, Flexibilität und Freude an praktischer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Robetec AG sucht am Standort Brüttisellen einen engagierten Lagermitarbeiter/in 50% (w/m/d) nachmittags.

Du bist verantwortlich für Annahme, Kontrolle und Lagerung der Waren sowie die zeitgerechte Abwicklung der eingehenden Aufträge.

Zudem berätst du Laufkundschaft, behältst den Überblick im Lager, nutzt moderne Lagerverwaltungssysteme und unterstützt die kontinuierliche Modernisierung der Lagerumgebung.

Teamgeist, Flexibilität und Freude an praktischer Arbeit runden dein Profil ab.

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Lagermitarbeiter 50% – Modernes Lager, Teamgeist Arbeitgeber: Ambrosone HR-Consulting

Die Micro-Tech Medical Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im MedTech-Sales bietet, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in Dietlikon. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Bereich zu arbeiten und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, während du Teil eines engagierten Teams bist.

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Kontaktdaten:

Ambrosone HR-Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lagermitarbeiter 50% – Modernes Lager, Teamgeist erhalten könntest

Lokal mit Angeboten für die Lagerlogistik

Schau dir lokale Unternehmen in der Lagerlogistik an. Viele suchen Teilzeitkräfte aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten. Oft findest du solche Stellenangebote in regionalen Jobportalen oder durch Aushänge in der Nähe von Logistikzentren oder großen Einzelhändlern.

Networking in der Branche

Trete verschiedenen Gruppen und Communities bei, die sich auf Lagerlogistik spezialisiert haben. Dazu gehören lokale berufliche Netzwerke oder Online-Foren, wo potenzielle Arbeitgeber oft direkt nach Teilzeitmitarbeitern suchen. Nutze diese Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und von offenen Stellen zu erfahren.

Praktische Erfahrungen zählen!

Wenn du schon vorher Praktika oder Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Viele Unternehmen schätzen praktische Kenntnisse und sind bereit, auch weniger erfahrene Mitarbeiter auf Teilzeitbasis einzustellen, wenn das Potenzial erkennbar ist.

Direkte Bewerbungsstrategien

Besuche direkt die Websites von Unternehmen, die in der Lagerlogistik tätig sind, wie Ambrosone HR-Consulting. Oft haben sie spezielle Seiten für Teilzeitstellen oder Karrieremessen, wo du dich direkt bewerben und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch führen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagermitarbeiter 50% – Modernes Lager, Teamgeist mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Warenkontrolle
Lagerung von Waren
Auftragsabwicklung
Kundenberatung
Lagerverwaltungssysteme
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Erfahrung in der Lagerlogistik:Wenn du dich auf die Teilzeitstelle im Bereich Lagerlogistik bei Ambrosone HR-Consulting bewirbst, solltest du unbedingt relevante Erfahrungen hervorheben. Beschreibe, welche logistischen Tätigkeiten du bereits ausgeführt hast, sei es die Warenannahme, das Kommissionieren oder das Bedienen von Flurförderzeugen. Zeig, dass du mit den üblichen Abläufen vertraut bist!

Zeig deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, dass du flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten bist. Erkläre, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, und das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In der Lagerlogistik ist Teamarbeit das A und O! Unterstreiche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Ein paar konkrete Beispiele können hier richtig Eindruck machen.

Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du über zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Lagerlogistik verfügst, wie z.B. einen Gabelstaplerführerschein, solltest du das unbedingt erwähnen. Das kann deine Bewerbung bei Ambrosone HR-Consulting noch attraktiver machen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambrosone HR-Consulting vorbereitet

Verstehe die Logistik-Prozesse

Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! In der Teilzeitrolle könnten sie dich nach spezifischen Abläufen, wie Warenannahme oder Kommissionierung, fragen. Überlege dir auch, welche Tools du bisher verwendet hast – das kann dir helfen, deine Erfahrung zu präsentieren.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige praxisnahe Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Arbeit in einem Lager oder in anderen Jobs – konkret erzählte Erlebnisse können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Teamfähigkeit zeigen

In der Lagerlogistik ist Teamarbeit super wichtig! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast. Die Personalverantwortlichen bei Ambrosone HR-Consulting wollen sehen, dass du gut ins Team passt.

Flexibilität betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte es sein, dass du flexibel sein musst, was die Arbeitszeiten betrifft. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit maximieren kannst und bring das im Gespräch zur Sprache! So zeigst du, dass du bereit bist, alle Hände an Bord zu haben, wenn nötig.